3集團(tuán)公司某年抓基層黨建工作述職報告(編輯修改稿)
2025-08-27 03:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，有不小的收獲，但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。以往工作中，我常滿足于完成任務(wù)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨務(wù)有關(guān)知識、系統(tǒng)總結(jié)政工工作經(jīng)驗不夠。 二是工作站位不高。在推動發(fā)展中謀劃黨建工作站位不高，主動性不強(qiáng)，在抓常抓細(xì)抓實方面我做的還不夠，沒有做到齊抓共管、同頻共振、同向發(fā)展。抓黨建的主責(zé)主業(yè)意識我還沒有完全樹立起來，對基層黨組織書記第一責(zé)任人的責(zé)任落地還不夠?qū)?，沒有把各個部門、每個環(huán)節(jié)的工作都抓 具體、抓深入。 三是創(chuàng)新方法不多。對做好新時代下基層黨建工作，理念不夠新，路子不夠?qū)挕１憩F(xiàn)在以黨建統(tǒng)攬工作全局上，我按常規(guī)部署安排工作多，結(jié)合實際主動創(chuàng)新較少，面對新形勢、新要求，破解新狀態(tài)下黨建難題不夠。片面認(rèn)為抓黨建是頂層設(shè)計，多是立足于完成上級安排的各項黨建工作任務(wù)，存在依葫蘆畫瓢的現(xiàn)象。沒有徹底擺脫就黨建抓黨建的慣性思維，黨建工作與管內(nèi)項目建設(shè)結(jié)合不夠緊密 。一些工作只注重完成任務(wù)，特色不鮮明 。對抓黨建和抓發(fā)展的最佳結(jié)合點找得不夠精準(zhǔn)，在探索基層黨建模式、破解保障難題、釋放黨建工作活力上還有 待創(chuàng)新。 第 4 頁 共 6 頁 四是黨員教育不夠。我對基層黨組織和黨員的教育管理工作重視程度還不夠，抓的還不夠?qū)?。對個別基層黨組織三會一課監(jiān)督不夠，督促不夠，對黨員干部的經(jīng)常性教育、監(jiān)督、管理還不到位，對黨員干部思想政治教育形式和內(nèi)容比較單一，有針對性的培訓(xùn)不夠，導(dǎo)致一些黨員黨性觀念淡薄、黨員意識不強(qiáng)。 五是精力投入不足。日常事務(wù)性工作較多，以至于我在下基層調(diào)研、抓工作落實的時間和
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1