3進(jìn)修人員管理制度(編輯修改稿)
2025-08-27 02:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 并組織進(jìn)行至少三天的院前崗前培訓(xùn)。要求進(jìn)修（實(shí)習(xí)）人員嚴(yán)格遵守進(jìn)修（實(shí)習(xí)）人員守則，遵守醫(yī)院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從醫(yī)院安排，遵守醫(yī)院宿舍管理規(guī)定。 二、科室應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn)表或進(jìn)修介紹單接納進(jìn)修（實(shí)習(xí)）人員，科室不得自行接受實(shí)習(xí)進(jìn)修人員，否則將予以處罰。 三、科室對每位入科進(jìn)修（實(shí)習(xí)）人員必須進(jìn)入科前的崗前教育，從醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)院科室制度、醫(yī)療文書書寫要求，醫(yī)療安 第 6 頁 共 12 頁 全操作規(guī)程等相應(yīng)內(nèi)容入手進(jìn)行教育，并記錄在案。 四、科室應(yīng)嚴(yán)肅進(jìn)修（實(shí)習(xí)）人員的考勤，建立實(shí)習(xí)、教學(xué)考勤制度 ，監(jiān)督進(jìn)修（實(shí)習(xí)）人員履行請假制度，對違紀(jì)違規(guī)學(xué)生，及時(shí)批評教育，必要時(shí)上報(bào)科教科，屢教不改者，由科教科提交學(xué)校（單位）處理。 五、科室應(yīng)成立由科主任負(fù)責(zé)的進(jìn)修（實(shí)習(xí)）帶教管理小組，帶教醫(yī)師則由高年資執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上職稱人員承擔(dān)，科室進(jìn)修（實(shí)習(xí)）教學(xué)管理小組，應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)大綱內(nèi)容，制定進(jìn)修（實(shí)習(xí)）教學(xué)計(jì)劃，注重病例采集，督促帶教醫(yī)師進(jìn)行查房小講課，認(rèn)真審閱修改實(shí)習(xí)病案，保證每月 1 次的教學(xué)活動(dòng)，督促學(xué)生參與科室及全院的教學(xué)活動(dòng)和各類型的病例討論，在上級帶教醫(yī)師指導(dǎo)下參與診療活動(dòng)，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，保證 實(shí)習(xí)大綱的順利完成。 六、進(jìn)修（實(shí)習(xí)）人員在出科前三天應(yīng)填寫好實(shí)習(xí)記錄和自我鑒定，科室進(jìn)修（實(shí)習(xí)）管理小組應(yīng)按規(guī)定組織進(jìn)行出科前的理論及實(shí)踐技能操作的考試，并將成績及評語如實(shí)填入實(shí)習(xí)手冊或進(jìn)修鑒定上。對實(shí)習(xí)、進(jìn)修期間病事假累計(jì)四周以上及未參加出科前考核人員，科室有權(quán)拒絕填寫鑒定。對于仿冒我院醫(yī)務(wù)人員字跡填寫評語鑒定者，醫(yī)院將拒絕填寫意見，并上報(bào)學(xué)?；騿挝?。 七、醫(yī)院及科室教學(xué)管理小組應(yīng)定期召開進(jìn)修（實(shí)習(xí)）人員 第 7 頁 共 12 頁 會(huì)議聽取學(xué)生意見，科室及醫(yī)院還通過發(fā)放實(shí)習(xí)進(jìn)修人員滿意度評價(jià)表，對醫(yī)院及科室教學(xué) 管理工作進(jìn)行督促及持續(xù)改進(jìn)。年終科室上報(bào)科室教學(xué)管理工作小結(jié)，對管理松懈， 不能完成教學(xué)任務(wù)的科室及個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評，取消當(dāng)年的科室及相應(yīng)帶教人員的評優(yōu)評先資格。 第三篇：進(jìn)修實(shí)習(xí)人員管理制度實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生管理制度 一、實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生的接收、安排、管理等工作分別由醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部根據(jù)有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一計(jì)劃安排。 二、凡來科室實(shí)習(xí)、進(jìn)修的人員，須經(jīng)醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部同意并填寫實(shí)習(xí)、進(jìn)修申請表，由選送學(xué)?；騿挝患由w公章，到財(cái)務(wù)科交納實(shí)習(xí)費(fèi)、進(jìn)修費(fèi)后，方可予以安排實(shí)習(xí)或進(jìn)修?？剖壹皞€(gè)人 無權(quán)私自接受、安排未履行實(shí)習(xí)進(jìn)修手續(xù)的人員進(jìn)修、實(shí)習(xí)。 三、醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部應(yīng)嚴(yán)格掌握實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員的條件?？剖抑魅巍⒆o(hù)士長負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)、進(jìn)修工作，要選派有經(jīng)驗(yàn)的人員指導(dǎo)實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生工作。帶教人員應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生的專業(yè)具體情況擬定帶教計(jì)劃，定期檢查，努力完成。 四、實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員要遵守科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程，服從科室主任、護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)，參加科室和院內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)。不得自行調(diào)換實(shí)習(xí)、進(jìn)修科目，或隨意延長實(shí)習(xí)、進(jìn)修時(shí)間。實(shí)
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