3進(jìn)一步深化凝聚力工程建設(shè)的思考(編輯修改稿)
2025-08-27 02:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、矛盾協(xié)調(diào)會(huì)、政務(wù)評(píng)議會(huì)等，鼓勵(lì)群眾積極參與社區(qū)建設(shè)和管理，用共同的社區(qū)發(fā)展目標(biāo)凝聚人心。通過健全和完善基層自治組織和民主管理制度、公開辦事制度、社區(qū)文明巡查制度、社情民意定期分析反饋制度、社會(huì)危機(jī)處理快速反應(yīng)制度等，疏通群眾利益訴求和意見反饋的渠道，保證群眾在管理基層公共事務(wù)和公益事業(yè)中依法直接行使民主權(quán)利。其次，要密切關(guān)注社會(huì)新 生力量，認(rèn)真做好 “ 兩新 ” 組織的凝聚力工程建設(shè)。 第 6 頁 共 12 頁 要注重將 “ 凝聚力工程 ” 有機(jī)融合到 “ 兩新 ” 組織建黨和黨建工作中去。積極探索各種行之有效的形式，建立 “ 兩新 ” 組織黨組織，擴(kuò)大覆蓋面；進(jìn)一步從人力、財(cái)力、制度和載體上提供有力支撐，增強(qiáng)黨組織的吸引力，擴(kuò)大黨組織的凝聚面。要通過宣傳引導(dǎo)，進(jìn)一步把 “ 兩新 ” 組織的領(lǐng)頭人物和廣大員工凝聚到全面建設(shè)小康社會(huì)的總目標(biāo)上；通過促進(jìn)發(fā)展，緊緊圍繞 “ 兩新 ”組織的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)工作開展黨的工作，促進(jìn) “ 兩新 ” 組織健康發(fā)展；通過協(xié)調(diào)服務(wù)，維護(hù)和保障各方的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)和解決好各類矛盾；通過建 設(shè)營造，努力構(gòu)筑積極向上的企業(yè)文化。 （三）豐富內(nèi)涵和方法，不斷提升 “ 凝聚力工程 ” 的影響力 進(jìn)一步深化 “ 凝聚力工程 ” ，還要注意根據(jù)時(shí)代的發(fā)展和需求的變化，不斷豐富工作內(nèi)涵，創(chuàng)新方法手段，解決好 “ 做什么 ”和 “ 怎么做 ” 的問題，努力提升 “ 凝聚力工程 ” 的影響力。 １、在內(nèi)容與形式上，要正確處理好物質(zhì)凝聚與精神凝聚的關(guān)系 當(dāng)前， “ 雪中送炭 ” 式的物質(zhì)凝聚仍然十分必要，華陽倡導(dǎo)的 “ 串百家門，知百家情，解百家難，暖百家心 ” 的好傳統(tǒng)不僅不能變，而且要在實(shí)踐中賦予新的內(nèi)涵。要通過進(jìn)一步建 立和完善社會(huì)保障體系，加大再就業(yè)工作力度，從根本上解決弱勢(shì)困難群體的生存問題。同時(shí)，根據(jù)群眾需求，要進(jìn)一步將物質(zhì)凝聚拓展到精神凝聚上來，關(guān)注群眾的精神生活，滿足其精神需求，從 第 7 頁 共 12 頁 更高的層次了解人、關(guān)心人、凝聚人，促進(jìn)人的全面發(fā)展。這種精神凝聚應(yīng)是平等的、互動(dòng)的、雙向的。要強(qiáng)化價(jià)值引導(dǎo)功能，用共同的價(jià)值理想凝聚人，引導(dǎo)群眾正確處理個(gè)人利益和集體利益、眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系，把個(gè)人的命運(yùn)與黨和國家的命運(yùn)緊緊聯(lián)系在一起，把個(gè)人理想的實(shí)現(xiàn)與全面建設(shè)小康社會(huì)的總目標(biāo)緊緊聯(lián)系在一起，從而使人們的眼光更為遠(yuǎn)大、精神世界更為 充實(shí)；強(qiáng)化心理調(diào)適功能，掌握群眾的心理現(xiàn)象及其規(guī)律，以平等的態(tài)度進(jìn)行心理疏導(dǎo)，調(diào)整群眾的心理狀態(tài)，滿足群眾的心理需求；強(qiáng)化科學(xué)文化的滲透功能，以建立學(xué)習(xí)型 XX 縣區(qū)、學(xué)習(xí)型社區(qū)，創(chuàng)建文明 XX 縣區(qū)、文明社區(qū)等途徑，搭建科學(xué)文化傳播的平臺(tái)，提高群眾的科學(xué)文化水平，促進(jìn)人的素質(zhì)的提高；強(qiáng)化倫理道德建設(shè)的熏陶功能，加強(qiáng)社區(qū)環(huán)境道德、人際道德、家庭倫理道德等建設(shè)，提高群眾的倫理道德水平。當(dāng)前要注重用城市精神凝聚群眾，教育引導(dǎo)群眾做一個(gè) “ 可愛的上海人 ” 。 ２、在方法與手段上，要正確處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系 要在繼承 “ 凝聚力工程 ” 以往有效的工作方法與手段的同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等成果，不斷探索新方法、創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，更好地適應(yīng)參與主體、工作領(lǐng)域和工作內(nèi)涵拓展延伸的需要。要努力實(shí)現(xiàn)方法和手段的 “ 三個(gè)結(jié)合 ” ：一是與有效運(yùn)用現(xiàn)代人際關(guān)系溝通
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