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3過錯責任追究制度(編輯修改稿)

2025-08-27 02:11 本頁面
 

【文章內容簡介】 人員在行政執(zhí)法過程中,因故意或過失違反法律、法規(guī)、規(guī)章,侵犯公民、法人和其它組織的合法權益,尚未構成犯罪的有過錯的行政行為。 第四條行政執(zhí)法過錯責任追究,遵循以事實為根據(jù)、處罰與教育相結合的原則,公正、穩(wěn)妥、積極地進行。 第五條行政執(zhí)法過錯責任追究工作由鄉(xiāng)行政執(zhí)法責任制 工作領導小組負責組織領導。 第六條在行政執(zhí)法過程中發(fā)生下列情形之一的,視為行政執(zhí)法過錯: (一)依法應當履行的法定職責和義務拒絕履行、不予 履行或拖延履行的; (二)未按法定程序實施行政許可、監(jiān)督檢查、行政處罰、行政強制措施等具體行政行為,或適用程序不當?shù)模? (三)擅自改變行政處罰的種類、幅度和行政強制措施的方式,或故意錯誤適用條款,或沒有法定依據(jù)而隨意實施行政處罰、行政強制措施等濫用職權的行為; 第 8 頁 共 16 頁 (四)超越管轄、許可、審批和處罰等權限實施的具體行 政行為; (五)違法要求當事人履行義務或不履行義務的; (六)涂改、隱匿、偽造、毀滅有關記錄或證據(jù)的; (七)行政許可、行政處罰等具體行政行為顯失公正的; (八)泄露國家秘密、商業(yè)秘密及個人隱私和向案件當事人及其他有關人員通風報信的; (九)玩忽職守、徇私舞弊、以權謀私、貪污受賄(索賄)等尚未構成犯罪的; (十)其他行政執(zhí)法過錯行為。 第七條有下列情形之一的,行政執(zhí)法人員不承擔責任: (一)因當事人的原因致使行政執(zhí)法過程中發(fā)生行 政執(zhí)法過錯的; (二)在討論、審議、會簽等過程中對錯誤的具體行政行為明確表示不同意的; (三)因不可抗拒的原因造成行政執(zhí)法過錯的; (四)其他不應追究行政執(zhí)法過錯責任的情形。 第八條有下列情形之一的,可以從輕或者免予追究責任: (一)發(fā)現(xiàn)行政執(zhí)法過錯,主動、及時糾正且未造成后果的; (二)行政執(zhí)法過錯情節(jié)顯著輕微的; (三)其他可以從輕或者免予追究行政執(zhí)法過錯責任的情形。 第 9 頁 共 16 頁 第九條有下列情形之一的,應當從重追究責任: ( 一)因玩忽職守、徇私舞弊、貪污受賄(索賄)、吃請等原因造成行政執(zhí)法過錯的; (二)多次發(fā)生行政執(zhí)法過錯的; (三)行政執(zhí)法過錯造成嚴重后果或在社會上造成不良影響,嚴重損害行政部門形象的; (四)其他應當從重追究行政執(zhí)法過錯責任的情形。 第十條對被確認為行政執(zhí)法過錯的責任人,根據(jù)過錯行為的性質、情節(jié)、后果等情況,按下列規(guī)定作出相應處理: (一)屬于情節(jié)輕微未造成損害后果的過錯行為,責令立即予以改正,撤銷或改變原具體行政行為,或者重新作出具體行政行為,對責任人以 批評教育; (二)屬于情節(jié)較重已經(jīng)造成損害和較大影響的過錯行為,責令限期改正,對責任人予以警告或記過處分,并暫其停執(zhí)法活動,收回行政執(zhí)法證件; (三)屬于情節(jié)嚴重,損害和影響重大的過錯行為,除責令改正外,對責任人分別情況予以記大過或降級處分,收回行政執(zhí)法證件,調離行政執(zhí)法崗位; (四)屬于玩忽職守、徇私舞弊、貪污受賄(索賄)而造成行政執(zhí)法過錯的,對尚不構成犯罪的責任人,依情節(jié)輕重和損害后果,參照上述條款進行處理,對構成犯罪的責任人,移交司法 第 10 頁 共 16 頁 機關追究其刑事責任,并分別情況給予降級 、撤職或開除處分; (五)因過錯責任人的故意或重大過失造成賠償?shù)模舌l(xiāng)機關先行賠償后,根據(jù)《中華人民共和國國家賠償法》的有關規(guī)定予以追償。 第十一條對行政執(zhí)法過錯責任人的追究時限為被確認為行政執(zhí)法過錯之日起一年內。 第十二條依照本規(guī)定應給予行政(紀律)處分的,按有關干部管理權限的規(guī)定辦理。
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