3貴州大學處級干部競爭上崗工作實施方案(編輯修改稿)
2025-08-27 01:48 本頁面
【文章內容簡介】 四、競聘形式 （一）演講答辯競爭上崗。對于競聘人數超過 3 人（含 3 人） 第 3 頁 共 5 頁 的崗位，按照演講答辯、民主測評、組織考察的程序產生干部人選。 （二）書面答辯競爭上崗，對于競聘人數未超過 2 人（含 2人）的崗位，按照審查書面競聘報告、民主測評、組織考察的程序產生干部人選。 五、競聘程序 （一）大會動員。在一定范圍內召開干部大會，進行動員并公布職位。 （二）報名、推薦。采用個人報名和組織推薦相結合的方式進行公開報名。報名或推薦須到院黨委組織部登記并填寫《新疆教育學院處級干部競聘報名表》。報名者一次可報兩個崗位。組織推薦必須征得被推薦人的同意才可推薦。 （三）資格審查。依據任職條件對報名者進行資格審查 。符合條件的張榜公布。名單公布后，報名者在規(guī)定時間內可以申請調整一次所報職位。經調整后，再次公布名單。所有的報名者都要根據本人競爭的崗位，向院黨委組織部遞交書面競聘報告。書面競聘報告的內容主要包括競聘者的基本情況、近三年的工作成績、競聘理由及工作設想等。競聘報告的字數要控制在 3000 字以內。
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