3機關(guān)科長大會致辭(編輯修改稿)
2025-08-27 00:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第 7 頁 共 15 頁 和外部評價監(jiān)督機制，提高干部領(lǐng)導科學發(fā)展、堅持依法行政、敢于開拓創(chuàng)新的能力和水平，增強干部全心全意為人民服務的公仆意識和為蚌埠發(fā)展服務的自覺性，建立政治上強、業(yè)務上精、作風上硬、 政績上優(yōu)的中層干部隊伍。 全市上下對中層干部們充滿期待。我們由衷地希望廣大中層干部眼界更寬、思路更寬、胸懷更寬，人人爭做解放思想、真心為民、愛崗敬業(yè)、能辦成事的好科長、好干部，為建設繁榮富裕和諧美麗的新蚌埠作出新貢獻。這里我想提幾點具體要求，與大家共勉。 （一）要甘做人民公仆，不要當官做老爺。我們是國家公務員，是人民公仆，人民群眾是主人。我們要時刻牢記是人民養(yǎng)育了我們，時刻牢記自己身份定位，一切為人民著想，全心全意為人民服務，絕不要顛倒了位置，不要把自己凌駕于人民之上。甘作人民公仆，就要 有公仆之心，始終懷有強烈的責任感，時刻想著我們的 “ 主人 ” 需要什么、期盼什么、關(guān)心什么，只要是人民群眾需要去做的，就要不講價錢、不找理由、不許推辭、不能推托，認真用心用力去辦好，直至讓社會和人民群眾滿意。甘作人民公仆，就要有公仆之情，始終對人民群眾充滿感情，用自己優(yōu)質(zhì)服務，為人民群眾謀利益；以服務中的成績，體現(xiàn)自己的人生價值；以自己的政績，贏得社會尊重和認可。甘作人民公仆，就要有公仆之魂，始終從心底深愛和敬重人民群眾，為普通老百姓 第 8 頁 共 15 頁 平安幸福，為企業(yè)舒心發(fā)展貢獻力量。這里，我又想起 XX 省 XX市信訪干部張云泉，他在 沒有什么權(quán)力的崗位上，甘當人民公仆，一心去為每一位上訪者奔走呼號，排憂解難，在平凡的信訪崗位上作出不平凡的業(yè)績。這不正是我們要學習的榜樣嗎。市直機關(guān)中層干部都要始終深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，帶頭當一名好公仆。 （二）要甘做忠實的執(zhí)行者，不要當甩手掌柜。提高執(zhí)行力十分重要，因為再好的決策離開了執(zhí)行就是紙上談兵。中層是執(zhí)行層，中層干部最大任務是執(zhí)行。當好執(zhí)行者，就要增強執(zhí)行意識。要不折不扣執(zhí)行組織決定，服從領(lǐng)導安排，完成目標任務。去年，我向大家推薦過一本書，叫《把信送給加 西亞》，我們每一個人都要像書中的羅文一樣，毫無怨言地、忠心耿耿地執(zhí)行上司指令，義無反顧、勇往直前，完成上司交給任務。這是一種精神，沒有這種執(zhí)著精神、堅定信念、忠誠意識，就不是一個好的執(zhí)行者。當好執(zhí)行者，就要提高執(zhí)行水平。今年，我又推薦一本書《執(zhí)行力》，要求大家從理論上提高執(zhí)行意識，進一步認識到執(zhí)行的重要性，自覺提高政府官員的執(zhí)行力。希望我們中層隊伍通過自身努力，甘當執(zhí)行者，提高執(zhí)行能力和水平，取得新的進步和新的成績。當好執(zhí)行者，就要提高執(zhí)行效率。執(zhí)行要提質(zhì)提效，做到急事急辦、特事特辦、要事快辦、難事設法辦， 在約束和效率上服從效率，在權(quán)限和效果上服從效果。今天，我再向大 第 9 頁 共 15 頁 家推薦一本書《做最好的中層》。這本書作者是吳甘霖，是一位著名管理學家和培訓師，被眾多媒體譽為 “ 商界布道師 ” 。如何做最好的中層，這本書給出了答案，做最好的中層，就要有 “ 大境界、責任感、創(chuàng)造力、忠誠度 ” ，希望各位科長們能從中得到啟發(fā)和教育。 （三）要勇做開拓者，不要當 “ 套中人 ” 。中層更接近基層、接近群眾、接近實際，面對錯綜復雜、無可把握的現(xiàn)實矛盾和問題，更需要創(chuàng)造性地貫徹上級原則性要求，采取更切實際的辦法，提出解決問題的建議。如果中層隊伍思 想僵化，不動腦筋，不愿探索，不敢創(chuàng)新，許多新鮮事物就難以接受，許多深層次矛盾就發(fā)現(xiàn)不了，問題就會越積越深?，F(xiàn)實生活中，許多問題長期得不到有效解決，就是因為缺乏創(chuàng)新精神，甚至是因為某一個環(huán)節(jié)的某個人思想保守所致。比如說，過去有的地塊房屋開發(fā)不規(guī)范，有的企業(yè)集資開發(fā)的房子規(guī)劃手續(xù)不健全，驗收資料不齊備，或者是不慎丟失，幾年下來購房群眾都拿不到產(chǎn)權(quán)證，反復上訪都無結(jié)果。這種問題，死套一般性規(guī)定永遠解決不了，因為缺失資料永遠不可能出現(xiàn)。這種結(jié)果誰都無能為力改變，好像哪個部門都沒有責任，但是群眾因為沒拿到房產(chǎn)證而不滿 客觀存在。后來，我們就要求相關(guān)部門集體會商，缺什么就補什么，很快這件事情就有眉目，就取得突破?，F(xiàn)在幾百戶居民拿到了房屋產(chǎn)權(quán)證，誰也沒有在這個過程中受到損失。這個案
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