3機關作風建設活動個人剖析自查材料精選篇(編輯修改稿)
2025-08-27 00:50 本頁面
【文章內容簡介】 創(chuàng)新能力，在干好本職工作的 前提，還要經(jīng)常深入基層，多了解本片區(qū)內的職工工作和生活情況，總之，今后我將在領導和同志們的幫助下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，為譜寫好 “ 中國夢 ”xx 新篇章作出自己的努力。 作風建設剖析材料 2 根據(jù) x 牧發(fā)（ 2024） 19 號 xx 縣畜牧局關于印發(fā)《 xx 縣畜牧局開展以強化執(zhí)行力為主要內容的機關作風建設活動的實施方案》的通知精神，范文寫作結合 xx 縣畜牧局作風建設推進會要求，認真學習了習近平同志《在黨的群眾路線教育實踐活動會議上的講話》和有關講話精神，系統(tǒng)地學習了《動物防疫 法》、《畜牧法》、《公務員法》、《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》等法律及其相關法規(guī)、規(guī)定等，通過對縣上通報的案例所暴露出來的干部作風問題，結合自身工作實際，深刻地剖析自己在 “ 為民服務做什么 ” 、 “ 為民服務做得怎么樣 ” 和 “ 為民服務怎么干 ”中存在的一些作風問題剖析如下： 一、存在的問題 制度執(zhí)行不強的問題 第 5 頁 共 9 頁 沒有經(jīng)常深入基層一線，深入群眾之中，了解職工、群眾在想什么、盼什么、需要什么，需要我們干什么，怎樣干；有些事情因循守舊、思想僵化，不思進取、按部就班，怕?lián)L險、怕動腦筋 ；在工作中有時陽奉陰違、敷衍塞責、推諉扯皮、相互制肘、拆臺異曲、我行我素的歪風邪氣；在制度執(zhí)行上失之于寬、疏于管理、好人主義、明哲保身的處事態(tài)度；工作中犯經(jīng)驗主義、教條主義，脫離實際、違背規(guī)律，急功近義等現(xiàn)象。 精神狀態(tài)不佳的問題 當前，畜牧獸醫(yī)站解決了職工的福利待遇問題，不再向以前自收自支的時候，大家為了生存時的工作狀態(tài)，存在干多干少一個樣、干好干壞一個樣；定位不準、忙閑不等、苦樂不均，辦事效率低、服務態(tài)度差，紀律松弛，上班時間干私活、溜號、或干與工作無關的其他事情現(xiàn)象嚴重，內部管 理不嚴，職責分工不明，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站目標考核、獎懲制度沒有逗硬，造成工作效率低，工作紀律渙散，為民服務意識差等現(xiàn)象。 服務質量不優(yōu)的問題 在實際工作中
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