3機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)個(gè)人剖析材料(編輯修改稿)
2025-08-27 00:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 同時(shí)，還要不斷地創(chuàng)新思維、創(chuàng)新工作方法，使自己思想不落伍，行動(dòng)不掉隊(duì)；不斷地提高創(chuàng)新能力，在干好本職工作的前提，還要經(jīng)常深入基層，多了解本片區(qū)內(nèi)的職工工作和生活情況，總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，為譜寫好 “ 中國夢 ”xx 新篇章作出自己的努力。 作風(fēng)建設(shè)剖析材料 2 根據(jù) x 牧發(fā)（ 2024） 19 號 xx 縣畜牧局關(guān)于印發(fā)《 xx 縣畜牧局開展以強(qiáng)化執(zhí)行力為主要內(nèi)容的機(jī)關(guān)作風(fēng) 建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知精神，結(jié)合 xx 縣畜牧局作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會(huì)要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平同志《在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)會(huì)議上的講話》和有關(guān)講話精神，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《動(dòng)物防疫法》、《畜牧法》、《公務(wù)員法》、《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》等法律及其相關(guān)法規(guī)、規(guī)定等，通過對縣上通報(bào)的案例所暴露出來的干部作風(fēng)問題，結(jié)合自身工作實(shí)際，深刻地剖析自己在 “ 為民服務(wù)做什么 ” 、 “ 為民服務(wù)做得怎么樣 ” 和 “ 為民服務(wù)怎么干 ” 中存在的一些作風(fēng)問題剖析如下： 一、存在的問題 第 5 頁 共 9 頁 制度執(zhí)行不強(qiáng)的問題 沒有經(jīng)常深入基層一線，深入群眾之中，了解職工、群眾在想什么、盼什么、需要什么，需要我們干什么，怎樣干；有些事情因循守舊、思想僵化，不思進(jìn)取、按部就班，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕動(dòng)腦筋；在工作中有時(shí)陽奉陰違、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、相互制肘、拆臺異曲、我行我素的歪風(fēng)邪氣；在制度執(zhí)行上失之于寬、疏于管理、好人主義、明哲保身的處事態(tài)度；工作中犯經(jīng)驗(yàn)主義、教條主義，脫離實(shí)際、違背規(guī)律，急功近義等現(xiàn)象。 精神狀態(tài)不佳的問題 當(dāng)前，畜牧獸醫(yī)站解決了職工的福利待遇問題，不再向以前自收自支的時(shí)候，大家為了生存時(shí)的工作 狀態(tài)，存在干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣；定位不準(zhǔn)、忙閑不等、苦樂不均，辦事效率低、服務(wù)態(tài)度差，紀(jì)律松弛，上班時(shí)間干私活、溜號、或干與工作無關(guān)的其他事情現(xiàn)象嚴(yán)重，內(nèi)部管理不嚴(yán)，職責(zé)分工不明，目標(biāo)考核、獎(jiǎng)懲制度沒有逗硬，造成工作效率低，工作紀(jì)律渙散，為民服務(wù)意識差等現(xiàn)象。 服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)的
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