7整頓機關作風個人剖析材料(編輯修改稿)
2024-09-26 20:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深。 工作標準不高，作風不夠扎實。對待工作有時只滿足于認真完成局領導交給的任務，常常只是根據(jù)局里布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠。缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神。一是全局觀念不強，有“守攤子”的思想，對職責范圍外的工作不管不問，掌握不夠全面。二是工作缺乏創(chuàng)新意識，工作效率低，只滿足于過得去，不求過的硬。三是工作自覺性不高
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