3教職工考評(píng)細(xì)則及考勤制度(編輯修改稿)
2025-08-27 00:47 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，如特殊情況無(wú)法在離校前請(qǐng)假，可以 先電話請(qǐng)假，并于病事假結(jié)束后及時(shí)補(bǔ)寫(xiě)假條。病事假離、歸時(shí)還必須及時(shí)在指紋機(jī)上按指紋請(qǐng)、消假。（例會(huì)請(qǐng)假的按兩節(jié)假算） 四、考勤機(jī)記錄上沒(méi)有記錄的而又沒(méi)有假條的圴以曠工記。 五、參加教育局會(huì)議等公差行為需有相關(guān)派出人員出示出差證明，并寫(xiě)明出差原由。 第 6 頁(yè) 共 13 頁(yè) 六、教職工出勤情況每周進(jìn)行公示。張貼公示考勤機(jī)記錄和全體教職工每周考勤情況匯總記錄。教職工出勤情況每月、學(xué)期末進(jìn)行匯總并公示。 伊莊鎮(zhèn)中心中學(xué) 2024222 第三篇。教職工考勤制度為了維護(hù)正常的教學(xué) 秩序和工作秩序，更好地完成教育、教學(xué)工作任務(wù)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，特制定本規(guī)定。 一、全校教師必須忠誠(chéng)于黨和人民的教育事業(yè)，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，自覺(jué)遵守職業(yè)道德和學(xué)校規(guī)章制度。教書(shū)育人，為人師表。 二、嚴(yán)格按功課表上課，遵守作息時(shí)間，不遲到早退和曠缺課，否則除負(fù)責(zé)任外，按不同情節(jié)分別處理： 無(wú)故曠課，除記入教師業(yè)務(wù)擋案外，曠課一節(jié)扣 10 元，曠課一天扣 30 元（遲到 10 分鐘算曠課一節(jié)） 學(xué)期累計(jì)曠課一個(gè)月作自動(dòng)離職論處，報(bào)市教育局處理。 教師無(wú)故不來(lái)上課 、辦公、公假、病假又無(wú)證明或者沒(méi)有教導(dǎo)處同意私下調(diào)課的，作曠課一節(jié)處理。 三、教師因病請(qǐng)假，必須辦理請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假者持醫(yī)師建休證明（市級(jí)及以上醫(yī)院）和請(qǐng)假報(bào)告， 3 天內(nèi)向教導(dǎo)主任請(qǐng)假，3 天以上 —— 7 天以內(nèi)，向校長(zhǎng)請(qǐng)假，一周以上向市教育局請(qǐng)假。 第 7 頁(yè) 共 13 頁(yè) 經(jīng)批準(zhǔn)后，方可作病假處理。教師住院（不包括家庭病房）期間，預(yù)算內(nèi)按浙人薪（ 1981） 5 二號(hào)、（ 1994） 67 號(hào)、（ 1997） 163 號(hào)文件發(fā)放，預(yù)算外經(jīng)費(fèi)按以下有關(guān)規(guī)定處理。 一周以上，一個(gè)月以內(nèi)的扣校補(bǔ) 20%。 一月以上，校補(bǔ)不發(fā)，按 比例扣發(fā)學(xué)期獎(jiǎng)（包括日際考核獎(jiǎng)）。 四、教師有事請(qǐng)假，一天以內(nèi)由教導(dǎo)處批準(zhǔn)，一天以上三天以內(nèi)由校長(zhǎng)批準(zhǔn)，請(qǐng)假三天以上的由學(xué)區(qū)教辦或市教育局批準(zhǔn)。但功課必須自行安排到位并向教導(dǎo)處匯報(bào)，預(yù)算內(nèi)按浙人薪（ 1995） 79 號(hào)、（ 1997） 163 號(hào)文件處理，預(yù)算外經(jīng)費(fèi)按以下規(guī)定處理： 一個(gè)月內(nèi)事假滿一周（ 7 個(gè)工作日），停發(fā)當(dāng)月發(fā)預(yù)算外補(bǔ)貼。 一學(xué)期累計(jì)超過(guò)一周以上，半個(gè)月以內(nèi)，扣發(fā)學(xué)期獎(jiǎng) 1/3；半個(gè)月以上，一個(gè)月以內(nèi)的扣發(fā)學(xué)期獎(jiǎng)一半；一個(gè)月以上的扣發(fā)學(xué)期獎(jiǎng)。 教職工因 事出國(guó)出境假期工資待遇按浙人薪（ 1995） 67號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。 五產(chǎn)假假期及待遇 產(chǎn)假假期 正常分娩者，給予產(chǎn)假 90 天，其中產(chǎn)前要求安排適當(dāng)天數(shù) 第 8 頁(yè) 共 13 頁(yè) 休息的，休息天數(shù)計(jì)算在 90 天產(chǎn)假之內(nèi)； 提前分娩或超期分娩的，均按 90 天計(jì)算。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15 天；多胞胎的每多一胎增加產(chǎn)假 15 天。 產(chǎn)假待遇 產(chǎn)假期間基本工資、省定職務(wù)崗位津貼、省定工作人員補(bǔ)貼和地方崗位補(bǔ)貼等津補(bǔ)貼照發(fā)，不影
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