4民族中學(xué)教職工考勤制度(編輯修改稿)
2024-09-11 15:30 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 10天（含）以內(nèi)的，工作性津貼不予扣除；超過(guò) 10 天的，按其超過(guò)的病假天數(shù)扣除相應(yīng)的工作性津貼； 1 個(gè)月內(nèi)病假天數(shù)累計(jì)達(dá)20 天及以上的，當(dāng)月工作性津貼全部扣除。因公負(fù)傷治療期間，工作性津貼全額發(fā)給。因病休假一個(gè)月以上的，按上級(jí)教育主管部門(mén)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十八條教職工請(qǐng)短期事假的，當(dāng)月請(qǐng)事假在 1 個(gè) 工作日內(nèi)的，工作性津貼不予扣除；超過(guò) 1 個(gè)工作日的，按其超過(guò)的事假天數(shù)扣除相應(yīng)的工作性津貼； 1 個(gè)月內(nèi)事假天數(shù)累計(jì)達(dá) 10 天及以上的，當(dāng)月工作性津貼全部扣除。 第十九條鑒于學(xué)校每月工資及津貼補(bǔ)貼均為月初發(fā)放，每月的實(shí)際考勤時(shí)間應(yīng)從上個(gè)月 26 日計(jì)起，至當(dāng)月 25 日為每月的考勤。當(dāng)月的考勤結(jié)果在下個(gè)月的津貼補(bǔ)貼發(fā)放中執(zhí)行。 第四章曠工及處罰 第二十條有下列情況之一的，視為曠工： （一）未請(qǐng)假而不上班的； （二）未經(jīng)批準(zhǔn)私自停課的； （三）上班時(shí)間因無(wú)課而不來(lái)校 上班的； （四）因賭氣、鬧情緒而不上課或不上班的； （五）請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)但未上課或上班的； （六）辦理了請(qǐng)假手續(xù)，但經(jīng)查實(shí)請(qǐng)假原因與實(shí)際不相符的。 第 10 頁(yè) 共 21 頁(yè) 第二十一條對(duì)曠工曠課的處罰 按《新梓學(xué)校臨時(shí)崗位津貼方案》的規(guī)定處理。 第五章集體活動(dòng)遲到、缺席的處罰 第二十二條未請(qǐng)假而未參加下列集體活動(dòng)的，按缺席處理： （一）升旗儀式； （二）教職工大會(huì)； （三）班主任會(huì)議； （四）年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)會(huì)議； （五）科組 教研活動(dòng)； （六）規(guī)定應(yīng)參加的學(xué)習(xí)或培訓(xùn)； （七）其他應(yīng)當(dāng)參加的集體活動(dòng)或會(huì)議。 第二十三條屬于缺席的，按《新梓學(xué)校臨時(shí)崗位津貼方案》的規(guī)定處理。 第六章附則 第二十四條本條例所指 “ 以上 ” ，均含本數(shù)在內(nèi)。 第二十五條本條例與上級(jí)規(guī)定不一致的，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。 第二十六條本條例自 2024 年 12 月 1 日起執(zhí)行。 第三篇：中學(xué)教職工考勤制度一、對(duì)請(qǐng)假的要求： 教職工因有事離崗，必須辦理請(qǐng)假手續(xù)，因事情緊急不能及時(shí)請(qǐng)假的，到 校后必須及時(shí)補(bǔ)假，否則按曠工論處。 請(qǐng)假須填寫(xiě)請(qǐng)假條，一式三份，一份處室備案，一份交 第 11 頁(yè) 共 21 頁(yè) 值周干事，一份交本周簽到領(lǐng)導(dǎo)（備于簽到冊(cè)上）。 請(qǐng)假一節(jié)視為半天，兩節(jié)視為一天（按天請(qǐng)假的不再折算）。 教職工請(qǐng)假，必須對(duì)自己擔(dān)任的工作提出安排意見(jiàn)，取得相應(yīng)處室領(lǐng)導(dǎo)的同意后，報(bào)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)審批，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)工作崗位。 假期結(jié)束后，要到簽到領(lǐng)導(dǎo)處辦理銷假手續(xù)，不辦理銷假手續(xù)視為曠工。 會(huì)議請(qǐng)假指。學(xué)校集體性大會(huì)和各組、處室組織召開(kāi)的常規(guī)會(huì)議請(qǐng)假。 請(qǐng)假三天以內(nèi)由主管副校長(zhǎng)審批，三天以上由校長(zhǎng)審批，會(huì)議假由校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)審批，教學(xué)人員請(qǐng)假須教務(wù)處同意并簽注意見(jiàn)后，報(bào)校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)審批，教輔、工勤人員請(qǐng)假須由總務(wù)處同意并簽注意見(jiàn)后報(bào)校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)審批。 考勤每周一統(tǒng)計(jì)，每月一匯總，每學(xué)期一總結(jié)。 二、請(qǐng)假處理辦法： 喪假（指直系親屬）。父輩為一周，祖輩為三天，同輩為兩天。請(qǐng)假須提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，超過(guò)規(guī)定天數(shù)須辦理續(xù)假手續(xù)。 婚假為一周，請(qǐng)假須提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，超過(guò)規(guī)定天數(shù)須辦理續(xù)假手續(xù)。 產(chǎn)假。按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。正常假為 90 天，大齡 第 12 頁(yè) 共 21 頁(yè) 為 100 天。請(qǐng)假須提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，超過(guò)規(guī)定天數(shù)須辦理續(xù)假手續(xù)。 病假（指有市醫(yī)院及以上住院手續(xù)的），病假 5 天（含）以內(nèi)每天扣罰津貼 15 元。病假 5 天以上一個(gè)月（含）以內(nèi)每天扣罰津貼 10 元。病假在一個(gè)月以上，按照青教發(fā)【 xx】 146 號(hào)文件執(zhí)行。 事假（含會(huì)議假）。每天扣罰津貼 20 元，每節(jié)扣罰津貼10 元。 簽到假。一月內(nèi)有二次請(qǐng)假扣罰 1 元。 大型集會(huì)或大型活動(dòng)假。請(qǐng)假每次扣罰 10 元，勞動(dòng)請(qǐng)假每天 扣罰 50 元。 因公負(fù)傷請(qǐng)假，按國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。 三、曠工的處理辦法： 曠工一天扣罰個(gè)人月工資總額的 22 分之 1，曠工一節(jié)按半天計(jì)算扣罰。 曠會(huì)一次或自習(xí)曠輔一次扣罰 10 元。教師安排值班缺崗一次扣罰 8 元。 大型集會(huì)或大型活動(dòng)曠工每次扣罰 20 元，勞動(dòng)曠工每次扣罰 80 元。 會(huì)議遲到每次扣 2 元、早退每次扣罰 5 元，簽到缺簽每次扣罰 1 元。 第 13 頁(yè) 共 21 頁(yè) 當(dāng)日查崗每次查出一次不在本崗上的扣罰 5 元。查堂不在崗按曠工處理，上課遲到或離崗一次扣 罰 10— 15 元。 升旗檢查不在扣罰 2 元。一月內(nèi)有 5 次不參加大課間活動(dòng)扣罰 5 元。（請(qǐng)假不計(jì)） 年度內(nèi)病假、事假累計(jì)超過(guò) 30 天以內(nèi)曠工累計(jì)超過(guò) 5 天
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