【文章內(nèi)容簡介】 假一節(jié)少發(fā)全勤獎10元；擅自調(diào)課一節(jié)，雙方各少發(fā)全勤獎10元；每曠課一節(jié)少發(fā)全勤獎30元。晚自修坐班每遲到、中途離崗、早退一次不扣坐班費(fèi)但少發(fā)全勤獎5元；每無人坐班一節(jié)扣發(fā)一節(jié)坐班費(fèi)且少發(fā)全勤獎20元。請病假少發(fā)獎金參照請事假減半處理。請假一天按兩節(jié)課計算。臨時人員少發(fā)獎金參照正式教職工減半處理。教職工考勤制度8為加強(qiáng)教職員工的管理，保證學(xué)校各項工作的正常進(jìn)行，特制定教職員工上班考勤制度。全校教職員工均實行集體辦公制度，每個在崗工作人員必須在指定的工作崗位或辦公地點(diǎn)上班，嚴(yán)明辦公紀(jì)律，確保辦公時間和辦公質(zhì)量。凡任課教師必須堅持“三、二、一”的辦公時間。上午統(tǒng)一辦公時間為8點(diǎn)至11點(diǎn)，下午統(tǒng)一辦公時間為2點(diǎn)半至4點(diǎn)半（夏季為3點(diǎn)至5點(diǎn)），晚上統(tǒng)一辦公時間為7點(diǎn)至8點(diǎn)。凡在統(tǒng)一辦公時間內(nèi)，除上課和下班輔導(dǎo)的教師外，其余教師均得在指定地點(diǎn)辦公。凡行政管理人員及服務(wù)人員均實行8小時工作制，原則上執(zhí)行機(jī)關(guān)作息時間，晚上按各科、室、組的安排實行輪流值班制，值班時間算當(dāng)天工作時間。教職工的上班考勤由各科、室、組負(fù)責(zé)逐日登記，做到一周一小結(jié)，一月一總結(jié)，并與學(xué)校出勤獎和崗位津貼掛鉤。凡因病、因事請假不能上班的教職員工，按學(xué)校的《出勤請假制度》辦理請假手續(xù)，未辦手續(xù)或手續(xù)不齊全者，作曠工處理。教職工考勤制度9為配合學(xué)校獎勵性績效工資分配方案，進(jìn)一步抓好教職工隊伍建設(shè)，規(guī)范制度，創(chuàng)造一個既嚴(yán)肅認(rèn)真又和諧有效的工作環(huán)境，特制定本制度。一、病假：考勤獎按20元/天扣除。二、事假：考勤獎按40元/天扣除。三、產(chǎn)假：在規(guī)定假期內(nèi)，考勤獎按20元/天扣除。四、婚假、護(hù)理假、喪假：在規(guī)定假期內(nèi)，考勤獎按20元/天扣除，扣完為止；超過規(guī)定假期的，按事假處理。五、曠工：曠工半天及以上扣除當(dāng)月考勤獎，其它按有關(guān)規(guī)定扣罰。六、教職工參加各類進(jìn)修，不影響上課的，不扣考勤獎；不能正常上課或上班的，按病假處理，課時津貼按實扣除。七、學(xué)校同意的公出，不影響考勤。八、嚴(yán)格學(xué)校請假制度，請假半天及以上向校長請假，并在辦公室、教務(wù)處辦理請假手續(xù)；中途外出實行登記制；當(dāng)月中途因私外出（2小時以內(nèi)）5次按事假半天處理，依次類推；若中途外出未辦理登記手續(xù)，經(jīng)查實，按曠工半天處理。九、教工政治學(xué)習(xí)、升國旗儀式和其他重大集會或外出活動，未請假缺席的，考勤獎按20元/次扣除，無故遲到或早退的，按10元/次扣除。十、上班遲到或早退的，按5元/次扣除。十一、未盡事宜由校長室酌情處理。教職工考勤制度10一、請假制度1．教職工請病須持掛鉤醫(yī)療單位的病假證明。于當(dāng)日向校辦請假。患急病來不及開具證明的須電話或托人口頭通知校辦，第二天補(bǔ)辦請假手續(xù)。否則作曠課曠工處理。2．教職工請事假應(yīng)至少提前一天通知校辦，經(jīng)批．準(zhǔn)后方能請假，吝則作曠課曠工處理。3．教職工因病因事請假必須到校辦填寫有關(guān)請假安排通知書，經(jīng)批準(zhǔn)后請假通知書送達(dá)有關(guān)處室，備案調(diào)整工作。4．教職工結(jié)婚、產(chǎn)假、探親、喪事假均按國家有關(guān)規(guī)定給假，但必須向?qū)W校辦理有關(guān)請假手續(xù)。以上假期工資按學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦理。5．教職工因公外出訪問、學(xué)習(xí)，出席會議，參加活動等要請公假的，必須持教育行政部門的正式文件或通知。經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方能請假。一律不得事后補(bǔ)辦請假手續(xù)。否則作曠課曠工處理，且一切費(fèi)用自負(fù)。6．請假期滿要及時到校辦銷假，否則繼續(xù)計假。二、考勤制度1．行政人員及職員考勤工作由校辦負(fù)責(zé)。教師考勤工作由教務(wù)處負(fù)責(zé)，班主任考勤工作由政教處負(fù)責(zé)。2．教師要嚴(yán)格按照學(xué)校作休時間表，課程表上課，不得遲到或提早下課，隨意調(diào)課。如有急事調(diào)課須經(jīng)教務(wù)主任同意，同教務(wù)雖安排調(diào)課并作好記錄。未經(jīng)同意擅自調(diào)課代課的，一經(jīng)查實作曠課處理。3．職員必須按作息時間表準(zhǔn)時上下班(部分職員按規(guī)定時間；準(zhǔn)時上下班)。行政領(lǐng)導(dǎo)與全體職員要實行上班簽到制度，中途不得隨意離校。有關(guān)處室人員按規(guī)定時間外出采購辦事，有急事，臨時外出必須經(jīng)處室主任同意才能離崗。未經(jīng)同意擅自離崗．一經(jīng)查實作曠工處理。4．教工大會(包括全校性重要活動)由校辦負(fù)責(zé)考勤．缺席、遲到、早退均按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。5．行政人員及職員簽到考勤每月結(jié)算一次，每遲到一次扣結(jié)構(gòu)工資分1分，無故不簽到作曠工處理。每學(xué)期累計遲到或早退10次以上，取消評先評優(yōu)資格，每學(xué)期無故不簽到三次以上，考核等級下，降一等。6．上述請假考勤制度的處理依據(jù)參照校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資方案中有關(guān)條例。教職工考勤制度11為搞好學(xué)校教育、教學(xué)工作，使全體教職工能認(rèn)真履行自己本職工作，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合本校實際，制定如下教職工考勤制度及實施辦法。一、有關(guān)請假的規(guī)定：符合規(guī)定年齡結(jié)婚的，享受婚假一周。直系親屬喪假一般3天,旁系親屬喪家一般1天。產(chǎn)假：女職工符合計劃生育政策生育的，享受產(chǎn)假98天。哺乳期女教師（嬰兒在1周歲以內(nèi)）參與考勤，不參與抽查。：教職工因事請假，要在事前履行請假手續(xù)，且須在安排好工作后方可離開；確實不能當(dāng)面請假的，要電話聯(lián)系，事后補(bǔ)齊請假手續(xù)。教職工1天以內(nèi)的假由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并且向值日領(lǐng)導(dǎo)請假。1天以上7天以內(nèi)的事假由校長室批準(zhǔn)，7天以上的事假須報教育局批準(zhǔn)。：教職工因病請假，應(yīng)履行請假手續(xù)。屬于特殊病須請長期病假須持醫(yī)院病歷、藥費(fèi)收據(jù)等報教育局處理。、進(jìn)修學(xué)習(xí)。參加會議，需持上級通知到學(xué)校請假，經(jīng)批準(zhǔn)方可離崗，返校后及時銷假，不能按期返崗的，需提前補(bǔ)假，否則視為曠工。二、考勤方式學(xué)校實行按時點(diǎn)名和隨機(jī)抽查點(diǎn)名相結(jié)合的方式。三、考勤時間、地點(diǎn)：上午從第一節(jié)課上課鈴響前15分鐘；下午從第一節(jié)上課鈴響前15分鐘。：早晨上班到上午第三節(jié)課下課，下午上班到下午第三節(jié)課下課為每天抽查時間。：辦公室、教室以及實驗室、圖書室、微機(jī)房等辦公、教學(xué)活動場所。如果當(dāng)日逢集，教職工須參加考勤，上午處理好工作后，可以外出購買生活用品，下午正常上班。四、考勤實施辦法；考勤和抽查均不在崗，且無請假手續(xù)的按曠工處理。(教研活動、組內(nèi)聽課、集會、例會、義務(wù)活動和社會公益活動等)，每次扣10元，遲到或早退扣5元（出差、請假除外）。教職工考勤制度12為保證學(xué)校工作的正常進(jìn)行，規(guī)范教職工的管理，保障教職工的合法權(quán)益，特制定教職工考勤制度。一、請假制度(一) 、請假的種類及規(guī)定：事假。凡因事必須由教職工本人處理者，可以請事假，原則上每月請事假不得超過2天，每學(xué)期不得超過7天。病假。凡因病不能堅持正常工作，需離崗1天以上者，必須憑醫(yī)院（急診除外）診斷證明，按教職工請假批準(zhǔn)的權(quán)限，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假（急診除外）?；榧?。教職工本人結(jié)婚可請婚假7天。喪假。教職工的直系親屬（父母、配偶、子女）去世，可請假3天；教職工的旁系親屬（兄弟、姐妹、叔、伯、舅、姑、祖父母、外祖父母、岳父母、公婆）去世，可請假1天，超過此標(biāo)準(zhǔn)按事假計算。(二) 、請假手續(xù)及批準(zhǔn)權(quán)限：中層干部請假1天以內(nèi)，由副校長批準(zhǔn)，1天以上，由校長批準(zhǔn)；教職工請假半天由所屬處室、年級負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，請假2天以內(nèi)由副校長批準(zhǔn), 2天以上，由校長批準(zhǔn)。凡需請假者，應(yīng)將本人的有關(guān)證明及假條，按批準(zhǔn)權(quán)限審批，經(jīng)批準(zhǔn)交教務(wù)處備查并辦理好工作交接后方可離校休假。因病、因事確需延長請假時間，應(yīng)在原請假期滿前，辦理續(xù)假手續(xù)，因病續(xù)假時，需同時交醫(yī)院的診斷證明。(三) 、假期待遇：凡履行請假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)者，假期的待遇按如下規(guī)定執(zhí)行：婚假、喪假在規(guī)定的天數(shù)內(nèi)不扣發(fā)基本工資和全勤獎。事假1天以上，每天扣發(fā)10元，并不享受當(dāng)月全勤獎。病假1天以上，每天扣發(fā)10元，并不享受當(dāng)月全勤獎。(四) 、凡屬下列情況之一者按曠工論處：未辦理請假手續(xù)無故不到校或擅自離校者；本人已提出請假，但未得到批準(zhǔn)，不到?；蛏米噪x校者；請假屆滿，不按時銷假者；無故曠課者（無故曠課一節(jié)視曠工半天，如此類推）；收假日無故未按時返校上班者；曠工處理：教職工曠工者，按曠工實際天數(shù)扣發(fā)其基本工資，并不享受當(dāng)月全勤獎；曠工三天以上者，作自動離職處理。二、坐班規(guī)定與考勤制度(一) 、坐班規(guī)定：全體教職工實行坐班制，坐班時間：上午四節(jié)課、下午三節(jié)課。上班時間因看病、因事外出要向年級組長或當(dāng)天值勤行政領(lǐng)導(dǎo)請假，回來時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)銷假。3上課時間不能遲到，不能擅自離開課堂或與他人談話、打電話。4凡是因病、因事、因公需要換課的老師必須事先向教務(wù)處報告，征得同意并開調(diào)課通知單后方可與有關(guān)老師換課。不允許私自調(diào)課，自覺維護(hù)課程表的嚴(yán)肅性。教職工坐班時，應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生，保持辦公室的肅靜，上班時間不得閑聊，不得串辦公室或在辦公室內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧，影響他人備課，不得在辦公室娛樂以及從事與教育教學(xué)無關(guān)的活動。凡查出未按時坐班的教職工，視為曠工半天處理，扣發(fā)當(dāng)天基本工資的一半，并不享受當(dāng)月全勤獎；凡上班遲到或早退者，每次扣10元，并不享受當(dāng)月全勤獎。(二) 、考勤辦法及要求：教職工實行簽到考勤制和隨機(jī)抽查制，簽到時間：上午、下午預(yù)備鐘后10分鐘以內(nèi)。考勤表由教務(wù)處按上午、下午分別發(fā)放到政教處辦公室進(jìn)行簽到，教職工上班時每人在名單上簽名，不得代簽，發(fā)現(xiàn)代簽與被代簽者，雙方每次扣發(fā)10元，并不享受當(dāng)月全勤獎。校領(lǐng)導(dǎo)或委派教務(wù)處干事對教職工坐班情況進(jìn)行抽查，抽查未坐班者按曠工半天處理，扣發(fā)當(dāng)日基本工資的一半，并不享受當(dāng)月全勤獎。三、注意事項每月出全勤者學(xué)期末按50元/月發(fā)放全勤獎；每學(xué)期出全勤者學(xué)期末按300元/學(xué)期發(fā)放全勤獎。學(xué)校原則上要求全體教職工實行坐班制，執(zhí)行上班簽到制度。因哺乳、接送小孩等原因不能按時坐班的可提交申請，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后可靈活坐班。其中孕期、哺乳期（孩子周歲以內(nèi)）女教師每天有一小時機(jī)動時間；需接送孩子（小學(xué)以下）上學(xué)的教職工每天可請假一小時；其他原因不能坐班的教職工須提交申請，說明理由，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后，在保證按時、按質(zhì)、按量完成本職工作、參加學(xué)校各類活動、完成學(xué)校交辦臨時工作的前提下正常上班，可不受簽到限制。以上情況均不扣發(fā)基本工資，但不享受當(dāng)月全勤獎，不享受績效評估中的加分因素。所有病事假、坐班簽到情況都與年終考核、績效評估掛鉤。所有因公出差不扣發(fā)全勤獎。其他特殊情況，由行政會討論決定。教職工考勤制度13為規(guī)范教職工考勤管理，確保正常的教育教學(xué)工作秩序，特制定本制度。一、關(guān)于請假程序的規(guī)定教職工請假須嚴(yán)格按以下程序辦理請假手續(xù)：（1）由其本人親自到學(xué)校辦公室領(lǐng)取并填寫好請假單。（2）交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批：二天以內(nèi)的由辦公室簽批：超過二天，但在五天以內(nèi)的由校長簽批；超過五天的由縣科教局人事股簽批。（3）請假單經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批后，應(yīng)及時交辦公室備案。（4）休完假后，應(yīng)及時到辦公室銷假，以確認(rèn)休假完畢。無特殊情況不得延假，確需延假要辦理續(xù)假簽批手續(xù)，否則作曠工論處。教在請假當(dāng)天有教學(xué)任務(wù)，但因事情緊急來不及辦理請假手續(xù)的，應(yīng)先于上課前當(dāng)面或電話告知辦公室，并在返校后三天內(nèi)辦理補(bǔ)假手續(xù)。上課后方告知請假或逾期不辦理補(bǔ)假手續(xù)者以曠工論處。教職工請假當(dāng)天，學(xué)校辦公室應(yīng)及時將其請假情況通知相應(yīng)年級組長，以便安排上課及坐班的臨時代課工作。二、關(guān)于請假種類的劃分請假分公假、特殊事假、一般事假、住院病假及一般病假五類，其中公假當(dāng)出勤計，其余請假不享受學(xué)期全勤獎，但可按規(guī)定享受月考勤獎。無正當(dāng)理由而編造謊言騙取假期的行為一經(jīng)查實，按曠工加倍論處。公假：（1）婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假及計生假須按上級文件規(guī)定先經(jīng)辦公室或校長批準(zhǔn)，后到縣科教局人事股辦理簽批手續(xù)。（2）參加自考、函授及其它相關(guān)培訓(xùn)的教職工任考試或培訓(xùn)通知單到學(xué)校辦公室辦理請假簽批手續(xù)。（3）教職工出差由各處室安排并告知相關(guān)級組、科組。特殊事假：特殊事假指的是護(hù)理假、產(chǎn)假、婚假等，按上級文件規(guī)定的執(zhí)行，縣教育局核準(zhǔn)。當(dāng)公差不計考勤。一般事假：請一般事假者，按下列標(biāo)準(zhǔn)從學(xué)期終所發(fā)的所有補(bǔ)貼和津貼中扣取罰金：事假每天扣20元，2天以上（含2天）5天以內(nèi)（含5天）每天扣25元，5天以上每天扣30元。并扣除當(dāng)月考勤獎，計算方法按月計。住院病假：因病確需住院的，辦理請假簽批手續(xù)時需同時出具正規(guī)醫(yī)院的住院證明。住院時間取消當(dāng)月考勤獎。一般病假：患病但不需住院的，憑正規(guī)醫(yī)院診斷證明辦理請假簽批手續(xù)。病假1天扣10元。2天以上（含2天）5天以內(nèi)（含5天）每天扣15元，5天以上扣20元，并扣除當(dāng)月考勤獎。三、關(guān)于遲到、早退及曠工的規(guī)定教師上課、晚自習(xí)下班遲于上課鈴到達(dá)教室的為遲到；教職工參加由學(xué)校、部門或科級組等組織的會議而遲于五分鐘以上到場的為遲到。教師上課、晚自習(xí)下班早于下課鈴離開教室的為早退，教職工參加由學(xué)校、部門或科級組等組織的會議而早于五分鐘以上離場的為早退。教職工有下列情形之一者均為曠工：（1）未經(jīng)請假或請假未經(jīng)簽批而擅離工作崗位的；（2）非身染重病而由他人代為請假的；（3）未經(jīng)年級組批準(zhǔn)而擅自調(diào)課的雙方；（4）上課、坐班或參加會議等活動而遲于十分鐘以上到場的；（5）上課、坐班或參加會議等活動而早于十分鐘以上離場的；（6）上課、坐班或參加會議等活動而中途未經(jīng)請示離場達(dá)二十分鐘以上的。遲到、早退每次扣10元。教職工月曠工半天以上者，扣除當(dāng)月所有考勤獎，并按每半天扣50元