【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 評(píng)定、培養(yǎng)培訓(xùn)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等工作的重要依據(jù)。六、績(jī)效考核內(nèi)容及細(xì)則（基礎(chǔ)分100分，扣分時(shí)，扣分結(jié)果不能超過(guò)所給分值，即不能出現(xiàn)負(fù)分，扣到零分為止。）（一）德（基礎(chǔ)20分，權(quán)重20%，政教處負(fù)責(zé)）考核辦法①學(xué)生評(píng)教占10分；②績(jī)效考核委員會(huì)成員評(píng)價(jià)占10分?？己藘?nèi)容: 包括思想政治素養(yǎng)、師德表現(xiàn)、履行職責(zé)等情況?！鴮W(xué)生評(píng)教細(xì)則：序號(hào)考 核 項(xiàng) 目分值1善于發(fā)掘?qū)W生的優(yōu)點(diǎn)、經(jīng)常鼓勵(lì)表?yè)P(yáng)學(xué)生，關(guān)心學(xué)生進(jìn)步成長(zhǎng)2對(duì)學(xué)生公平、一視同仁教師事業(yè)心強(qiáng)，有實(shí)干精神，教學(xué)認(rèn)真負(fù)責(zé)、對(duì)學(xué)生要求嚴(yán)格教學(xué)方法靈活，能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，注重培養(yǎng)學(xué)生能力2學(xué)生參與課堂活動(dòng)或討論發(fā)言的機(jī)會(huì)多，師生互動(dòng)好2上課不遲到、不早退；不坐著上課；中途不離開(kāi)課堂；學(xué)習(xí)本門課程很愉快，課堂紀(jì)律好每堂課的重點(diǎn)突出、有講有練3上課用普通話，教師語(yǔ)言表達(dá)準(zhǔn)確、清晰、形象生動(dòng)2批改作業(yè)及時(shí)、認(rèn)真教師有幽默感、風(fēng)趣、樂(lè)觀，經(jīng)常和學(xué)生交流積極運(yùn)用多媒體教學(xué)，使我們更易理解和掌握知識(shí)4課堂氣氛活潑有趣，并且井然有序2教師和藹可親，教學(xué)態(tài)度親切，自然，耐心板書簡(jiǎn)明扼要、布局合理尊重、關(guān)心學(xué)生，無(wú)體罰或變相體罰現(xiàn)象5課堂講解清楚、深入淺出，能聽(tīng)懂教師講課2主動(dòng)、耐心、細(xì)致地輔導(dǎo)學(xué)生班上大部分學(xué)生喜歡這位教師按照課表上課，有當(dāng)堂課教案，不做與課堂無(wú)關(guān)的事總分合計(jì)注：總分值為10分。打分時(shí)總分合計(jì)最低不能低于5分。 ▲績(jī)效考核委員會(huì)成員評(píng)價(jià)細(xì)則（打分時(shí)總分最低5分，最高10分）：中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范（6分）：（1）、遵守教師的道德準(zhǔn)則和行為規(guī)范，以身作則，言傳身教，做到學(xué)為人師，行為示范。（2）、愛(ài)崗敬業(yè)，自覺(jué)維護(hù)社會(huì)公德和學(xué)校形象，具有良好的教師職業(yè)道德，忠于職守，樂(lè)于奉獻(xiàn)，有良好的社會(huì)正義感，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，用自己的言行不斷提高學(xué)校聲譽(yù)，不做有違師德的事情。（3）、依法治教，關(guān)愛(ài)學(xué)生，遵守國(guó)家的法律法規(guī)，尊重學(xué)生人格，關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，對(duì)學(xué)生不歧視、不諷刺、不體罰或變相體罰。履行職責(zé)及工作態(tài)度（4分）：（1）、承擔(dān)學(xué)校分配的教育教學(xué)工作，履行相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。 （2）、遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括請(qǐng)假制度、衛(wèi)生制度、聘任制度、學(xué)習(xí)制度、值日制度、班主任制度等。 （3）、遵守學(xué)校的工作紀(jì)律，不做違反學(xué)校工作紀(jì)律的事情。 （4）、服從學(xué)校安排，樂(lè)于接受任務(wù)。（5）、正確處理個(gè)人利益和學(xué)校利益的關(guān)系，不計(jì)個(gè)人名利，不把個(gè)人利益置于工作之上，不因個(gè)人思想或恩怨影響工作。（6）、有意見(jiàn)當(dāng)面講，會(huì)上提，找領(lǐng)導(dǎo)解決，不爭(zhēng)吵，不打架，聽(tīng)從勸告。（二）能（基礎(chǔ)30分，權(quán)重為30% ，教務(wù)處負(fù)責(zé)）考核內(nèi)容：主要考核教師的工作常規(guī)、教研教改執(zhí)行情況、繼續(xù)教育情況。▲考核細(xì)則各類工作計(jì)劃及總結(jié)（3分)（1）、按時(shí)根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，在各處室規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，上交自己的各類工作計(jì)劃（有工作進(jìn)度安排），在期末結(jié)束時(shí)，及時(shí)上交工作總結(jié)，得3分。（2）、全缺扣3分；；。備課（4分)（1）、根據(jù)教學(xué)工作計(jì)劃，按照學(xué)校備課要求，按時(shí)按量完成備課，備課要有課后分析，但初三學(xué)科下學(xué)期需要減掉1個(gè)月的備課量，每學(xué)期按照4個(gè)月計(jì)算。每學(xué)期備課最低節(jié)數(shù)：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)—80節(jié) ；英語(yǔ)—64節(jié)；初二物理32節(jié)、初三物理48節(jié)、化學(xué)— 48節(jié) ；政、史、地、生—32節(jié)；體—32節(jié)；音、美、信息、健康、地方、學(xué)?！?6節(jié)。完成得4分；（2）；（3）、教案每月檢查一次，檢查時(shí)間在每月月初，具體檢查時(shí)間以學(xué)校通知為準(zhǔn)。不按時(shí)上交教案的。（4）講解試卷必須有教案。（5）教師必須帶教案（備課）進(jìn)教室上課。檢查凡發(fā)現(xiàn)不備課就進(jìn)教室上課。在教案檢查中，如果被縣級(jí)以上部門（含教育局和科技局）通報(bào)批評(píng)的，每次扣2分。（6）不按時(shí)上交備課本檢查的。講課（4分)上課要求（學(xué)生登記）：（1）、教師能按照講課要求執(zhí)行，得4分；（2）、教師不得體罰學(xué)生，不得隨意不準(zhǔn)學(xué)生進(jìn)教室，凡發(fā)現(xiàn)一次扣1分。（3）、上課過(guò)程中要維持好班上紀(jì)律，凡出現(xiàn)教師自己在上課，下面任學(xué)生打鬧的現(xiàn)象，每次扣1分。（4）、檢查上課有學(xué)生睡覺(jué)，；（5）、檢查上課有學(xué)生玩手機(jī)，；（6）、檢查上課教師中途離開(kāi)教室，；（7）、檢查上課時(shí)教師坐著教學(xué)（不進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)時(shí)可以坐），每次扣1分；（8）、上課時(shí)不用普通話上課，；（9）、上課不帶教案每次扣1分；（10）、有關(guān)體育課的要求：①、上體育課時(shí)，教師必須在上課與下課時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行集合排隊(duì)點(diǎn)名。②、上課過(guò)程中，原則上學(xué)生必須在學(xué)校體育場(chǎng)上課，不準(zhǔn)學(xué)生在體育場(chǎng)外走動(dòng)（即學(xué)生不能在學(xué)校廁所地平面以下的范圍自由活動(dòng)）。③、不準(zhǔn)提前下課。在以上體育課的三條要求中，每違紀(jì)一次，扣考核分1分。作業(yè)批改與登記（4分）（1）根據(jù)學(xué)校教學(xué)要求達(dá)到作業(yè)批改和作業(yè)登記次數(shù)，得4分。；作業(yè)量（初三學(xué)科下學(xué)期需要減掉1個(gè)月的作業(yè)量，每學(xué)期按照4個(gè)月計(jì)算）：根據(jù)上級(jí)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，各學(xué)科周作業(yè)量規(guī)定如下：語(yǔ)文：40次/學(xué)期，另每學(xué)期大作文8次以上（含8次），每次必須全批全改；數(shù)學(xué)：40次/學(xué)期；英語(yǔ)：32次/學(xué)期；物理：初二，12次/學(xué)期；初三，16次/學(xué)期；化學(xué)：16次/學(xué)期；政治、歷史、生物、地理：8次/學(xué)期；（備注：一次測(cè)驗(yàn)記兩次作業(yè)）（2）不按時(shí)上交材料檢查的。聽(tīng)課（3分） 聽(tīng)課節(jié)數(shù)規(guī)定：聽(tīng)課人校長(zhǎng)、教學(xué)副校長(zhǎng)教導(dǎo)主任、其它副校長(zhǎng)其他干部、教師聽(tīng)課節(jié)數(shù)/學(xué)期20節(jié)以上15節(jié)以上8節(jié)以上聽(tīng)課滿量得3分。不按時(shí)上交材料檢查的。教研組活動(dòng)及公開(kāi)課能力（2分）（1）服從學(xué)校教研活動(dòng)工作安排，能完成各種公開(kāi)課教學(xué)教研活動(dòng)，參加教研組活動(dòng)并有規(guī)定數(shù)量的記錄，得2分；不服從安排的扣2分。（2）教研組活動(dòng)記錄每學(xué)期至少2次，；不按時(shí)上交材料檢查的。論文（2分）每學(xué)期有論文獎(jiǎng)（獲省州教育部門表彰）的得2分。繼續(xù)教育（2分）積極參加集中培訓(xùn)或非集中培訓(xùn)按學(xué)校要求，中繼教筆記齊全得2分，不齊全的扣1分，沒(méi)有的扣2分。學(xué)生轉(zhuǎn)化輔導(dǎo)及家訪（2分）完成下列任務(wù)得2分。（1）每學(xué)期教師學(xué)生轉(zhuǎn)化輔導(dǎo)記錄至少5次，；（2）每學(xué)期教師家訪記錄（電話家訪另外）至少4次；；（備注：班主任此項(xiàng)工作在班主任績(jī)效考核里面另外規(guī)定）1任務(wù)安排和安全工作（3分）教師能完成學(xué)校安排的任務(wù)，一學(xué)期無(wú)安全事故得3分。（1）學(xué)校任務(wù)分為長(zhǎng)期性任務(wù)（10天以上）和臨時(shí)性任務(wù)（10天以內(nèi)）；無(wú)正當(dāng)理由，拒絕接受學(xué)校安排的長(zhǎng)期性任務(wù)的，每次扣3分，接受任務(wù)不完成的扣2分；無(wú)正當(dāng)理由，拒絕接受學(xué)校安排的臨時(shí)性任務(wù)的，；（2）教師在教育教學(xué)過(guò)程中，出現(xiàn)安全事故，事故分為一般、嚴(yán)重、特別嚴(yán)重三個(gè)等級(jí)，分別扣1分；6分；10分。（3）教師遇到安全事故不及時(shí)制止，放任事故發(fā)生，一次扣8分。（三）勤 （20分，權(quán)重20% ，）考核內(nèi)容：主要考核工作量及出勤情況?！己思?xì)則：工作量(10分) （教務(wù)處負(fù)責(zé)）按照學(xué)?！锻粗袑W(xué)教職工工作量規(guī)定》，滿量得10分。工作量未達(dá)到要求的，學(xué)校分配兼職工作并樂(lè)于接受，可視為滿工作量，滿工作量的得滿分。因不服從工作分配而未滿工作量的。（注:；；既跨科目又跨年級(jí)每周另計(jì)1個(gè)課時(shí)；，一學(xué)期按照16周計(jì)算。）出勤(10分)（辦公室負(fù)責(zé)）一學(xué)期滿勤得10分。（1）曠例會(huì)（指學(xué)校各類會(huì)議、教研活動(dòng)、學(xué)校升旗儀式；開(kāi)、散學(xué)典禮；大型活動(dòng)等集會(huì)要求參加的），請(qǐng)會(huì)假一次按事假半天計(jì)。（2）病假，(不含住院，住院需醫(yī)院病歷或證明可不扣分)。（3）事假，（婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、計(jì)生假和其它公假不屬于扣分范圍）。（4）。（5）晚自習(xí)無(wú)故不到崗的，；（6）遲到或早退的。（7）值日教師值不到位的。（8）監(jiān)考遲到以開(kāi)考鐘聲為準(zhǔn)，；遲到10—；超過(guò)20分鐘每次記為曠正課兩節(jié)，另扣1分。（四）績(jī) （30分，權(quán)重30% ，教務(wù)處負(fù)責(zé)）考核內(nèi)容：主要考核教學(xué)效果情況。 ▲考核細(xì)則：統(tǒng)考科目（1）、平均分（15分）以全校該科期末成績(jī)平均分為標(biāo)準(zhǔn)分,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)分得15分，每上升1分的分?jǐn)?shù)，；每下降1分的分?jǐn)?shù)。（中途接班的均差按接班前的執(zhí)行）（2）、及格率（15分）以全校該科的期末成績(jī)及格率的平均分為標(biāo)準(zhǔn)分,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)分得15分，每上升1個(gè)百分點(diǎn)，；每下降1百分點(diǎn)。（3）、該科只有一個(gè)老師上的及格率達(dá)到40℅的得30分，每上升1個(gè)百分點(diǎn)，；每下降1百分點(diǎn)。非統(tǒng)考科目:非考試科目（音、體、美、信息技術(shù)）成績(jī)，由學(xué)校組織績(jī)效考核委員會(huì)進(jìn)行評(píng)定，在24—30分之間進(jìn)行打分。（五）其它加分：德：（工會(huì)負(fù)責(zé)）（1）、本學(xué)期積極參加獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，為貧困災(zāi)縣人民捐款捐物或?yàn)樨毨杩罹栉?，以學(xué)校組織的活動(dòng)為依據(jù)，每次加5分。其它個(gè)人行為一律不算。（2）、本學(xué)期學(xué)校教師在職業(yè)道德方面表現(xiàn)突出，被上級(jí)部門表彰并作為學(xué)習(xí)榜樣的另加10分。勤：（辦公室負(fù)責(zé)）；績(jī)（所獲成績(jī)，就高不就低，不實(shí)行逐層重復(fù)加分）：（教務(wù)處負(fù)責(zé)）（1）承擔(dān)公開(kāi)課每學(xué)期承擔(dān)一節(jié)公開(kāi)課以上（由教研組、或?qū)W校、或上級(jí)部門指定的）：省級(jí)公開(kāi)課：2分；州級(jí)公開(kāi)課：1分；縣級(jí)公開(kāi)課：；校際公開(kāi)課：；校內(nèi)教研組公開(kāi)課：。（2）、教育行政部門組織優(yōu)質(zhì)課（不包括錄像優(yōu)質(zhì)課比賽）比賽獲獎(jiǎng)加分：級(jí)別名次加分省級(jí)優(yōu)