6小學(xué)教職工考勤制度(編輯修改稿)
2024-09-25 05:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ： 為了進一步營造學(xué)校良好的教育教學(xué)秩序，努力提升學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量，逐步建立起規(guī)范合理的學(xué)校管理體制，根據(jù)我校的校情和師情，以及上級有關(guān)規(guī)定及相關(guān)的法律法規(guī)，特制定機場小學(xué)教職工考勤管理制度。 二、具體制度規(guī)定： （一）病事假考勤管理辦法： 病假辦法： （1）教職工病假17天，每天扣除10元，按照病假處理，教職工還須向教導(dǎo)處提供醫(yī)院出具的病假證明單。 （2）教職工連續(xù)病假一周以上者，按照月結(jié)構(gòu)工資實得金額247。22天，作為病假一天實際扣發(fā)的金額，有一天算一天。 事假辦法： （1）教職工事假17天，每天扣除10元 （2）教職工事假一周以上者，按照月結(jié)構(gòu)工資實得金額247。22天，作為事假一天實際扣發(fā)的金額，有一天算一天。 （3）原則上每學(xué)期事假不超過3天，超過3天，學(xué)校將扣除20%的學(xué)期工作獎勵。（確因直系家屬發(fā)生特殊情況，需要請假的除外） 長病假辦法： （1）女職工因懷孕引起的身體不適或者疾病，無法正常 工作，需要較長時間休息和治療的，經(jīng)本人提出申請，學(xué)校在人事可以安排的前提下，允許女職工請產(chǎn)前長病假，給予特殊的照顧，時間以三個月至一個學(xué)期為限，中途不能用上班幾天來中斷連續(xù)的病假，影響學(xué)校正常的課務(wù)安排。 （2）因身體疾病造成職工無法正常教育教學(xué)工作，需要較長時間治療的，經(jīng)本人提出申請，可以請長病假。長病假工資按照國發(fā)（1981）52號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （3）長病假期間不參加學(xué)校的結(jié)構(gòu)工資。 注明。女職工因懷孕需要請產(chǎn)前長病假，必須按時將醫(yī)生出具的病假單交到學(xué)校教導(dǎo)處。職工在長病假期間不允許到其他單位工作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，學(xué)校將視作曠工。職工在長病假期間可以享受節(jié)日福利獎勵，但學(xué)校的階段性工作獎勵不享受。 （二）各種特殊假的考勤管理辦法： 學(xué)歷考試、進修： （1）教職工參加高一層次學(xué)歷進修原則上應(yīng)與自己從事的崗位和專業(yè)對口。 （2）教職工參加學(xué)歷進修應(yīng)該利用業(yè)余時間進行，不能影響正常的工作。 （3）教職工在上班時間需要參加學(xué)歷考試的，不能享受100%全勤。 （4）教職工參加與專業(yè)相關(guān)的進修和培訓(xùn)，由本人向?qū)W 校提出申報，經(jīng)同意后原則上每學(xué)期參加一至二門，作為公假處理。因進修培訓(xùn)需要調(diào)課的，由教導(dǎo)處統(tǒng)一調(diào)整，不能私自調(diào)課。 婚假： （1）正常婚假。根據(jù)《婚姻法》規(guī)定，到齡青年正?；榧贋?天，視作正常上班。 （2）晚婚假期。根據(jù)《婚姻法》規(guī)定，到齡青年晚婚假為10天，視作正常上班。 （3）再婚假期：按照正?；榧贋?天，視作正常上班。注明：婚假期間，如果遇到法定假期，可以順延法定假期的天數(shù)。 喪假： （1）教職工的父母、配偶、子女和岳父母、公婆逝世，可請喪假三天，視作正常上班，因喪事超出的假按照事假處理。 （2）教職工的祖父母，外公外婆逝世，可請喪假一天，視作正常上班。 （3）教職工的其他親屬逝世，需請假的按照事假處理，不享受喪假待遇。 產(chǎn)假： （1）女職工產(chǎn)假按照計劃生育法規(guī)定條例執(zhí)行，正常生育產(chǎn)假90天，晚婚晚育產(chǎn)假120天。 （2）男教師護理假。女方屬于晚育的，男教師可以享受3天護理假，女方不屬于晚育，男教師可以享受1天護理假，享受護理假視作正常上班。 注明。晚育和晚育護理假期間，如遇到法定假期，可以順延法定假期的天數(shù)。 計劃生育假： （1）相關(guān)計劃生育假按照有關(guān)政策執(zhí)行。 （2）實行計劃生育手術(shù)的女職工有以下情形之一的經(jīng)醫(yī)生同意需要休息的，其假期按照病假處理： a、第一次人工流產(chǎn)后及因放環(huán)、絕育等失敗而再次人工流產(chǎn)后，已修滿規(guī)定假期的。 b、未采取絕育、放環(huán)等而再次人工流產(chǎn) 人情假： （1）教職工每學(xué)期可以享受二個半天的人情假，視作正常上班，但不能享受100%全勤獎勵；請人請假應(yīng)事先請假，原則上不調(diào)課。 （2）教職工每個月可以有一次下午2點離校去醫(yī)院看病，視作正常上班，但第二天必須憑醫(yī)院的掛號單或者病歷卡到教導(dǎo)處銷假。 （3）教職工因子女參軍、高考、中考、出國留學(xué)送機原因，可以享受一天人情假，視作正常上班，可以享受每學(xué)期的
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