6小學(xué)教職工考勤制度(存儲版)
【正文】 加與專業(yè)相關(guān)的進(jìn)修和培訓(xùn)，由本人向?qū)W 校提出申報，經(jīng)同意后原則上每學(xué)期參加一至二門，作為公假處理。 喪假： （1）教職工的父母、配偶、子女和岳父母、公婆逝世，可請喪假三天，視作正常上班，因喪事超出的假按照事假處理。 計劃生育假： （1）相關(guān)計劃生育假按照有關(guān)政策執(zhí)行。 ，所以不請人情假（特殊情況除外） ，不委托他人代請假。 ： a、不履行請假制度，無故不來上班，視作曠工。 。曠課一節(jié)（含遲到15分鐘）扣除考勤獎20元，曠工一天扣除考勤獎150元，曠工兩天扣除全部考勤獎。 五、教職工由學(xué)校批準(zhǔn)的出差、開會、教研、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等外出活動，必須依時參加，未準(zhǔn)假而缺席，作曠工處理。教職工考勤制度為了維護(hù)正常的教學(xué)秩序和工作秩序，更好地完成教育、教學(xué)工作任務(wù)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，特制定本規(guī)定。教師住院（不包括家庭病房）期間，預(yù)算內(nèi)按浙人薪（1981）5二號、（1994）67號、（1997）163號文件發(fā)放，預(yù)算外經(jīng)費按以下有關(guān)規(guī)定處理。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天；多胞胎的每多一胎增加產(chǎn)假15天。 請一年（含法定產(chǎn)假）哺乳假的，基本工資照發(fā)，省定職務(wù)崗位津貼、省定工作人員補貼和地方崗位補貼停發(fā)。 九、其他請假制度，以上級文件精神為準(zhǔn)。 十四、教師若擅自離開工作崗位（指的是8小時工作范圍內(nèi)），或玩忽職守，造成或發(fā)生事故的，視其情節(jié)輕重上級部門給予處罰和行政處分，直到責(zé)任追究。 學(xué)校在第二點范圍內(nèi)送花圈一個，花籃一對。 哺乳假待遇 有條件的單位，也可給獨生子女的女職工哺乳假一年（包括產(chǎn)假），哺乳假期間工資照發(fā)，但獨生子女父母獎勵費不發(fā)。 教職工因事出國出境假期工資待遇按浙人薪（1995）67號文件規(guī)定執(zhí)行。請假者持醫(yī)師建休證明（市級及以上醫(yī)院）和請假報告，3天內(nèi)向教導(dǎo)主任請假，3天以上——7天以內(nèi)，向校長請假，一周以上向市教育局請假。本制度解釋權(quán)屬于校法人。假滿返校要及時履行銷假手續(xù)?？记谠陋労蛯W(xué)期全勤獎獎金額度由行政會議確定。 ，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追究責(zé)任制和師德一票否決制。 ： a、校內(nèi)早退一次扣30元，超過一次視作曠工。教職工無法及時出具醫(yī)院看病的有效憑證到教導(dǎo)處辦理銷假手續(xù)，視作事假處理，類似情況二次以上視作曠工。 注明。 （3）再婚假期：按照正?；榧贋?天，視作正常上班。 （2）教職工參加學(xué)歷進(jìn)修應(yīng)該利用業(yè)余時間進(jìn)行，不能影響正常的工作。 （2）因身體疾病造成職工無法正常教育教學(xué)工作，需要較長時間治療的，經(jīng)本人提出申請，可以請長病假。 第三篇：小學(xué)教職工考勤管理制度可鎮(zhèn)一小教職工考勤管理制度 一、指導(dǎo)思想 ： 為了進(jìn)一步營造學(xué)校良好的教育教學(xué)秩序，努力提升學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量，逐步建立起規(guī)范合理的學(xué)校管理體制，根據(jù)我校的校情和師情，以及上級有關(guān)規(guī)定及相關(guān)的法律法規(guī)，特制定機(jī)場小學(xué)教職工考勤管理制度。上課，實行巡查制，由教務(wù)處、年級組長負(fù)責(zé)檢查；升旗儀式、全校教職工大會、重大活動，由辦公室、年級組長負(fù)責(zé)檢查。 請假期限的有關(guān)規(guī)定 （1）病假，持醫(yī)生證明，本人寫好假條，經(jīng)學(xué)?；蛏霞売嘘P(guān)部門同意生效，否則曠工處理。 下班時間：上午第四節(jié)沒課的教師，可以提前30分鐘離校；下午5：30分（6：00）后才能離校。 第二篇：東邊小學(xué)教職工考勤制度東邊小學(xué)教職工考勤制度 為了加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，嚴(yán)肅教職員工勞動紀(jì)律，端正教職員工工作態(tài)度，保障學(xué)校教育教學(xué)工作正常運轉(zhuǎn)，形成良好的教風(fēng)，樹立我校教工良好的社會形象，根據(jù)縣教育局《教職工請假規(guī)定》，結(jié)合本校實際，特制訂教師考勤制度及考核辦法。 公假、工傷假、法定的婚假、法定的喪假（父母及配偶父母去世）、法定的計劃生育假在規(guī)定的時間內(nèi)視同出勤，超過時間按事假處理。早退30分鐘以上按事假半天處理；中途擅自外出按早退處理。教職工當(dāng)月的請假情況由相關(guān)部門匯總后報辦公室，作為教職工績效考核的一個方面，原始的請假手續(xù)各部門留存?zhèn)錂n。教師因事、因病需要請假的，必須履行書面的請假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可。 三、出勤基本要求 上班時間，全體教職工須本著對工作高度負(fù)責(zé)的主人翁精神，嚴(yán)格遵守工作作息時間，做到不遲到，不早退，不無故缺勤，不中
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