3經(jīng)濟管理干部培訓(xùn)的制度建設(shè)(編輯修改稿)
2025-08-27 00:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，推動我國特色的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)。 當(dāng)然，要想實現(xiàn)這一目的，需要制定健全的經(jīng)濟管理干部培訓(xùn)制度，正常經(jīng)濟管理干部培訓(xùn)工作有效落實，使經(jīng)濟管理干部不斷接受新科學(xué)、新技能、新知識，改善自身知識結(jié)構(gòu)、工作技能等方面，從建設(shè)優(yōu)秀的干部隊伍，為推動我國經(jīng)濟發(fā)展奠定基礎(chǔ)。 。經(jīng)濟管理干部積極參與培訓(xùn)活動， 第 3 頁 共 5 頁 對于其自身未來的發(fā)展很有幫助。但一些經(jīng)濟管理干部培訓(xùn)活動趨于形式化，培訓(xùn)內(nèi)容不利于干部自身能力的提升，并且培訓(xùn)活動的開展還會占用經(jīng)濟管理干部很多時間，這使得經(jīng)濟管理干部對其產(chǎn)生厭煩感。而切實有效的實施經(jīng)濟管理干部培訓(xùn)制度 ，則可以有效約束經(jīng)濟管理干部培訓(xùn)活動，保證內(nèi)容滿足干部需求、培訓(xùn)時間安排合理，如此可以提高培訓(xùn)活動的吸引力，使經(jīng)濟管理干部積極參與培訓(xùn)活動 [2]。 二、經(jīng)濟管理干部培訓(xùn)制度建設(shè)的對策 綜合以上內(nèi)容的分析，可以確定建立完善的、健全的經(jīng)濟管理干部培訓(xùn)制度是非常必要的。那么，如何建立行之有效的經(jīng)濟管理干部培訓(xùn)制度呢。筆者建議強化以下幾點： （一）建立權(quán)威的、嚴(yán)肅的制度
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