3機關干部如何加強工作作風修養(yǎng)(編輯修改稿)
2024-08-27 00:42 本頁面
【文章內容簡介】 秘書課題有關的單位情況、社會情況、上級的政策規(guī)定決議決定的詳細內容、基層干部群眾的反映等情況都要摸清楚，否則就很難拿出有價值的意見和建議。又如下基層時，對所去單位的歷史情況、現(xiàn)實情況，包括人員編制、擔負任務、工作進度、干部群眾思想情緒、單位的優(yōu)缺點、突出的困難和問題等情況都要詳細地摸清，然后再發(fā)表意見，具體指導。只有這樣才能把話說到點子上，工作做到干部群眾心坎里。 第 6 頁 共 12 頁 事情辦得細。機關干部辦事不能粗手粗腳、粗言粗語、粗枝大葉，要細致入微，該說的要說到，該跑的要跑到，對每一個環(huán)節(jié)、每一個細節(jié)都不要忽視。有時一句話沒說好，一個舉動沒做好，一個環(huán)節(jié)沒跑到，一個小小的禮節(jié)沒有注意到，就可能給別人留下一個不好的印象，甚至會影響辦事的效果。在承辦文電時，由于粗心大意，文字出現(xiàn)錯漏，分發(fā)出現(xiàn)錯誤，都會給工作造成損失，甚至造成不可挽回 的損失。有人說細節(jié)決定成敗，這句話對機關工作也是非常適用的。 文字記錄細。接轉電話、會議記錄、調查筆記、摘記資料等需要動筆的工作，在機關工作中占有很大比重，因此，機關干部要養(yǎng)成詳細記錄的好習慣。如接轉電話時，要詳細記錄來電人的單位、職務、姓名、來電時間、具體內容 。在搞會議記錄時，要把開會的時間、地點、參加人員、會議的主題、會議發(fā)言的具體內容、會議形成的決議、決定、意見等都要詳細地記清記全，特別是對會議發(fā)言要盡量記發(fā)言者的原話或原意。在調査研究時，要詳細地記錄被調查者的講話，不能人家講了大半天，記錄 卻三言兩語，這既不尊重被調查者，又影響調查研究的質量。 四、要嚴 機關工作的政策性很強，影響面很大，特別是對本級黨委領導工作導向的正確性和權威性有著直接的舉足輕重的影響。因此，機關干部在工作中一定要嚴肅認真，從多方面多角度嚴格要求自 第 7 頁 共 12 頁 己規(guī)范自己。 執(zhí)行政策法規(guī)要嚴。凡是涉及黨、國家和軍隊的路線方針政策、法律、法規(guī)、紀律的工作，都必須毫不走樣地遵照執(zhí)行，絕不能隨意變通，改弦更張，更不能拿原則做交易，用政策法規(guī)送人情。在這個問題上是沒有商量余地的，再小的變通也是不允許的，否則將會鑄成 大錯，遺恨終生。毛澤東講政策和策略是黨的生命。我們也可以說，能否嚴格執(zhí)行政策法規(guī)，事關機關干部的政治生命。 遵守制度要嚴。為了維護機關的正常工作秩序，在機關工作中有很多制度性規(guī)定，如值班制度、作息制度、文電收發(fā)制度、保密制度、檔案管理制度、印章介紹信管理使用制度，等等。作為機關干部對這些制度都要嚴格遵守，用這些制度嚴格規(guī)范自己的一言一行、一舉一動，養(yǎng)成按制度辦事的好習慣 。而絕不能隨心所欲，該請示不請示，該報告不報告，天馬行空獨來獨往。有的機關干部就是從遵守制度不嚴格開始，最后走上違法、違紀的邪路， 不僅給機關工作造成重大損失，還葬送了自己的前程。 工作程序要嚴。機關的各項工作都有一定的程序。嚴格按程序辦，工作才能有條不紊地順利進行。如請示報告工作就要逐級進行，而不能越級行事，多頭請示，更不能先斬后奏 。召開會議的程序更是有完整的一套，從會議準備、通知報到、開幕式、大會發(fā)言、分組討論 hellip。hellip。到會議閉幕、做好會議的善 第 8 頁
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