3機關干部如何加強工作作風修養(yǎng)(文件)
【正文】 視。 文字記錄細。在調査研究時，要詳細地記錄被調查者的講話，不能人家講了大半天，記錄 卻三言兩語，這既不尊重被調查者，又影響調查研究的質量。凡是涉及黨、國家和軍隊的路線方針政策、法律、法規(guī)、紀律的工作，都必須毫不走樣地遵照執(zhí)行，絕不能隨意變通，改弦更張，更不能拿原則做交易，用政策法規(guī)送人情。 遵守制度要嚴。有的機關干部就是從遵守制度不嚴格開始，最后走上違法、違紀的邪路， 不僅給機關工作造成重大損失，還葬送了自己的前程。如請示報告工作就要逐級進行，而不能越級行事，多頭請示，更不能先斬后奏 ?？傊瑱C關的每項工作都要一關一關地過，一步一步地做，不能圖省事，走捷徑 ，漏掉重要環(huán)節(jié) 。對上對下都必須謙虛謹慎，不能借黨委、領導的權力發(fā)號施令，耍威風，更不能打著領導的旗號亂伸手，亂插手，為個人辦私事，為親友謀私利。 要戒假求實。這是為什么呢。其實這種小聰明既害己，又害人， 還損害機關的威信。 要戒虛求實。然而這些虛有其表的東西，一遇武林高手就必然敗下陣來，一經狂風暴雨就必然立即垮塌，一見文壇巨匠就必然無地自容。機關干部的浮躁作風是機關工作出成果、見實效的大敵。必須刻苦一些 。 看問題要力爭全面。要防止坐井觀天，一葉障目，把局部當成整體 。要防止從單一方向、單一角度看問題，把正確的看成錯誤的，把錯誤的看成正確的，把方的看成圓的，把圓的看成扁的 。 第 11 頁 共 12 頁 辦事情要著眼全局。在貫徹落實黨委、領導的決議、決定和工作部署時，不能計較本部門的得失，各人自掃門前雪，不管他人瓦上霜 。 干工作要爭取全能。經常參與承辦一些大型會議，如黨委全會、黨代會、大型工作會議 。機關工作大量的是為基層服務的工作，因此，能否全心全意地為基層干部群眾服務是機關工作作風的一個重要方面。有的幫助基層解決困難拖拖拉拉，該撥的財物不能如數(shù)、按時到位 。而作為機關干部為基層干部群眾服務是否全心全意了，基層干部群眾心中有一桿秤，機關干部更應該心中有數(shù)，因此要經常捫心自問：我為基層干部群眾服務全心全意了嗎。等等。有的人住在基層，心卻與基層干部群眾格 格不入，與基層干部群眾想不到一起，說不到一起，干不到一起，生活不到一起 。這些都需要機關干部具備多項全能、全天候、多面手的本事，無論是多么艱巨復雜的任務，無論是什么時間，無論在什么地點，都能沖鋒陷陣，圓滿完成領導交給的各項任務。特別是對機關工作通用的業(yè)務都要熟練會干。在部門之間，工作發(fā)生矛盾，意見出現(xiàn)分歧時，要從有利于機關工作的全局出發(fā)，主動協(xié)調，主動讓以我為中心，光等著別人找上門來協(xié)調。然而，在開展本職工作的同時，一定要有全局觀念。要防止孤立地看 問題，把一個人、一個單位、一件事情同周圍的人和事割裂開來 。要防止用靜止的觀點看待一個人、一個單位、一項工作、一個事物 。要防止以點帶面，以偏概全，一好遮百丑，一丑否全盤，只見樹木不見森林 。 六、要全 這里所說的機關工作作風要全，主要包括。究其根本原因是只求出名掛號、不求落實扎根的名利思想和怕艱苦、不刻苦的享樂主義以及飄飄 然、昏昏然、盲目自滿、夜郎自大的驕傲情緒在作怪。機關干部一定要牢記圖虛名，實的作風貫穿工作
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