3機關(guān)干部如何加強工作作風(fēng)修養(yǎng)(完整版)
【正文】 、艱巨任務(wù)，則要不怕疲勞，連續(xù)作戰(zhàn)，白天干不完，就連夜突擊。開始不緊不慢，最后手忙腳亂。 要有很強的時間觀念。時間就是生命、時間就是金錢、時間就是速度，時間就是力量、時間就是勝利、時間不等人，時間不饒人。 要有堅實的業(yè)務(wù)功底。特別是作為軍隊機關(guān)干部更要注意培養(yǎng)這種突擊精神。要防止行動慢匯報快的傾向，工作還沒干完就向上級匯報經(jīng)驗成果 。在聽清楚記準(zhǔn)之后，對上級的意圖要準(zhǔn)確領(lǐng)會，要弄清領(lǐng)導(dǎo)的本意，不要摻雜個人的異想，要全面領(lǐng)會，不能斷章取義，片面理解。無論采取哪種形式，都要準(zhǔn)確把握上通下達的內(nèi)容，應(yīng)該向上級報告的，一定要如實上報 。一是要有很強的政策觀念，辦事情、處理問題，一定要以政策法規(guī)、黨委領(lǐng)導(dǎo)的決議、決定、指示、命令為依據(jù)，絕不能自作主張。當(dāng)一個突發(fā)事件來到面前時，不要驚慌失措，亂了方寸，要一邊果斷處置迅速報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門，一邊細心地觀察和思考， 從現(xiàn)場的蛛絲馬跡中發(fā)現(xiàn)問題的起因和某些重要的證據(jù)，并組織有關(guān)人員保護好現(xiàn)場，為后續(xù)處理工作創(chuàng)造有利條件。機關(guān)干部辦事不能粗手粗腳、粗言粗語、粗枝大葉，要細致入微，該說的要說到，該跑的要跑到，對每一個環(huán)節(jié)、每一個細節(jié)都不要忽視。在調(diào)査研究時，要詳細地記錄被調(diào)查者的講話，不能人家講了大半天，記錄 卻三言兩語，這既不尊重被調(diào)查者，又影響調(diào)查研究的質(zhì)量。 遵守制度要嚴(yán)。如請示報告工作就要逐級進行，而不能越級行事，多頭請示，更不能先斬后奏 。對上對下都必須謙虛謹(jǐn)慎，不能借黨委、領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力發(fā)號施令，耍威風(fēng)，更不能打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號亂伸手，亂插手，為個人辦私事，為親友謀私利。這是為什么呢。 要戒虛求實。機關(guān)干部的浮躁作風(fēng)是機關(guān)工作出成果、見實效的大敵。 看問題要力爭全面。要防止從單一方向、單一角度看問題，把正確的看成錯誤的，把錯誤的看成正確的，把方的看成圓的，把圓的看成扁的 。在貫徹落實黨委、領(lǐng)導(dǎo)的決議、決定和工作部署時，不能計較本部門的得失，各人自掃門前雪，不管他人瓦上霜 。經(jīng)常參與承辦一些大型會議，如黨委全會、黨代會、大型工作會議 。有的幫助基層解決困難拖拖拉拉，該撥的財物不能如數(shù)、按時到位 。等等。這些都需要機關(guān)干部具備多項全能、全天候、多面手的本事，無論是多么艱巨復(fù)雜的任務(wù)，無論是什么時間，無論在什么地點，都能沖鋒陷陣，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。在部門之間，工作發(fā)生矛盾，意見出現(xiàn)分歧時，要從有利于機關(guān)工作的全局出發(fā)，主動協(xié)調(diào)，主動讓以我為中心，光等著別人找上門來協(xié)調(diào)。要防止孤立地看 問題，把一個人、一個單位、一件事情同周圍的人和事割裂開來 。要防止以點帶面，以偏概全，一好遮百丑，一丑否全盤，只見樹木不見森林 。究其根本原因是只求出名掛號、不求落實扎根的名利思想和怕艱苦、不刻苦的享樂主義以及飄飄 然、昏昏然、盲目自滿、夜郎自大的驕傲情緒在作怪。絕不能圖虛名，搞花架子、形式主義、表面文章等虛無縹緲、毫無實際意義的東西。有的明明是工作沒做好，甚至沒有做，為了取悅領(lǐng)導(dǎo)、應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)，只好撒謊 。 五、要實 機關(guān)的工作作風(fēng)實不實，直接關(guān)系到黨委、領(lǐng)導(dǎo)的決議、決定和工作部署能否落到實處。hellip。作為機關(guān)干部對這些制度都要嚴(yán)格遵守，用這些制度嚴(yán)格規(guī)范自己的一言一行、一舉一動，養(yǎng)成按制度
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