3機關(guān)干部后進村任職情況匯報(編輯修改稿)
2025-08-27 00:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 民情日記、建立一系列促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變的好機制的目標要求。 二、健全監(jiān)管機制。為切實加強對選派到村任職干部的日常管理，解決日常見不到人的問題，要求機關(guān)干部駐村任職期間與 第 2 頁 共 3 頁 原單位工作脫鉤，黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到任職村，納入所在鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一管理、常年在村工作。要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要把駐村干部納入農(nóng)村干部隊伍日常管理，規(guī) 定各鎮(zhèn)黨委書記是第一責(zé)任人，分管負責(zé)同志是具體責(zé)任人，從嚴要求，強化監(jiān)督，加強指導(dǎo)。建立了機關(guān)干部駐村工作紀實制度，要求駐村任職干部認真填寫《市選派到村任職機關(guān)干部駐
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