3機(jī)關(guān)厲行節(jié)約效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)致辭(編輯修改稿)
2025-08-27 00:41 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 是，將來(lái)我們的財(cái)力 會(huì)增加，我們公務(wù)員的待遇也會(huì)提高。這種提高我想絕不是一個(gè)人加多少錢的事，可能有的人一個(gè)月能拿到 30004000 元，有的人可能只能拿到幾百塊錢，在有限責(zé)任框架下真正形成干與不干絕對(duì)不一樣的格局。西方人的有限責(zé)任、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，三百年的進(jìn)程創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)業(yè)績(jī)，創(chuàng)造了當(dāng)代的文明，我們?cè)跓o(wú)限責(zé)任條件下付出了巨大的代價(jià)。改革開放以來(lái)，在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域率先實(shí)行了有限責(zé)任、明晰產(chǎn)權(quán)，經(jīng)濟(jì)的問題解決了；小崗村的農(nóng)民率先寫血書分田到戶，實(shí)行有限責(zé)任了，激活農(nóng)村生產(chǎn)力的大發(fā)展；國(guó)有企業(yè)大面積地改制，民營(yíng)企業(yè)的崛起，有限責(zé)任解決了，工 業(yè)經(jīng)濟(jì)展現(xiàn)勃勃生機(jī)。那么政治領(lǐng)域的有限責(zé)任我想也要通過改革逐步解決，再也不能做太平官、舒服官，當(dāng) “ 官老爺 ” 了。 有限責(zé)任、獎(jiǎng)懲分明，關(guān)鍵是獎(jiǎng)?wù)l罰誰(shuí)的問題必須解決，如果在一個(gè)無(wú)限責(zé)任情況下，我只要不想當(dāng) “ 官 ” ，我就是個(gè) “ 老油條 ” ；只要不犯錯(cuò)誤，你哪個(gè)人也沒辦法動(dòng)我。我講這樣的人，一個(gè)單位只要有一個(gè)，那就烏煙瘴氣，那還得了嗎。你不制裁他行嗎。制裁了這一個(gè)或者某幾個(gè)人，可能全 xx 的風(fēng)氣就好了。這個(gè)問題必須用制度去解決。我這里大量地是作心靈對(duì)話，用理性啟發(fā)，現(xiàn)在還是需要理性的交流，進(jìn)行思想教育、引導(dǎo)。作為一個(gè)公務(wù)員，你應(yīng)該有自己的理想、抱負(fù)，能夠做到嚴(yán)格要求自己，同時(shí)，要有機(jī)制約束，打破原先的利益格局，做到干與不干、 第 9 頁(yè) 共 18 頁(yè) 干好干壞就是不一樣；對(duì)那些少數(shù)的弄權(quán)者、不作為者，要給予制裁。現(xiàn)在的《公務(wù)員法》、《行政許可法》都出臺(tái)了，整個(gè)時(shí)代從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，逐漸從過去的人治走向法治，從謀 “ 人 ”到謀 “ 事 ” ，到這一輪的激烈的競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)公務(wù)員、對(duì)一個(gè)部門的要求非常高，不進(jìn)則退，如果你還昏昏然、昭昭然，還在做著無(wú)限責(zé)任的美夢(mèng)，還在按照 “ 官本位 ” 那一套，想做 “ 太平官 ” 、“ 舒服官 ” 、 “ 官老爺 ” 的話，跟時(shí)代就脫節(jié)掉了，也必將被時(shí)代 所淘汰。 今年，我們充分利用了幾個(gè)契機(jī)。第一個(gè)是黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。利用這個(gè)契機(jī)抓了吃喝風(fēng)的問題，解決加快發(fā)展思想意識(shí)問題。第二個(gè)是進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革，這次綜合配套改革是一個(gè)政治機(jī)遇。一是班子重新 “ 洗牌 ” ，正職由于受崗位影響還不好說(shuō)，特別是副職的配備，基本上是 50%離開了領(lǐng)導(dǎo)崗位，基本上解決了 “ 好中選優(yōu) ” 的問題。這一次 “ 洗牌 ” 的機(jī)會(huì)太好了，你說(shuō)這么大面積的調(diào)配干部可行嗎。一改革， “ 牌 ” 一洗，干部隊(duì)伍年輕化了，學(xué)歷層次也高了，解決了根根柱子得力的問題，這是一個(gè)政治機(jī)遇，加上我們的職能界定和下一步的 有限責(zé)任管理，為 xx 大發(fā)展提供了一個(gè)良好的基矗這一點(diǎn)也希望我們縣直所有的公務(wù)員，也要思考這個(gè)問題，我們縣直沒有一個(gè)重新 “ 洗牌 ” 的政治機(jī)遇，但是要想 xx 大發(fā)展，沒有機(jī)遇，該 “ 洗牌 ”的也還得 “ 洗 ” ，能勝任的你就干，不能勝任的你就下，這方面 第 10 頁(yè) 共 18 頁(yè) 必須要破題。不要講我沒犯錯(cuò)誤你還沒辦法動(dòng)我，將來(lái)還是以實(shí)績(jī)論英雄，該動(dòng)的動(dòng)，該免的堅(jiān)決免。我想，有理性的同志、對(duì)xx 負(fù)責(zé)的同志會(huì)支持的。如果就這么終身制干下去，好事也辦壞了。在無(wú)限責(zé)任條件下，連勤快的人也變成了懶人。必須在游戲規(guī)則上建立一種理性的秩序，干好干壞就是不一樣。希望大 家在未來(lái)的工作中為做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)、服務(wù)，形成支持系統(tǒng)，上下一致，形成發(fā)展的一盤棋。我來(lái) xx 的短短半年內(nèi)，我也是深刻地感受到 xx 干部隊(duì)伍的素質(zhì)總體還是不錯(cuò)的。 關(guān)于效能問題，剛才丁縣長(zhǎng)說(shuō)得比較全、比較到位，希望大家回去要思考一下，各個(gè)單位、每個(gè)人根據(jù)自身實(shí)際對(duì)接起來(lái)，從每個(gè)微觀的事做起，解決效能問題，務(wù)虛也好，務(wù)實(shí)也好，要有個(gè)說(shuō)法，最終把這個(gè)問題搞透。當(dāng)然，二元時(shí)代、農(nóng)業(yè)時(shí)代后遺癥是很多的，作為這一代公務(wù)員，不能因?yàn)楹筮z癥而感到畏首畏足，或者無(wú)可奈何，或者悲觀失望，我們的責(zé)任即這一代公務(wù)員的責(zé)任就是解 決這些問題，就是來(lái)干事的，在做事的問題上要有只爭(zhēng)朝夕、寧可早做不能晚做，要做就做一件做成一件，不能拖泥帶水，一件事一件事做好了，就做成了大的事業(yè)。 關(guān)于節(jié)約問題，從今年年初以來(lái)，從先進(jìn)性教育活動(dòng)開始，其實(shí)我們一直在～上、做法上組織實(shí)施著。當(dāng)時(shí)我就談到為什么要?jiǎng)x吃喝風(fēng)的問題，這是文明的要求，浪費(fèi)是最不文明的，如果一個(gè)公務(wù)員他都能夠自詡是不文明的人的話，那你還是一個(gè)合格 第 11 頁(yè) 共 18 頁(yè) 的公務(wù)員嗎。在社會(huì)群體里面，你是最高層面的，節(jié)約是公務(wù)員素質(zhì)的最基本要求之一，在縣城也好、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)也好，我們直接是在老百姓的眼皮底下工作 和生活，老百姓能夠直接感受到我們具體的形象。你別小看你說(shuō)的一句話，你吃的一餐飯，大家都在盯著你。二元社會(huì)結(jié)構(gòu)遺留下來(lái)那么多的矛盾需要化解，本來(lái)干群之間誤解就很多，加之社會(huì)轉(zhuǎn)型期各種潛在的矛盾就很多，你還在大吃大喝，你不是在授之以柄、制造矛盾嗎。曾經(jīng)阜陽(yáng)的干部中流傳著這樣的話：你別講我窮，我天天喝得臉通紅；你別講我條件差，我還坐桑塔
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