3機關事業(yè)單位人事管理工作方案(編輯修改稿)
2025-08-27 00:36 本頁面
【文章內容簡介】 省人社廳聯(lián)網。 （二）工資管理系統(tǒng)開發(fā)和應用（ 10 月底前）。 8 月底前完成系統(tǒng)開發(fā)和本地化改造，市直和各縣（區(qū)）分別于 9 月底前、10 月底前上線應用。完成 數(shù)據建設后及時啟動一體化工資管理信息系統(tǒng)應用，單位、主管部門、人社部門均從網上辦理人事業(yè) 第 4 頁 共 7 頁 務。原系統(tǒng)需同步運行，并及時對原、新系統(tǒng)運行數(shù)據進行比對分析，待新系統(tǒng)運行平穩(wěn)、通過驗收后原系統(tǒng)即可停止運行。 工資管理系統(tǒng)上線后，與工資待遇有關的人事業(yè)務，經人社部門職能科室審批、單位網上申報、主管部門網上審核后，工資科負責網上審批確認。以后隨著其他人事管理系統(tǒng)模塊的上線，逐步將網上審批權限分配到相應職能科室，實現(xiàn)信息共享和業(yè)務聯(lián)動。 （三）網絡建設（ 9 月底前）。市人社局信息中心對 vpn 網絡及安全系 統(tǒng)進行優(yōu)化升級，支持機關事業(yè)單位通過互聯(lián)網 vpn方式與市數(shù)據中心聯(lián)網。各縣（區(qū)）、市直各單位在 9 月底前向市人社局信息中心申請機關事業(yè)單位用戶注冊，完成機關事業(yè)單位聯(lián)網和授權應用。年底前對機關事業(yè)單位實施電子證書注冊，簽發(fā) “ 人社系統(tǒng) uk” ，從明年 1 月 1 日起將系統(tǒng)調整為 uk 登錄模式，以提高安全保障水平。 （四）其他系統(tǒng)開發(fā)、應用（年底前完成開發(fā)，明年上半年應用）。 以工資管理信息系統(tǒng)為基礎，開發(fā)人事計劃管理、公務員管理、事業(yè)單位人事管理、人員調配管理、軍轉安置管理、專業(yè)技術人員管理、教育培訓 管理等業(yè)務系統(tǒng)模塊。年底前完成開發(fā)和本地化改造， 2024 年上半年逐步上線應用。各牽頭科室制定工作方案，搞好業(yè)務數(shù)據采集，建立業(yè)務流程，組織全市統(tǒng)一應用。 第 5 頁 共 7 頁 （五）運行機制和統(tǒng)一業(yè)務平臺建設（ 2024 年下半年）。 系統(tǒng)改造升級和業(yè)務流程優(yōu)化。各職能科室
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