3機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理工作方案(編輯修改稿)
2025-08-27 00:36 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 省人社廳聯(lián)網(wǎng)。 （二）工資管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和應(yīng)用（ 10 月底前）。 8 月底前完成系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和本地化改造，市直和各縣（區(qū)）分別于 9 月底前、10 月底前上線應(yīng)用。完成 數(shù)據(jù)建設(shè)后及時(shí)啟動(dòng)一體化工資管理信息系統(tǒng)應(yīng)用，單位、主管部門(mén)、人社部門(mén)均從網(wǎng)上辦理人事業(yè) 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 務(wù)。原系統(tǒng)需同步運(yùn)行，并及時(shí)對(duì)原、新系統(tǒng)運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)分析，待新系統(tǒng)運(yùn)行平穩(wěn)、通過(guò)驗(yàn)收后原系統(tǒng)即可停止運(yùn)行。 工資管理系統(tǒng)上線后，與工資待遇有關(guān)的人事業(yè)務(wù)，經(jīng)人社部門(mén)職能科室審批、單位網(wǎng)上申報(bào)、主管部門(mén)網(wǎng)上審核后，工資科負(fù)責(zé)網(wǎng)上審批確認(rèn)。以后隨著其他人事管理系統(tǒng)模塊的上線，逐步將網(wǎng)上審批權(quán)限分配到相應(yīng)職能科室，實(shí)現(xiàn)信息共享和業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)。 （三）網(wǎng)絡(luò)建設(shè)（ 9 月底前）。市人社局信息中心對(duì) vpn 網(wǎng)絡(luò)及安全系 統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)，支持機(jī)關(guān)事業(yè)單位通過(guò)互聯(lián)網(wǎng) vpn方式與市數(shù)據(jù)中心聯(lián)網(wǎng)。各縣（區(qū)）、市直各單位在 9 月底前向市人社局信息中心申請(qǐng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位用戶注冊(cè)，完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位聯(lián)網(wǎng)和授權(quán)應(yīng)用。年底前對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)施電子證書(shū)注冊(cè)，簽發(fā) “ 人社系統(tǒng) uk” ，從明年 1 月 1 日起將系統(tǒng)調(diào)整為 uk 登錄模式，以提高安全保障水平。 （四）其他系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、應(yīng)用（年底前完成開(kāi)發(fā)，明年上半年應(yīng)用）。 以工資管理信息系統(tǒng)為基礎(chǔ)，開(kāi)發(fā)人事計(jì)劃管理、公務(wù)員管理、事業(yè)單位人事管理、人員調(diào)配管理、軍轉(zhuǎn)安置管理、專業(yè)技術(shù)人員管理、教育培訓(xùn) 管理等業(yè)務(wù)系統(tǒng)模塊。年底前完成開(kāi)發(fā)和本地化改造， 2024 年上半年逐步上線應(yīng)用。各牽頭科室制定工作方案，搞好業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)采集，建立業(yè)務(wù)流程，組織全市統(tǒng)一應(yīng)用。 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) （五）運(yùn)行機(jī)制和統(tǒng)一業(yè)務(wù)平臺(tái)建設(shè)（ 2024 年下半年）。 系統(tǒng)改造升級(jí)和業(yè)務(wù)流程優(yōu)化。各職能科室
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