3教育系統(tǒng)后備干部培訓(xùn)方案(編輯修改稿)
2025-08-27 00:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 剖析提升觀察問題、處理問題與解決問題的能力；集體研討，觀看視頻講座和討論交流等。 ： （ 1）主題培訓(xùn)。針對(duì)教育干部的發(fā)展需要和我縣教育發(fā)展實(shí)際，選擇相關(guān)教育教學(xué)管理、學(xué)校管理理論、人力資源開發(fā)，個(gè)人素養(yǎng)提升等主題，聘請(qǐng)相關(guān)專家、優(yōu)秀校長(zhǎng)、教育局領(lǐng)導(dǎo)作報(bào)告等形式。 （ 2）高端培訓(xùn)。根據(jù) “ 缺什么，補(bǔ)什么 ” 的原則，縣教育局與國家教育行政學(xué)院、北師大、中教服、華東師大、東北師大等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，分批次組織參加訂單高端培訓(xùn)。 （ 3）觀摩學(xué)習(xí)。組織到優(yōu)秀學(xué)校觀摩考察學(xué)習(xí)。 。根據(jù)學(xué)校實(shí)際和后備干部發(fā)展情況，選拔部分 第 3 頁 共 4 頁 優(yōu)秀后 備干部進(jìn)行校際間掛職交流。 四、培訓(xùn)考核
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