3環(huán)保局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料(編輯修改稿)
2025-08-27 00:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 人數(shù)較少且工作任務(wù)重，致使出現(xiàn)了軟弱、渙散的情況，對(duì)黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不夠緊，近幾年出現(xiàn)了幾起干部作風(fēng)問題。郭衛(wèi)華局長(zhǎng)認(rèn)為雖不是其擔(dān)任一把手時(shí)間出現(xiàn)幾起干部作風(fēng)問題，但對(duì)親自抓作風(fēng)建設(shè)的工作仍然不足。 第 7 頁 共 15 頁 （四）奢靡之風(fēng)方面 。貫 徹落實(shí)中央 “ 八項(xiàng)規(guī)定 ” 有待進(jìn)一步加強(qiáng)，三公經(jīng)費(fèi)支出仍需進(jìn)一步緊縮， 2024 年三公經(jīng)費(fèi)未達(dá)到縮減 10%的目標(biāo)任務(wù)。郭衛(wèi)華局長(zhǎng)指出其在 “ 八項(xiàng)規(guī)定 ” 出臺(tái)之前，存在講排場(chǎng)比闊氣，鋪張浪費(fèi)的情況，部門之間以各種名義互相宴請(qǐng)，存在高標(biāo)準(zhǔn)、超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)的現(xiàn)象。 。在公務(wù)往來中，存在用公款請(qǐng)客吃飯、標(biāo)準(zhǔn)過高、陪員過多的現(xiàn)象。郭衛(wèi)華局長(zhǎng)指出其在接待省環(huán)保廳領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，追求便利，會(huì)在京華酒店接待。 。機(jī)關(guān)公文印刷發(fā)送和日常辦公用品存在一定程度的浪費(fèi)，存在是公家的可以隨意浪費(fèi)的思想。節(jié)約型機(jī) 關(guān)建設(shè)力度仍需加大。郭衛(wèi)華局長(zhǎng)認(rèn)為其沒有要求局辦公室加強(qiáng)對(duì)辦公耗材的統(tǒng)一采購(gòu)，致使每月的辦公耗材多，隨意浪費(fèi)現(xiàn)象明顯。 （五）群眾反映強(qiáng)烈的切身利益問題 。如開通群眾咨詢熱線、拓寬群眾監(jiān)督的渠道、環(huán)評(píng)審批公開化等問題上做得不夠，又如群眾提出環(huán)保公眾網(wǎng)上行政審批辦事流程更新不及時(shí)，特邀紀(jì)檢監(jiān)督員反映環(huán)保工作動(dòng)態(tài)未能及時(shí)反饋等。 。群眾建議加大對(duì)企業(yè)的政策扶持，對(duì)于環(huán)保守法企業(yè)，在國(guó)家政策允許的情況下，在費(fèi)用方面給企業(yè)適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼，以 減輕企業(yè)的環(huán)保負(fù)擔(dān)。 第 8 頁 共 15 頁 。群眾反映近幾年夜間偷排的現(xiàn)象比較嚴(yán)格，建議加強(qiáng)夜間巡查工作。 （六）聯(lián)系群眾 “ 最后一公里 ” 的問題 。群眾建議就信訪類、執(zhí)法監(jiān)測(cè)類的環(huán)境監(jiān)測(cè)委托要建立綠色通道，提高信訪及執(zhí)法監(jiān)測(cè)的時(shí)效性。 。群眾反映鎮(zhèn)區(qū)部分地區(qū)污水管網(wǎng)尚未接通，但開征污水處理費(fèi)已有一段時(shí)間，建議盡快加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村地區(qū)的污水收集，提高水環(huán)境整治工作力度。如，加快建立分散型污水處理設(shè)施。 。群眾提出中山空氣質(zhì)量明顯變差，霧霾天氣越來越多，建議環(huán)保部門落實(shí)好空氣治理工作，做好黃標(biāo)車淘汰工作。 郭衛(wèi)華局長(zhǎng)認(rèn)為群眾反映強(qiáng)烈的切身利益問題和聯(lián)系聯(lián)眾“ 最后一公里 ” 的問題都與其個(gè)人問題有關(guān)，將加以重視，認(rèn)真整改。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 （一）理想信念不夠堅(jiān)定。首先，面對(duì)改革開放帶來的各種誘惑，少數(shù)缺乏引導(dǎo)和政治鑒別力低的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)選擇困惑，政績(jī)觀、權(quán)力觀、世界觀容易發(fā)生扭曲。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)負(fù)面影響下，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的價(jià)值觀念向拜金主義和利己主義傾斜。其次，社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期 ，干群關(guān)系惡化，黨內(nèi)腐敗現(xiàn)象滋長(zhǎng)，黨員 第 9 頁 共 15 頁 領(lǐng)導(dǎo)干部處于改革的風(fēng)口浪尖，尤其作為窗口、執(zhí)法部門，群眾聚焦度高，相當(dāng)一部分黨員干部感到迷惑和憂慮，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀、人生觀、價(jià)值觀產(chǎn)生了消極的影響。再次，由于業(yè)務(wù)干部出身，班子成員對(duì)理論學(xué)習(xí)重視不夠，忽略了對(duì)政治紀(jì)律的學(xué)習(xí)教育，對(duì)堅(jiān)定理想信念的重要性認(rèn)識(shí)不足，逐漸滋生出官僚主義和享樂思想。 （二）宗旨意識(shí)淡化。在面對(duì)人民群眾急劇增長(zhǎng)的環(huán)境訴求時(shí)，我們有些同志為民服務(wù)的意識(shí)淡化。一是不同程度存在 “ 官本位 ” 思想，對(duì)于一些關(guān)系群眾切身利益的環(huán)境信訪問題解決辦法不多，認(rèn)為完成上級(jí)交辦的任務(wù)和自己的職責(zé)即可，沒有站在人民群眾的角度去認(rèn)真思考解決辦法，沒有把改善環(huán)境質(zhì)量、維護(hù)群眾環(huán)境權(quán)益作為環(huán)保工作最高的價(jià)值判斷標(biāo)準(zhǔn)。二是 “ 環(huán)保為民 ” 的思想未扎根，黨員干部雖然時(shí)常往基層走，但與基層群眾面對(duì)面接觸的機(jī)會(huì)少，對(duì)群眾的需求了解不夠，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成分多，為群眾、為基層想的少、做的少，因此對(duì)社會(huì)關(guān)切的環(huán)境問題抓得不準(zhǔn)，環(huán)保工作成效與人民期盼有一定距離。 （三）紀(jì)律意識(shí)弱化。一是工作與思想建設(shè)
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