3街道黨工委書記抓基層黨建工作述職報告_(編輯修改稿)
2025-08-27 00:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 度不強，小區(qū)黨支部組織作用發(fā)揮不力。突出表現(xiàn)在個別社區(qū)黨務工作者及小區(qū)黨支部書記文化程度低，理論素養(yǎng)不高，抓黨建工作有被動應付現(xiàn)象，缺乏搞好黨建工作的責任和激情。部分社 第 3 頁 共 5 頁 區(qū)黨務工作者以兼職較多，工作繁雜為由，抓黨建做黨務工作時間少，部分黨務干部參加培訓少，缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以勝任。 二是黨建工作創(chuàng)新辦法不多。黨建工作缺乏有力的抓手，創(chuàng)新約束辦法還不多，致使 少數(shù)黨員干部責任意識、服務意識、發(fā)展意識不強。突出表現(xiàn)在街道黨建工作的考核獎懲辦法、黨員教育管理制度和激勵約束機制沒有健全和完善，部分社區(qū)黨建工作缺乏必要的載體和手段。黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力，尤其對居民黨員號召力不強，作用發(fā)揮不夠，對在職黨員到社區(qū)報到后作用如何發(fā)揮沒有可行的措施。 三是制度監(jiān)督機制運行不好。黨內(nèi)工作缺乏有效的監(jiān)督運行機制，各項工作監(jiān)督落實力度不夠。突出表現(xiàn)在個別黨員和黨員領(lǐng)導干部對黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，存在著不 愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象，黨組織的管理、監(jiān)督職能不能充分發(fā)揮。 這些問題的出現(xiàn)，反映出黨建工作責任制落實還不到位，尤其是第一責任人的責任還沒有真正落實好。經(jīng)本人認真反思，主要有以下幾方面：一是作為黨建工作主
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