【文章內(nèi)容簡介】 11 頁 共 26 頁 拒不接待的； （二）對屬職責(zé)范圍內(nèi)的事項推諉不辦或拖延辦理的； （三）對來信來訪中反映的不屬職責(zé)范圍的事項， 不說明、不移送的； （四）刁難、粗暴對待行政相對人，或因言行不文明而與行政相對人發(fā)生沖突的； （五）在辦理業(yè)務(wù)中，丟失或損毀當(dāng)事人有關(guān)材料或物件的； （六）違反保密和文件管理規(guī)定，致使涉密文件資料丟失或其他機密泄露的； （七）未按規(guī)定管理和使用公章、財務(wù)章的； （八）無正當(dāng)理由，在規(guī)定時限內(nèi)未完成交辦工作的。 以上情形之一，情節(jié)嚴(yán)重、造成不良影響或后果的，由上級有關(guān)部門處理。 二、有下列情形之一的，情節(jié)較輕給予直接責(zé)任人員批評教育或誡免談 話。 （一）不具備收費資格實施收費的； （二）擅自設(shè)定收費項目，擴大收費范圍，提高收費標(biāo)準(zhǔn)或搭車收費的； （三）對收費違規(guī)批準(zhǔn)減、免、緩，或應(yīng)予減、免、緩不予減、免、緩的； （四）不開具票據(jù)或不使用財政部門制發(fā)的專用票據(jù)的。以 第 12 頁 共 26 頁 上行為情節(jié)較重，造成嚴(yán)重后果的，按照財經(jīng)紀(jì)律給予處理。 三、全局干警及職工必須遵守紀(jì)律，不得有下列行為： （一）散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動； （二）組織或者參加非法組織， 組織或者參加罷工； （三）玩忽職守，貽誤工作； （四）拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令； （五）壓制批評，打擊報復(fù)； （六）弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾； （七）貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利； （八）違反財經(jīng)紀(jì)律，浪費國家資財； （九）濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益； （十）泄露國家秘密或者工作秘密； （十一）參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動； （十二）違反職 業(yè)道德、社會公德； （十三）從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)； （十四）曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸； （十五）違反紀(jì)律的其他行為。 四、對過錯行為的追究，法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 第 13 頁 共 26 頁 五、本規(guī)定，從下發(fā)之日起執(zhí)行。 第二篇：檢驗責(zé)任追究制度檢驗責(zé)任追究制度 儀器、設(shè)備過錯責(zé)任追究 由于嚴(yán)重不負責(zé)任，造成儀器、設(shè)備丟失或非正常損壞，致使技術(shù)檢測工作無法正常進行的過錯責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)經(jīng) 濟損失。 （ 1）儀器、設(shè)備及附件、零備件無故丟失的； （ 2）儀器、設(shè)備出現(xiàn)故障，隱瞞不報的； （ 3）未經(jīng)所長批準(zhǔn)，私自將儀器、設(shè)備外借的； （ 4）違反操作規(guī)程，造成儀器、設(shè)備非正常損壞的。 樣品抽取、待檢樣品保管過錯責(zé)任追究 違反內(nèi)部管理制度，發(fā)生下列情況之一的，視情節(jié)對責(zé)任人進行警告或經(jīng)濟處罰。 （ 1）抽樣單填寫錯誤，不完整或不準(zhǔn)確的； （ 2）樣品丟失或非正常損壞、失效，致使技術(shù)檢測工作無法正常進行的； （ 3）樣 品檢驗后不及時入庫的。 技術(shù)檢測過錯責(zé)任追究 發(fā)生下列技術(shù)檢測過錯的責(zé)任人處以警告、經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴(yán)重造成重大損失的，給予嚴(yán)厲處分，直至辭退。 （ 1）檢驗報告及原始記錄漏簽或代簽姓名，不正確涂改，項目填寫錯誤的； 第 14 頁 共 26 頁 （ 2）檢測使用的儀器、設(shè)備未登訂臺帳的； （ 3）無故拖延時間出具檢驗報告的； （ 4）檢驗報告批準(zhǔn)、審核手續(xù)不完備，不按時發(fā)送的； （ 5）檢驗報告數(shù)據(jù)嚴(yán)重失實或結(jié)論錯誤的。 廉政建設(shè) 技術(shù)檢測工作中，不 嚴(yán)格遵守廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)管理制度，存在以下行為，損壞行業(yè)形象的，對直接責(zé)任人給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。 （ 1） “ 吃、拿、卡、要 ” 服務(wù)對象的； （ 2）利用職務(wù)之便，刁難、報復(fù)服務(wù)對象的； （ 3）出具 “ 關(guān)系報告 ” 、 “ 人情報告 ” 、 “ 金錢報告 ” 的； （ 4）工作檢查時，風(fēng)紀(jì)不謹(jǐn)?shù)摹? 有下列情形之一的，可以從輕、減輕或者免除過錯行為的過錯責(zé)任 （ 1）主動承認錯誤并及時積極進行了糾正的； （ 2）因過失出現(xiàn)錯誤并未給工作造成損失和嚴(yán)重社會影響的； （ 3）其他可以從輕、減輕或者免除責(zé)任的情形。 有下列情形之一的，從重追究過錯行為人的過錯責(zé)任： （ 1）明知自己有過錯，而有意隱瞞的； （ 2）一年內(nèi)連續(xù)兩次發(fā)生過錯的； 第 15 頁 共 26 頁 （ 3）其他應(yīng)當(dāng)從重追究責(zé)任的行為。 全所人員嚴(yán)格執(zhí)行 （ 1）嚴(yán)禁工作時間擅自離崗； （ 2）嚴(yán)禁工作日午餐飲酒； （ 3）嚴(yán)禁工作時間上網(wǎng)聊天、炒股、玩電腦游戲等行為； （ 4）嚴(yán)禁執(zhí)法人員非執(zhí)行公務(wù)時著制服進入餐飲、娛樂場所； （ 5）嚴(yán) 禁公務(wù)活動中接受管理或服務(wù)對象禮品、宴請、高消費活動。 第三篇：檢驗科質(zhì)量管理制度檢驗科質(zhì)量管理制度 檢驗科工作人員必須熟悉本專業(yè)質(zhì)量控制理論和具體方法。 制訂各項檢驗操作手冊，生化、臨檢等檢驗，一切操作要做到規(guī)范化、程序化。 對各種儀器，必須定期進行功能及質(zhì)量檢測并標(biāo)定后使用。使用合格的檢驗試劑，定期檢查有無過期試劑。 應(yīng)積極開展室內(nèi)質(zhì)控，制定相應(yīng)措施，做到日有記錄、月有小結(jié)、年有總結(jié)。有原始記錄及質(zhì)圖。對檢測中出現(xiàn)的失控項目要停止報告，查 出原因，針對問題及時采取措施并有記錄，然后報告。 第四篇：工程質(zhì)量管理責(zé)任追究制度工程質(zhì)量管理責(zé)任追究 第 16 頁 共 26 頁 制度 本制度