3經(jīng)常性思想工作不經(jīng)常的主要原因及對策5篇(編輯修改稿)
2025-08-27 00:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，要么格調(diào)低，脫離實際；思想方法不夠端正，片面強調(diào)對戰(zhàn)士的改造和征逆，忽視對戰(zhàn)士的適應(yīng)和疏導(dǎo)，在啟發(fā)自我教育、自我提高上下功夫比較少；方法不夠靈活，手段陳舊，渠道狹窄，用老辦法解決新問題；工作作風(fēng)存在大呼隆、簡單化現(xiàn)象，工作缺乏艱苦性和連續(xù)性。這些都充分說明，新形勢下經(jīng)常性思想工作要求更高，難度更大了。經(jīng)常性思想工作只能加強不能削弱。 同時，我們還應(yīng)該看到，做好經(jīng)常性思想工作對武警部隊有著更為特殊的重要性，部隊編制特殊，高度分散，管兵帶兵要求更高；勤務(wù)繁重多樣，常年處于戰(zhàn)斗崗位，遇到的矛盾和問題復(fù)雜；與社會聯(lián)系廣泛，接觸明暗面多，受腐蝕的渠道和機(jī)也會多，對政治免疫力要求更高。只有通過堅強有力的經(jīng)常性思想工作， 第 5 頁 共 9 頁 才能把黨中央、中央軍委和上級領(lǐng)導(dǎo)的各項指示落實到每個人身上，才能有效地保證黨對武警部隊的絕對領(lǐng)導(dǎo)，確保部隊的高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，確保以執(zhí)勤為中心的各項任務(wù)的順利完成。 二、要充分發(fā)揮思想骨干隊伍在抓經(jīng)常性思想工作中的 4 主導(dǎo)作用。 經(jīng)常性思想工作落實，效果好不好，關(guān)鍵是看思想骨干的作用發(fā)揮好不好。因此，要從改變思想骨干的作用發(fā)揮不適應(yīng)當(dāng)前工作的需要現(xiàn)狀入手，認(rèn)真研究和解決思想骨干隊伍建設(shè)中存在的幾個問題。 一是改變 “ 時有時無、似有似無 ” 的狀況，切實把基層思想骨干隊伍組織起來。要選配好基層政治干部，舍得把素質(zhì)好、能力強的干部選配到一線，充分發(fā)揮基層干部在思想骨干中的中堅作用。要充分發(fā)揮士官有思想骨干隊伍的主干作用，士官是基層思想政治工作中的主要骨干，要把億們組織起來，分工負(fù)責(zé)，用其所長，充分發(fā)近他們 的作用，要不斷調(diào)整充分思想骨干隊伍，在干部轉(zhuǎn)業(yè)、士兵退伍等人員變動的情況下，及時調(diào)整充實骨干隊伍，保證思想工作不斷線。二是改變 “ 推一推，動一動 ” 的狀況，調(diào)動骨干隊伍開展經(jīng)常性思想工作的內(nèi)在積極性。要加強教育，使他們增強工作的信心，充分相信思想工作的作用和威力。要采取激勵手段，把開展思想工作與骨干的切身利益掛起鉤來，對工作積極、情況反映及時、工作成效明顯的同志，在立功受獎、 第 6 頁 共 9 頁 考學(xué)、轉(zhuǎn)改士官等方面予以優(yōu)先考慮，切實調(diào)動他們的積極性。 三是改變 “ 水平低、能力弱 ” 的狀況，努力提高基層思想骨干隊伍開展經(jīng)常性思 想工作的基本功。要加強對基層思想骨干的培養(yǎng)，有計
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