3繼續(xù)教育學(xué)院職業(yè)技能鑒定所辦公室主任職責(zé)(編輯修改稿)
2024-08-27 00:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心統(tǒng)一 培訓(xùn)、考核，省人力資源和社會(huì)保障廳頒發(fā)考評人員資格證卡的人員。 第二條考評人員應(yīng)按照國家和省有關(guān)職業(yè)技能鑒定的政策 第 8 頁 共 17 頁 規(guī)定，客觀公正、科學(xué)規(guī)范地開展考評工作。 第三條考評人員證卡的有效期為 3 年，考評人員證卡到期后必須參加換證培訓(xùn)，有效期限已過一年或以上不參加換證培訓(xùn)者，視為自動(dòng)放棄考評人員資格。 第四條考評人員應(yīng)堅(jiān)持 “ 愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)；鉆研技術(shù)，精益求精；公平公正，廉潔自律；舉止文明，禮貌待人 ” 的職業(yè)道德。 第五條考評人員的權(quán)利。 （一）有在考評規(guī)定的職權(quán)范圍 內(nèi)實(shí)施考評活動(dòng)的權(quán)利； （二）有在考評規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)對考評現(xiàn)場或鑒定對象的違紀(jì)行為進(jìn)行處理，并視情節(jié)輕重分別作出勸告、警告、終止考試和宣布成績無效等處臵的權(quán)利； （三）有獨(dú)立進(jìn)行考評，并拒絕任何單位或個(gè)人提出更改鑒定結(jié)果的非正當(dāng)要求的權(quán)利； （四）承擔(dān)考評活動(dòng)后從有關(guān)鑒定機(jī)構(gòu)獲得合理考評津貼的權(quán)利，具體勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由省級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心確定，各市鑒定中心可根據(jù)地方實(shí)際情況和工作復(fù)雜程度參照執(zhí)行； （五）當(dāng)考評人員的正當(dāng)權(quán)益受到侵害時(shí)，可向鑒定機(jī)構(gòu)提出申訴。 第六條考評人員的義務(wù)。 （一）考評人員具有自覺遵守有關(guān)規(guī)章制度、認(rèn)真履行考評 第 9 頁 共 17 頁 人員職責(zé)、客觀公正地實(shí)施鑒定考試和保質(zhì)保量地完成考評任務(wù)的義務(wù)； （二）自覺維護(hù)考評現(xiàn)場秩序，及時(shí)處理違紀(jì)問題，并將處理結(jié)果上報(bào)鑒定部門； （三）考評人員執(zhí)行考評任務(wù)時(shí)，必須佩帶考評人員證卡，考評人員證卡如遺失或在辦理中，不得參加考評任務(wù)； （四）自覺接受人力資源社會(huì)保障部門、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心、質(zhì)量督導(dǎo)人員和考評對象的監(jiān)督檢查； （五）考評人員個(gè)人信息納入省鑒定中心考評人員數(shù) 據(jù)庫統(tǒng)一管理，如有個(gè)人信息變更應(yīng)自覺上網(wǎng)維護(hù)更新個(gè)人基本信息，便于職業(yè)技能鑒定聘用遣派； （六）考評人員應(yīng)妥善保管考評人員證卡，如有遺失須立即向所在地市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心報(bào)告，以書面形式提出補(bǔ)辦申請，地市鑒定中心根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審批后報(bào)省鑒定中心補(bǔ)辦。 第七條考評人員的工作要求。 （一）考評范圍。在核準(zhǔn)的職業(yè)、等級和類別范圍內(nèi)，對職業(yè)技能鑒定對象進(jìn)行考核和評審，不得超范圍考評； （二）考前檢查。嚴(yán)格按照考場準(zhǔn)備的要求，負(fù)責(zé)對考核場地、設(shè)備、材料、工具和檢測儀器等進(jìn)行 核查和檢驗(yàn)。如不符合職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定或不能滿足鑒定要求的，應(yīng)通知職業(yè)技能鑒定所（站）予以調(diào)整或更換。職業(yè)技能鑒定所（站）不予采納的，考 第 10 頁 共 17 頁 評人員有權(quán)拒絕執(zhí)行考評任務(wù)，及時(shí)向職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心報(bào)告； （三）實(shí)施考評。嚴(yán)格按照規(guī)定的考核方式、方法和評分標(biāo)準(zhǔn)，完成檢測、評分任務(wù)，如實(shí)填寫考評記錄并簽章； （四）考務(wù)要求?？荚u組長負(fù)責(zé)考評小組考評工作的組織、協(xié)調(diào)和最終裁決；考評組成員在執(zhí)行考評任務(wù)時(shí)，與鑒定對象有親屬、師生、師徒等利益關(guān)系的要嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，每次輪換不得少于三分之一，在同一職業(yè)技能 鑒定所（站）內(nèi)連續(xù)從事考評工作不能超過三次；獨(dú)立完成考評任務(wù)，認(rèn)真履行考評職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行鑒定規(guī)程和考場規(guī)則；嚴(yán)格遵守職業(yè)技能鑒定工作的各項(xiàng)保密規(guī)定，認(rèn)真做好試卷保密工作； （五）處理考場違紀(jì)行為。對考評現(xiàn)場發(fā)生的考生個(gè)人違紀(jì)行為，視情節(jié)輕重分別作出勸告、警告、終止考試和宣布成績無效等處臵，并登記在考場記錄表中。對集體違紀(jì)行為，由考評組長請示職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心同意后，給予終止考核或宣布成績無效等處理，并登記在考場記錄表中； （六）閱卷評分前期準(zhǔn)備?？荚u人員實(shí)施傳統(tǒng)考試閱卷評分前，考評組長 （首席考評員）需召集全體考評人員共同研究標(biāo)準(zhǔn)答案、考評方法和評分標(biāo)準(zhǔn)，對評分尺度進(jìn)行討論，統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)、工作程序和辦法，并根據(jù)閱卷評分工作的實(shí)際需要組織好考評人員的分工，采取流水作業(yè)，按照題型分組進(jìn)行； 第 11 頁 共 17 頁 （七）閱卷評分。
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