3機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如何落實(shí)雙重組織生活制度(編輯修改稿)
2025-08-27 00:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ” 存在的問題 （一）降低了要求，參加組織生活不自覺。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部感到自己行政職務(wù)高了，入黨時間長了，主觀上缺乏參加雙重組織生活的積極性 。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為組織生活是慢工細(xì)活，有一種等手頭工作干完再參加的思想，有的甚至有意避開。 （二）遠(yuǎn)離了群眾，接受監(jiān)督不經(jīng)常。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活一個重要的目的就是增強(qiáng)黨內(nèi)生活的原則性、戰(zhàn)斗性。實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)，有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識不到群眾監(jiān)督的重要性，主動接受群 眾監(jiān)督的意識不強(qiáng)，甚至有排斥和抵觸情緒 。有的黨支部、黨小組把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部看成是特殊黨員，參加生活靠自覺，不通知，批評監(jiān)督看臉色，怕得罪，不愿監(jiān)督，不敢監(jiān)督的現(xiàn)象經(jīng)常存在。 （三）弱化了執(zhí)行，落實(shí)制度不規(guī)范。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣于把行政職務(wù)帶進(jìn)黨內(nèi)生活，習(xí)慣于在組織生活會上作指示，提要求，把黨的會議變成了行政會，忽視了制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性和規(guī)范性 。黨的制度規(guī)定是立足全局管總的，有的單位在落實(shí)過程中有結(jié)合實(shí)際細(xì)化具體，導(dǎo)致難以執(zhí)行，影響了制度 。有的支部、黨小組有章不循，違章不究，失之于寬，失之于軟，削弱了制度 執(zhí)行的力度，弱化了組織生活的剛性。 三、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí) “ 雙重組織生活 ” 的幾點(diǎn)思考 雙重組織生活是黨建工作的一個重要組織部分，是黨內(nèi)生活 第 5 頁 共 8 頁 的重要內(nèi)容，是黨組織對黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督的最經(jīng)常、最基本的重要途徑。下面我著重在轉(zhuǎn)變角色、創(chuàng)新模式、豐富內(nèi)容、完善機(jī)制、優(yōu)化載體等五個方面談?wù)勛约旱慕ㄗh。 （一）理順關(guān)系，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活落到實(shí)處。針對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活存在的思想忽視、工作繁忙及基層支部顧慮等問題，把握好 “ 三個關(guān)系 ” ，促進(jìn)雙重組織生活落到實(shí)處。一是 處理好領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員的關(guān)系。黨組織要深入教育黨委（黨組）成員擺正自身位置，正確處理好與普通黨員之間的關(guān)系，要教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部正確認(rèn)識在黨內(nèi)生活中所有黨員都是平等的，沒有高低之分，更不能把行政職務(wù)帶到組織生活中去。要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按時到所在支部參加組織生活，以普通黨員身份與其他黨員一道學(xué)習(xí)交流，如實(shí)匯報思想情況，傾聽意見和要求，接受幫助和監(jiān)督。二是處理好黨委（黨組）
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