黨員領(lǐng)導(dǎo)干部年度組織生活會個人剖析材料(編輯修改稿)
2024-10-17 13:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 同。（四）對照革命先輩和先進典型方面主要是運用黨的歷史經(jīng)驗把握規(guī)律、增長智慧方面做得還不夠，憂患意識和應(yīng)對風險挑戰(zhàn)的能力有待進一步提高。如習近平總書記在解決人才發(fā)展的迫切問題上指出必須“破除體制機制障礙，為人才松綁”。在這點上，“不拘一格用人才”的突破精神不夠，存在畏難情緒和求穩(wěn)想法，沒能做到“逢山開路遇水架橋”為年輕干部創(chuàng)造的成長空間不夠，干部年齡結(jié)構(gòu)老化問題沒有解決。二、問題產(chǎn)生的原因一是理論學(xué)習深度不夠，學(xué)用結(jié)合有所欠缺。學(xué)史明理，就要以高度政治自覺學(xué)懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想這一馬克思主義中國化最新成果。深入反思，自己對黨的創(chuàng)新理論成果學(xué)習的不夠深入、領(lǐng)悟的不夠透徹、跟進的不夠及時，對其背后蘊含的科學(xué)內(nèi)涵、時代意義理解把握的還不到位，未能做到從整體上把握各個領(lǐng)域、各個方面的重大思想理論觀點。對自身學(xué)習要求標準的還不夠高，常常滿足于完成規(guī)定動作，沒有結(jié)合自身實際制定有針對性地系統(tǒng)學(xué)習規(guī)劃。運用黨的創(chuàng)新理論分析問題、解決問題的能力不足，把學(xué)習成效轉(zhuǎn)化為看問題的政治素養(yǎng)、抓工作的具體能力還有待提高。二是政治站位高度不夠，貫徹落實仍有差距。一方面，在政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力方面還需強化，對上級各項決策部署的理解和把握不夠到位，融會貫通領(lǐng)會精神實質(zhì)不夠，沒有站在省情、市情高度謀劃中心工作。另一方面，在政治自覺、政治判斷力方面還有待提升。在黨史學(xué)習教育中發(fā)現(xiàn)自己和習近平新時代中
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