3建設(shè)局考勤制度(編輯修改稿)
2024-08-26 20:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 天），由所在單位 第 7 頁 共 15 頁 負(fù)責(zé)人審批，報(bào)監(jiān)察室備案；連續(xù)請(qǐng)假 5 天以上的，經(jīng)所在單位負(fù)責(zé)人、分管局長(zhǎng)逐級(jí)審核，報(bào)監(jiān)察科備案； （五）臨時(shí)人員請(qǐng)事假全年累計(jì) 5 天 以內(nèi)（包括 5 天），不扣工資，超過 5 天，每天扣 20 元； （六）臨時(shí)人員請(qǐng)病假參照本制度第十二條執(zhí)行。十 四、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，不計(jì)入事假。 十五、工作人員全年累計(jì)請(qǐng)事假超過 15 天（不含 15 天）的（不含公休假）或請(qǐng)病假超過 60 天的，取消年終評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。 十六、各負(fù)責(zé)本單位的考勤工作，并對(duì)本單位勞動(dòng)紀(jì)律負(fù)責(zé)；局機(jī)關(guān)各科室、經(jīng)檢大隊(duì)集中統(tǒng)一考勤，由局監(jiān)察科統(tǒng)一負(fù)責(zé)；在中心上班的同志按所在單位規(guī)定考勤，并于次月 3 日前將上月考勤情況（由審管辦匯總加 蓋公章）上報(bào)人教監(jiān)察室。 十七、監(jiān)察室負(fù)責(zé)考勤和勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)督檢查以及違規(guī)的處理，每月月底對(duì)考勤情況進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)，并在網(wǎng)上公 布。局辦公室根據(jù)監(jiān)察室公布的考勤統(tǒng)計(jì)結(jié)果做好扣發(fā)工作。中心根據(jù)其本單位考勤制度執(zhí)行。 十八、本制度自 2024 年 2 月 1 日起實(shí)行，原《考勤制度》同時(shí)廢止。 第三篇：局考勤制度范本湖北局（本部）考勤管理規(guī)定 為了規(guī)范局本部考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，結(jié)合局本部實(shí)際 第 8 頁 共 15 頁 情況，特制定本規(guī)定。 一、適用范圍 本規(guī)定適用于局本部所有員 工。 二、考勤制度工作時(shí)間：周一至周五 局機(jī)關(guān)實(shí)行上、下班打卡制度。全體員工都必須自覺遵守工作時(shí)間。打卡次數(shù)：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。打卡時(shí)間：打卡時(shí)間為上班到崗時(shí)間和下班離崗時(shí)間。 因公外出需事先申請(qǐng)，如因特殊情況不能事先申請(qǐng)，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請(qǐng)、批準(zhǔn)手續(xù)，否則按曠工處理。因停電、打卡設(shè)備（考勤卡）故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時(shí)到部門考勤員處填寫未打卡事由，由部門負(fù)責(zé)人簽字證明當(dāng)日的出勤狀況。 三、加班管理 加班是指員 工在節(jié)假日或國(guó)家規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。 加點(diǎn)是指員工在正常班次內(nèi)已保質(zhì)保量完成額定工作之后，為完成領(lǐng)導(dǎo)安排的額外工作或超前性工作而延長(zhǎng)工作時(shí)間的情況。 本規(guī)定中所指的 “ 加班 ” ，包括以上加班、加點(diǎn)兩種情況。員工在完成計(jì)劃工作目標(biāo)過程中，因個(gè)人原因而產(chǎn)生的加班加點(diǎn)不作為加班，因增加非計(jì)劃內(nèi)工作且必須在限定時(shí)間內(nèi)完成時(shí)， 第 9 頁 共 15 頁 可申請(qǐng)加班。員工加班應(yīng)提前向部門負(fù)責(zé)人申請(qǐng)，經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后有效。 1 員工休息日的加班，可以以倒休形式安排補(bǔ)休。同時(shí)也可以根據(jù)工作需要由局統(tǒng)一安排在春節(jié) 前后補(bǔ)休。 無加班記錄而批準(zhǔn)員工倒休的，按曠工處罰批準(zhǔn)人，曠工天數(shù)為批準(zhǔn)員工倒休天數(shù)。 員工自行倒休的按曠工處理，情節(jié)嚴(yán)重、造成損失的，按嚴(yán)重違紀(jì)處理，立即解除勞動(dòng)合同并沒有任何補(bǔ)償。 四、缺勤規(guī)定 在規(guī)定上下班時(shí)間內(nèi)，上班延后 /下班提前打卡者，視為遲到 /早退。遲到或早退 10 分鐘以內(nèi)扣款 50 元， 10 分鐘以上扣款100 元， 30 分鐘以上按半天事假計(jì)。 五、曠工扣款規(guī)定： 未完成請(qǐng)假手續(xù)或休假期滿未續(xù)假而擅自不上班者、偽造出勤記錄者，一經(jīng)查明對(duì)責(zé)任人予以 曠工處理。 每曠工一天按個(gè)人日工資額三倍扣款。 凡曠工連續(xù)兩天或全年累計(jì)三天者，一概予以違紀(jì)辭退，將被解除勞動(dòng)合同并沒有任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 六、其
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