3建筑業(yè)發(fā)展情況報告(編輯修改稿)
2024-08-26 20:16 本頁面
【文章內容簡介】 次常務會議討論通過，即將提交縣委常委會研究?？h幾大班子領導經常深入到建筑業(yè)企業(yè)進行調研、指導工作，及時幫助解決實際困難和問題。同時，縣委、縣政府堅持定期召開建筑企業(yè)家座談會，共同研究、探討加快建筑業(yè)發(fā)展的問題。 第 4 頁 共 8 頁 （二）深化改革、調整結構，提高建筑企業(yè)核心競爭力。 改革是加快建筑業(yè)發(fā)展的內在動力。在推進建筑企業(yè)改制過程中，我們針對企業(yè)的不同情況，確定了分期分批實施的指導思想，始終堅持嚴格按政策辦事 ，認真研究制定改制方案，做到既積極又穩(wěn)妥，真正實現職工退出原有身份、企業(yè)退出原有性質，所有建筑業(yè)企業(yè)都已經順利完成改制任務。在積極實施改制的同時，我們還加大了建筑企業(yè)所有制結構的調整力度，強化技術、資金、機制、市場、功能等競爭要素，積極實施建筑企業(yè)產權多元化改造。 一、二級資質的總承包企業(yè)和專業(yè)承包企業(yè)立足組建規(guī)范的公司組織，堅持經營者持大股，廣泛吸收各種所有制資本。三級資質企業(yè)重點是通過改制壯大企業(yè)規(guī)模。結合企業(yè)改革、改制，我們正在積極創(chuàng)造條件探索組建大型建筑企業(yè)集團，培植建筑業(yè)龍頭。結合我縣企 業(yè)數量較多的實際，我們主動引導企業(yè)搶抓機遇進行建筑業(yè)組織結構調整，逐步使我縣建筑業(yè)形成以總承包企業(yè)為龍頭、專業(yè)承包企業(yè)為紐帶、勞務分包企業(yè)為依托的新型建筑企業(yè)新體系。在企業(yè)內部，繼續(xù)深化改革，積極引導建筑業(yè)企業(yè)以產權制度改革為突破口，加快建立現代企業(yè)制度，重點改革企業(yè)用工制度、人事制度和收入分配制度。通過改革，企業(yè)的活力明顯增強，動力明顯增大，核心競爭力明顯提高。 （三）輸出興業(yè)、規(guī)范管理，積極打造建筑勞務品牌 第 5 頁 共 8 頁 輸出興業(yè)一直是我縣加快建筑業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略。結合前幾年建筑企業(yè)資質調整，針對 我縣建筑勞務資源豐富的實際情況，我們適時組建了一批專業(yè)承包企業(yè)和勞務分包企業(yè)，為我縣的建筑勞務有序輸出奠定了基礎。近年來，我們始終堅持對勞務帶頭人、召集人等加強培訓和指導，引導他們成立建筑勞務分包企業(yè)；鼓勵現有成建制
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