【總結(jié)】 構(gòu)建良性互動的黨群關(guān)系 1、確立以人為本、執(zhí)政為民的價值理念 在黨群關(guān)系中,至關(guān)緊要的是確立以人為本、執(zhí)政為民的價值理念。這一價值理念,既是新的歷史條件下黨的宗旨的發(fā)展、社會政治倫理的反映,又...
2025-09-21 22:59
【總結(jié)】 第1頁共13頁 對刑事政策與刑事審判良性互動的思考 對刑事政策與刑事審判良性互動的思考 進入21世紀以來,我國國情發(fā)生了很大變化,經(jīng)濟社會迅 猛發(fā)展,法治進程縱深推進,人民群眾的法治意識日...
2025-09-14 02:20
【總結(jié)】 用人制度:期待與教育良性互動 素質(zhì)教育的最終目的,是培養(yǎng)社會需要的各類高素質(zhì)人才。社會用人制度和人才觀念,對于高校的人才培養(yǎng)、基礎教育的目標與教育方式、家長的教育觀念起著重要的導向作用。改革社會...
2025-09-19 09:58
【總結(jié)】 高校學生社團管理與思政教育良性互動研究 摘要:目前,我國大多數(shù)高校在加強思政教育方面普遍采取了傳統(tǒng)教學和科研相結(jié)合的模式,旨在促進大學生思政教育科學化、規(guī)范化和系統(tǒng)化,然而這種模式往往事倍...
2025-01-14 22:16
【總結(jié)】建立健全干部退出機制問題研究領導干部“能上不能下、能進不能出”一直是困擾干部工作的一個難題。近年來,通過干部人事制度改革,雖然在干部退出機制等方面取得了一些進步,但是干部退出難、出口不暢的問題還沒有得到根本性解決,“沒能力的下不來,有能力的上不去”的現(xiàn)象依然存在,造成了一方面平庸干部人滿為患,工作效率低下,另一方面優(yōu)秀人才積壓,干部隊伍缺乏活力,嚴重影響了經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。因此,
2025-03-25 23:42
【總結(jié)】 第1頁共3頁 建立健全作風建設的應對問題機制 黨的作風建設應對問題機制存在的突出問題 反映問題平臺還不夠健全完善。 %的人認為黨風問題難發(fā)現(xiàn)的主要原因是反映平臺不多; %認為最便捷有效的...
2025-08-17 20:08
【總結(jié)】我國城鎮(zhèn)化進程中“產(chǎn)城融合”互動機制研究 摘要:在我國城鎮(zhèn)化進程中,產(chǎn)城分離是我國經(jīng)濟均衡發(fā)展的重大隱患。在當前形勢下,“產(chǎn)城融合”成為防止空城泛濫、產(chǎn)業(yè)園區(qū)競爭乏力等產(chǎn)城分離現(xiàn)象的最有效途徑,如何推進“產(chǎn)城融合”具有十分重要的研究價值。本文從勞動力結(jié)構(gòu)、城鄉(xiāng)一體化方面探討了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與新型城鎮(zhèn)化之間的互動關(guān)系及內(nèi)在機制,并在借鑒美國爾灣市“產(chǎn)城融合”成功經(jīng)驗的基礎
2025-06-23 17:15
【總結(jié)】 第1頁共4頁 關(guān)于全市建立應急聯(lián)動機制的總結(jié)報告 今年以來,我市著重加強全市應急管理體系建設,認真貫徹 落實國家、省關(guān)于做好應急管理工作的一系列部署,加快建立和 完善覆蓋全市的應急體系,著...
2025-08-17 13:42
【總結(jié)】1《利用信息技術(shù)形成學校、家庭、社會良性互動教育機制的研究》成果鑒定材料——結(jié)項書評審鑒定書審批書主件材料課題研究單位:湖南省懷化市第三中學課題負責人:曾佑瑞課題組成員:王曉珍陳少華歐邦強易晉平邱俊歐霞
2025-10-30 07:37
【總結(jié)】 第1頁共9頁 建立與經(jīng)濟發(fā)展相適應的人才工作機制問題研 究報告 經(jīng)濟要發(fā)展,社會要進步,人才是關(guān)鍵。江澤民同志指出。 “經(jīng)濟發(fā)展和社會進步,需要物質(zhì)資源作為基礎,更需要人的知 識和能力作...
2025-08-17 20:05
【總結(jié)】 構(gòu)建良性互動的黨群關(guān)系的報告 在執(zhí)政條件下,執(zhí)政黨及其領導下的公共權(quán)力,其運作的各個方面,各個環(huán)節(jié),都直接或間接地影響到人民群眾對黨的評價。因此,構(gòu)建良性互動的黨群關(guān)系,是長期的、艱巨的任務,體...
2025-09-21 23:09
【總結(jié)】 第1頁共4頁 加強稽查部門的思想政治工作的思考 一、當前稽查部門思想政治工作中存在的主要問題 1、干部隊伍思想不夠穩(wěn)定。目前,機構(gòu)和人事調(diào)整較多, 一些干部思想造成波動,對機構(gòu)和人事改革的...
2025-08-17 16:56
【總結(jié)】 第1頁共15頁 加強組織部門自身建設問題研究 ×加強組織部門自身建設問題研究 黨的十六大報告指出,在我們這樣一個多民族的發(fā)展中大國, 要把全體人民的意志和力量凝聚起來,全面建設小康社會,加...
2025-08-17 17:16
【總結(jié)】 第1頁共5頁 建立長效工作機制加強職業(yè)道德建設 恪守檢察職業(yè)道德,是《檢察官法》規(guī)定的檢察官義務。高 檢院發(fā)布《檢察官職業(yè)道德基本準則(試行)》(下稱《基本準則》), 將檢察職業(yè)道德要求細...
2025-08-17 19:32
【總結(jié)】 第1頁共2頁 加強部門內(nèi)控機制建設的重要意義 國稅部門擔負著籌集財政收入、調(diào)節(jié)經(jīng)濟和收入分配的重要 職責,建立科學有效的權(quán)力制約機制,對于保證國家稅收穩(wěn)定增 長、建設法治公平的市場環(huán)境具有...
2025-08-09 15:55