3建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)制度推行情況調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2025-08-26 19:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 建筑企業(yè)工資發(fā)放表和職工花名冊(cè)為依據(jù)，查實(shí)應(yīng)參保人數(shù)，建立健全檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)實(shí)名制管理），確 保了數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，為辦理建筑業(yè)參加工傷保險(xiǎn)提供了翔實(shí)可靠的數(shù)據(jù)資料。嚴(yán)格執(zhí)行工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，嚴(yán)把 “ 三個(gè)關(guān)口 ” （即嚴(yán)把登記參保關(guān)口、嚴(yán)把核定繳費(fèi)關(guān)口、嚴(yán)把待遇申領(lǐng)關(guān)口）。并對(duì)參保方式、繳費(fèi)費(fèi)率、費(fèi)用來(lái)源、實(shí)名登記、待遇保障水平等五個(gè)方面內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化，明確了經(jīng)辦人員職責(zé)，確保建筑企業(yè)清清楚楚參保繳費(fèi)，明明白白享受待遇。認(rèn)真落實(shí) “ 三個(gè)一 ” 工作責(zé)任制，即工傷案件第一時(shí)間受理、第一時(shí)間調(diào)查核實(shí)、第一時(shí)間申報(bào)審核認(rèn)定，有效維護(hù)了職工的合法權(quán)益，極大調(diào)動(dòng)了建筑企業(yè)參保積極性。 （五）抓事故預(yù)防，建立了工傷 保險(xiǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制。為確保建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)工作的健康發(fā)展，我們建立了較為科學(xué)合理的長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制。由勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)牽頭，適時(shí)組織人員開(kāi)展對(duì)建筑企業(yè)的安全預(yù)防工作，對(duì)參保的建筑企業(yè)工傷預(yù)防制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，積極開(kāi)展工傷預(yù)防安全教育，組織企業(yè)對(duì)從事工傷保險(xiǎn)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)事故進(jìn)行分析和研究，有效降低了工傷事故的發(fā)生。 三、存在問(wèn)題及原因分析 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) （一）認(rèn)知不足，存在僥幸心理。多數(shù)建筑企業(yè)普遍存在交工傷保險(xiǎn)不劃算的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，而且他們認(rèn)為，農(nóng)民工文化程度低，人員流動(dòng)性又大，人員不容易管理 ，為他們參加工傷保險(xiǎn)會(huì)增加企業(yè)成本，不利于企業(yè)利潤(rùn)的最大化，因而不愿為農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到為農(nóng)民工買(mǎi)工傷保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)。許多建筑企業(yè)在農(nóng)民工發(fā)生工傷事故時(shí)，不但不積極救治，反而百般拖延、拒絕支付農(nóng)民工補(bǔ)償、醫(yī)療救治等合理費(fèi)用。多數(shù)建筑企業(yè)沒(méi)有認(rèn)識(shí)到，只有做好了工傷保險(xiǎn)工作，維護(hù)好了職工的合法權(quán)益和利益，才能提高職工的工作熱情，從而使企業(yè)更好更快。 （二）措施不力，部門(mén)配合不到位?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《工傷保險(xiǎn)條例》和四部委《關(guān)于進(jìn)一步做好建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)工作的意 見(jiàn)》等都明確規(guī)定，對(duì)不參加工傷保險(xiǎn)的建筑企業(yè)可以進(jìn)行處罰，人社、住建、安監(jiān)、工會(huì)等有關(guān)職能部門(mén)應(yīng)予以通力配合。而在實(shí)際工作中，處罰措施難以落實(shí)到位，相關(guān)部門(mén)配合空缺無(wú)力。建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)一旦涉
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