3基層審計機關共青團工作存在的問題及解決途徑(編輯修改稿)
2025-08-26 19:15 本頁面
【文章內容簡介】 。另一方面，團組織吸納優(yōu)秀人才的機制尚未建立，共青團作為 “ 人才庫 ” 、 “ 后備軍 ” 的優(yōu)勢弱化，優(yōu)秀人才不愿進入團干部的行列，而在崗位的團干部也不安心，輕視團的崗位，注重業(yè)務工作。 （五）共青團團員素質有待提高?；鶎訉徲嫏C關青年干部文化素質偏低，有些青年對團組織建設和活動表現出 “ 反應遲鈍 ” ，有的漠不關心。一些青年對團的知識不 了解，對團的活動缺乏興趣。 二、新時期做好基層審計機關共青團工作的途徑 （一）加強組織建設，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力?；鶎訉徲嫏C關共青團組織直接聯系著廣大共青團員和青年，擔負著服務青年、團結青年、教育青年，把黨的要求和任務落實到團員青年的重要 第 3 頁 共 4 頁 職責，是共青團工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是團的建設重點。要按照有利于黨組織加強對共青團工作的領導，有利于團組織在兩個文明建設中發(fā)揮作用，有利于團組織服務青年成長成才的原則，在實踐中探索加
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