3基層經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的現(xiàn)狀與措施(編輯修改稿)
2024-08-26 18:56 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》第三十九條規(guī)定 “ 有關(guān)部門(mén)和單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)干部管理監(jiān)督的相關(guān)要求運(yùn)用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果，將其作為考核、任免、獎(jiǎng)懲被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)，并以適當(dāng)方式將審計(jì)結(jié)果運(yùn)用情況反饋審計(jì)機(jī)關(guān) ” ，但在基層地方黨委和政府，審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用情況還不理想，與組織部門(mén)選拔、任用干部脫節(jié)，經(jīng)常出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部升職、平調(diào)或者離任后才審計(jì)，審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題只能是 “ 秋后算 賬 ” ，審計(jì)結(jié)果利用率不高。 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 二、完善基層經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的措施 針對(duì)當(dāng)前基層經(jīng)濟(jì)審計(jì)工作中存在的一些問(wèn)題，應(yīng)采取行之有效的措施加以改進(jìn)。 ，提高審計(jì)人員素質(zhì) 根據(jù)審計(jì)機(jī)關(guān)的工作任務(wù)情況，盡可能增加人員編制，嚴(yán)把審計(jì)人員準(zhǔn)入關(guān)，吸引高素質(zhì)人才到基層審計(jì)隊(duì)伍來(lái)，并建立審計(jì)人員學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，不斷提高審計(jì)人員的學(xué)習(xí)意識(shí)和業(yè)務(wù)水平，全面提升審計(jì)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。 基層審計(jì)機(jī)關(guān)人員和經(jīng)費(fèi)得不到保障的現(xiàn)狀已經(jīng)引起了 中央的重視， 2024 年 1
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