3堅(jiān)持科學(xué)理念對(duì)選人用人工作的幾點(diǎn)思考(編輯修改稿)
2025-08-26 18:50 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 持組織意圖、群眾意見(jiàn) 、個(gè)人意愿相結(jié)合；干部品行、才能、資歷與任職崗位相匹配。二是堅(jiān)持群眾基礎(chǔ)法。縣委只管制定標(biāo)準(zhǔn)和程序，在廣大干部群眾和各級(jí)黨組織廣泛推薦基礎(chǔ)上實(shí)行 “ 二輪推薦 ” 。干部決策時(shí)，縣委組織部部務(wù)會(huì)、縣委常委會(huì)、縣委全委會(huì)按比例依次票決。要利用電視報(bào)刊網(wǎng)絡(luò)等媒體全程公開(kāi)公布干部選任工作。通過(guò)這些措施確保推薦人選享有廣泛群眾基礎(chǔ)。三是堅(jiān)持人才引進(jìn)法。對(duì)于緊缺人才要打破城鄉(xiāng)、區(qū)域、部門(mén)、行業(yè)、身份等限制，疏通流動(dòng)渠道。大力引進(jìn) “ 村官 ” ，加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)改善農(nóng)村基層人才隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)單一、文化程度層次低的現(xiàn)狀。進(jìn) 一步擴(kuò)大開(kāi)放，拓寬選人渠道，積極面向全市乃至全國(guó)公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是專業(yè)性強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)干部。四是堅(jiān)持智力選人法。積極開(kāi)展 “ 青年人才論壇 ” 等活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)讓更多的青年才俊、特殊專業(yè)人才展現(xiàn)風(fēng)采，便于更好更科學(xué)更全面地發(fā)現(xiàn)并選拔人才。 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 三、堅(jiān)持 “ 三個(gè)科學(xué)標(biāo)準(zhǔn) ”
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