3堅(jiān)持以人為本推進(jìn)工會(huì)工作的創(chuàng)新與發(fā)展(編輯修改稿)
2025-08-26 18:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 二是深入推行廠務(wù)公開制度。要?jiǎng)?chuàng)新廠務(wù)公開的內(nèi)容和形式，除公開欄等基本形式外，還要不斷嘗試采用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒體，將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營重大事項(xiàng)按照程序規(guī)定及時(shí)公開，所有公開應(yīng)在 “ 實(shí) ” 字上做文章。要把職工最關(guān)心的安全、生產(chǎn)、民生中的難點(diǎn)問題公開，把涉及職工切身利益的問題公開，讓職工知廠情、議廠事、參廠政，形成一個(gè)多渠道的民主管理環(huán)境，創(chuàng)造一個(gè)開明的民主管理氛圍。 三、貼近工會(huì)工作實(shí)際，把握創(chuàng)新與服務(wù)的重點(diǎn) 第 4 頁 共 7 頁 工作創(chuàng)新就是在日常的工作中，提出一個(gè)新的管理方式，新的工作方法，新的管理制度， 再加以有效地實(shí)施和執(zhí)行，并取得預(yù)期的效果。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和完善，企業(yè)內(nèi)部的改革也在不斷地深化，職工維權(quán)意識(shí)越來越強(qiáng)烈，對工會(huì)的服務(wù)要求也越來越高，這就要求企業(yè)工會(huì)必須按照黨委的要求，牢固樹立以人為本的理念，堅(jiān)持以全心全意為職工服務(wù)為宗旨，通過積極為職工維權(quán)樹立工會(huì)的嶄新形象，通過不斷創(chuàng)新工作方法、服務(wù)方式促進(jìn)工會(huì)工作的發(fā)展，保證工會(huì)的各項(xiàng)工作跟上形勢、貼近實(shí)際、深入人心。 一是緊緊圍繞企業(yè)的和諧、穩(wěn)定和發(fā)展開展工作。作為企業(yè)工會(huì)組織是在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下、行政的支持下獨(dú)立的開展自身的工作，服務(wù)的 對象主要是在企業(yè)的基層、生產(chǎn)現(xiàn)場的職工；服務(wù)的中心是教育引導(dǎo)廣大員工提高對安全生產(chǎn)理念的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)效益的觀念。工會(huì)組織必須堅(jiān)持以人為本，以職工的權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì)組織的工作職能，履行工作職責(zé)，服務(wù)、維護(hù)好職工。維護(hù)職工合法權(quán)益是貫徹黨政策方針，執(zhí)行國家法律法規(guī)的要求，是工會(huì)必須履行的基本職責(zé)，是廣大職工的期望，是保證企業(yè)和諧、健康、穩(wěn)定發(fā)展的重要基石。工會(huì)必須密切聯(lián)系職工群眾，圍繞著人們的生存、享受和發(fā)展的需求，為職
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