3基層婦女干部素質(zhì)與能力調(diào)查(編輯修改稿)
2024-08-26 18:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人格魅力的新型婦女干部，成為熟練開展婦女工作的復(fù)合型人才。 首先，要加強學習，不斷提高理論知識和能力水平。作為婦女干 部，加強學習，當前，婦女干部一個帶有普遍性的問題就是理論水平不高，想問題、辦事情容易僅從感性認識出發(fā)，思路不寬、思維不活、敏感性不強，上升不到一定的理論高度。學理論就是教會大家把握規(guī)律的方法，是抓住共性問題的鑰匙，是增強政治敏感性和洞察力的前提。同時要學知識，克服見識不廣的問題。掌握知識少，往往導(dǎo)致見識不廣、眼界窄，解決矛盾和問題的方法不多、底氣不足、能力不強等問題。婦女干部要善于從繁雜的家庭事務(wù)中解脫出來，多讀一些書，多思考一些問題，多增長一些見識，從而提高增強新形勢下搞好婦女工作的能力。同時要學他人，克 服心胸不寬的問題。我們每一位婦女干部都要敞開心胸，向每種性格的人學習、借鑒，善于和敢于團結(jié)和自己觀點不一致的人，取長補短，為我所用，營造一個有利于自身進步的良好環(huán)境。 其次，要加強實踐，不斷提高工作能力。各級婦聯(lián)工作直接面向基層，面對群眾，只有到實踐中去鍛煉，才能了解婦女群眾的呼聲和反映，才能創(chuàng)造出符合本地實際的特色工作。婦女干部要在協(xié)調(diào)好家庭關(guān)系的基礎(chǔ)上，敢于實踐自己的社會要求，樹立 第 4 頁 共 6 頁 一個遠大的目標，開闊視野、強化動力、發(fā)現(xiàn)缺憾，尋找進步的突破口。要克服怕字當頭，要走出家門，承擔社會責任。解決問題 的過程就是練膽量的過程，遇問題不要怕、不能躲，要敢于去碰硬，直面矛盾和問題，
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