【文章內(nèi)容簡介】 分局將納稅人 “ 滿意不滿意 ” 作為評判稅務干部服務工作的標準，要求全體干部正確處理好執(zhí)法和服務的關系，切實改進和優(yōu)化納稅服務。一是征收大廳環(huán)境再優(yōu)化，作為納稅人辦理涉稅事務最集中的地方，今年我們分局推出了 “ 四心服務 ” ，即要求干部做到 “ 接待來訪熱心、解難釋疑細心、聽取意見耐心、為納稅人服務誠心 ” ，只要是納稅人需要的，急事急辦，特事特辦，隨到隨辦。嚴格推行首 問責任制和服務承諾制，繼續(xù)把承諾 第 10 頁 共 22 頁 服務、延時服務，預約服務作為一種推動文明辦稅的手段予以推廣，盡量使納稅人少走冤枉路，一次性辦完涉稅事宜，方便納稅人辦事。二是征管行為措施再落實，分局自覺將稅收征管行為置于全社會和納稅人的監(jiān)督之下，堅持 “ 三個零距離 ” 服務，即執(zhí)法行為和納稅人零距離、稅收政策和納稅人零距離、服務方式和納稅人零距離。分局還將積極完善管理措施，幫助企業(yè)規(guī)范納稅行為，實行納稅信用等級辦法，同時，要加強重點行業(yè)、 重點企業(yè)、違規(guī)企業(yè)的跟蹤管理力度，對企業(yè)的違規(guī)、違法行為及時督促整改，避免企業(yè)遭受 不必要的損失。三是服務社會再樹新形象。我們將一如既往的正確處理好執(zhí)法和服務的關系，為促進地方經(jīng)濟持續(xù)、健康、快速發(fā)展盡心盡力。在信息服務方面，我們將繼續(xù)當好地方黨委政府的參謀，及時將有關全鎮(zhèn)經(jīng)濟運行指標向黨委政府匯報，為指導經(jīng)濟決策提供詳實可靠的經(jīng)濟信息。政策輔導方面，我們會將國家的各項稅收法律法規(guī)及時向納稅人貫徹和宣傳，將稅收政策的變化情況及時向黨委政府匯報，定期組織企業(yè)法人代表和財務人員進行稅收法規(guī)的輔導和培訓。在優(yōu)惠兌現(xiàn)方面，我們將本著嚴格把關、及時返退的原則，用足用好目前的稅收優(yōu)惠政策，既要做到應收 盡收，又要做到應退盡退，最大限度的緩解企業(yè)資金困難的矛盾，促進企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。 四、以作風建設為規(guī)范，不斷樹立黨員的良好形象。 第 11 頁 共 22 頁 廉政建設是稅收工作的 “ 無形稅源 ” ，是確保文明創(chuàng)建的立足之本。年初，分局根據(jù)上級精神和市局工作布置，在全體黨員干部中開展了勤廉標準學習討論活動。對照標準，認真嚴肅的查找部門和個人在廉政建設、作風建設和效能建設中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，把反腐倡廉建設中的突出問題作為分局工作的重中之重來抓。針對干部隊伍的思想狀況，分局從形勢教育、法制教育入手，從剖析反面典型入手，教育 全體稅務干部要從 “ 珍惜手中權力、珍惜現(xiàn)有工作、珍惜個人前程、珍惜幸福家庭、珍惜集體 榮譽 ” 出發(fā)，正確處理好權利和義務、執(zhí)法和責任、個人與集體的關系。在稅收征管環(huán)節(jié)上，我們建立了各崗位之間的工作銜接和相互制約制度，避免出現(xiàn)執(zhí)法的隨意性，堵上 “ 人情稅 ” 、“ 關系稅 ” 的口子。年初以來，我們分局還以爭創(chuàng) “ 全國青年文明號 ” 、 “ 爭創(chuàng)省文明單位 ” 為契機，力求使全體稅務干部的精神風貌發(fā)生全新的變化，徹底清楚干部思想中存在的 “ 特權觀 ” 、“ 官本位 ” 等容易導致腐敗行為產(chǎn)生的錯誤觀念，切實提高他們的服務意識、公仆意識。，樹 立良好的社會形象。 國稅第四稅務分局黨支部 第三篇：加強國稅黨建工作的探討 加強國稅黨建工作的探討 創(chuàng)造性地做好國稅系統(tǒng)黨建工作，是為稅收的持續(xù)、穩(wěn)步增長提供堅實的政治、思想保障的需要。顯得尤為重要和緊迫。對 第 12 頁 共 22 頁 此，筆者結合基層國稅部門實際，就如何落實科學發(fā)展觀為指導，增強國稅部門黨建工作這一課題進行探討。 一、高度重視，打牢黨建工作基礎。 一要形成共識，抓黨建促稅收。堅持以樹立和落實科學發(fā)展觀、加強執(zhí)政能力建設和先進性建設為系統(tǒng)黨建工作的主題，成立國 稅系統(tǒng)黨建工作指導小組，確立圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收的工作思路，確立市局黨組抓系統(tǒng)黨建的工作體系，建立全市國稅系統(tǒng)黨建工作聯(lián)系制度，做到市局、分局一起抓，形成市局黨組系統(tǒng)抓、分局黨支部具體抓，上下互動，整體聯(lián)動，一級抓一級，層層抓落實的系統(tǒng)黨建工作格局。 二要夯實基礎，重規(guī)范。做到 “ 三抓 ” 。一抓領導。嚴格按照 “ 三化 ” 即黨務干部業(yè)務化，業(yè)務干部黨務化，兩個指標一體化（一崗兩責）的標準要求，配強黨支部領導。二抓制度落實。各級黨組織自覺執(zhí)行黨建各項制度規(guī)定，要做到 “ 四個一 ” ，即每月一次政治教育，每 季一次警示教育，每半年一次思想談心，每年一次組織生活會。三抓監(jiān)督考核。嚴格落實機關黨支部建設目標管理考核辦法，并將考核結果作為年底 “ 評先評優(yōu) ” 的重要依據(jù)。 三要提供保障，勤指導。主要做到 “ 三個保證 ” 。第一，保證工作人員。抽調(diào)政治素質(zhì)好、黨務工作能力強、具有機關和基層工作經(jīng)驗的干部充實到機關黨委工作中。第二，保證工作經(jīng)費。 第 13 頁 共 22 頁 為黨員干部培訓教育、群眾文體活動提供經(jīng)費保障。第三，保證工作制度落實。機關黨組嚴格按照《議事規(guī)則》研究事項，黨組織負責人嚴格履行 “ 一崗兩責 ” ，領導帶頭起到示范作用，推進黨建工作在科 學化、規(guī)范化、制度化軌道上向前邁進。 二、黨政形成合力，顯現(xiàn)黨建工作活力。 一要落實黨建工作責任制。明確市局和基層分局領導班子各成員按下管一級的原則劃分責任區(qū)，對應建立黨建工作聯(lián)系點，對其聯(lián)系點的稅收任務、黨建和隊伍建設等工作實行分片包干；將抓黨建工作情況列入領導班子述職述廉、考核的重要內(nèi)容，既看稅收工作完成情況，又看黨建工作開展情況。做到黨建工作與稅收工作同部署、同落實、同匯報、同檢查、同考核，形成齊抓共管的工作局面。二要調(diào)整工作思路。按照 “ 聚財為國，執(zhí)法為民 ” 的稅收工作宗旨，在加強機 關黨建工作方面，發(fā)揮領導指導作用；在完成黨組確定的中心任務方面發(fā)揮服務保證作用；在加強黨風廉政建設方面發(fā)揮教育監(jiān)督作用；在密切聯(lián)系群眾方面發(fā)揮橋梁紐帶作用；在系統(tǒng)黨建中發(fā)揮引領指導作用。建立網(wǎng)上“ 機關作風建設投訴信箱 ” ，及時處理投訴，提高機關工作效率。注重開展多項文體活動，增強黨組織的凝聚力。 三要創(chuàng)新工作方式。確立黨建工作的示范點，充分發(fā)揮示范點的示范效應，推動整體黨建工作水平的提高；結合稅收工作實際開展體驗