3國(guó)稅信息技術(shù)交流材料(編輯修改稿)
2024-08-26 18:29 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 是稅務(wù)機(jī)關(guān)與其他部門之間實(shí)現(xiàn)協(xié)同。在統(tǒng)一的電子政務(wù)平臺(tái)上為納稅人提供統(tǒng)一從開業(yè)至結(jié)業(yè)的 “ 一站式 ” 服務(wù)，同時(shí)利用各部門的信息 源對(duì)納稅人的稅收遵從狀況做出準(zhǔn)確的判斷，營(yíng)造一個(gè)公正、公平的稅收環(huán)境。 三、推進(jìn)征管組織機(jī)構(gòu)變革 （一）加快組織機(jī)構(gòu)的適度扁平化 從縱向結(jié)構(gòu)上，精簡(jiǎn)原有流程下的中間管理層職能，逐步推進(jìn)組織機(jī)構(gòu)的扁平化。根據(jù)信息技術(shù)的支撐能力，重新界定分工原則和管理跨度標(biāo)準(zhǔn)，減少上層與下層之間的信息節(jié)點(diǎn)和環(huán)節(jié)，減少?zèng)Q策在時(shí)間和空間上的延遲。并通過(guò)適度授權(quán)，進(jìn)一步增強(qiáng)基層稅收管理員的自主性，激發(fā)其積極性和創(chuàng)造力。在此過(guò)程中，一方面要做到分權(quán)與集權(quán)適度，強(qiáng)化崗位權(quán)責(zé)銜接；另一方面要提高人力資源素質(zhì)， 保證稅務(wù)人員業(yè)務(wù)能力適應(yīng)崗位技術(shù)含量要求。 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) （二）加快組織機(jī)構(gòu)的專業(yè)化、虛擬化 從橫向上進(jìn)行機(jī)構(gòu)重組，按納稅人與稅務(wù)機(jī)關(guān)的互動(dòng)關(guān)系和稅源特征推進(jìn)管理的專業(yè)化。一是對(duì)納稅人發(fā)起的業(yè)務(wù)，包括咨詢、受理、征收、核批、救濟(jì)，由納稅服務(wù)機(jī)構(gòu)來(lái)承擔(dān)相應(yīng)職能。其中，征收業(yè)務(wù)應(yīng)利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)加快虛擬化進(jìn)程，逐步轉(zhuǎn)移到網(wǎng)上辦稅服務(wù)大廳辦理。二是稅務(wù)機(jī)關(guān)主動(dòng)管理和服務(wù)納稅人的業(yè)務(wù)，包括巡查核查、調(diào)查、評(píng)估、稅法宣傳，由稅源管理機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)職能。三是稅務(wù)機(jī)關(guān)以強(qiáng)制納稅人履行義務(wù)為主的業(yè)務(wù)，主要包括稅務(wù)檢查、稽查 ，由稅務(wù)稽查機(jī)構(gòu)來(lái)承擔(dān)相應(yīng)職能。四是結(jié)合稅源構(gòu)成情況，成立專業(yè)化管理的大企業(yè)管理局、中小企業(yè)管理局和反避稅調(diào)查局等。
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