3國家稅務(wù)局能級管理首次評定實施方案(編輯修改稿)
2025-08-26 18:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 下的可不受以上文化程度限制。 年 月 日以來獲得相應(yīng)榮譽稱號的，可以按照《 國家稅務(wù)局稅務(wù)人員能級管理暫行辦法》第二十四條規(guī)定，破格晉升。 新錄用公務(wù)員試用期滿后，結(jié)合轉(zhuǎn)正定級進行首次能級評定；軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部和外系統(tǒng)調(diào)入人員，工作滿一年后參照本方案的有關(guān)規(guī)定進行首次能級評定。 任職時間和工齡按人事部門規(guī)定的口徑計算。 四、首次評定程序 ⒈ 公布方案。將《 國家稅務(wù)局稅務(wù)人員能級管理暫行辦法》 第 3 頁 共 4 頁 和 《 國家稅務(wù)局能級管理首次評定實施方案》在全體人員中公布。 ⒉ 個人申報。參評人員對照能級標準，根據(jù)自身情況填寫《首次能級評定申請審批表》附表，并提供有關(guān)資料。 ⒊ 綜合測評：綜合測評包括能力素質(zhì)測試和工作業(yè)績考核，實行百分制。其中：能力素質(zhì)測試占，工作業(yè)績考核占。 綜合測評成績能力素
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