【文章內(nèi)容簡介】 的稅收工作使命，不斷創(chuàng)新工作方法，提高征管質(zhì)量和工作效率，為建設(shè)首善廣州，維護社會穩(wěn)定，發(fā)展國家經(jīng)濟，推動社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展作出貢獻。具體來說，主要把握好四點：（一）為國家財政提供堅實的收入保障廣州國稅通過依法征稅，大力組織稅收收入，充分發(fā)揮稅收的職能作用，增強國家財政實力，促進社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展，為構(gòu)建社會主義和諧社會提供財力保障。（二）為稅收事業(yè)貢獻積極的發(fā)展力量廣州國稅人共同致力于社會主義稅收事業(yè)發(fā)展，激發(fā)廣大干部職工獻身稅收工作的使命感和報效祖國的豪情壯志，為社會主義稅收事業(yè)的發(fā)展作出積極的貢獻。（三）為社會發(fā)展?fàn)I造良好的稅收環(huán)境廣州國稅通過推進依法治稅，規(guī)范稅收征管秩序，加強稅收宣傳，提高納稅人遵從度，服務(wù)社會經(jīng)濟，為廣州打造“首善之區(qū)”，為社會發(fā)展?fàn)I造公平公正公開、健康廉潔的良好稅收環(huán)境。（四）為納稅人提供優(yōu)質(zhì)的納稅服務(wù)廣州國稅要站在“為民收稅”、構(gòu)建和諧征納關(guān)系的高度重視納稅服務(wù)，著眼于新時期納稅人的服務(wù)需求，轉(zhuǎn)變納稅服務(wù)觀念，完善納稅服務(wù)體系，優(yōu)化納稅服務(wù)措施，不斷拓寬納稅服務(wù)渠道，切實維護和保障納稅人的合法權(quán)益，始終堅持文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二、兩個基石組織核心價值觀：明法守真 勵新至善核心價值觀是指稅務(wù)人員在長期稅收工作中所形成的普遍行為準則和價值觀念，是一切行動、任務(wù)的最高依據(jù)和準則，是稅務(wù)組織在向愿景邁進和完成使命過程中，全體成員在日常工作中應(yīng)當(dāng)遵守的行事準則?！懊鞣ㄊ卣妗钚轮辽啤笔菑V州國稅樹立的核心價值觀，主張在奉公執(zhí)法、求真務(wù)實的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新自勵、追求卓越?！懊鞣ㄊ卣妫瑒钚轮辽啤奔仁菍V州國稅歷史文化的繼承和總結(jié)，又是在新的發(fā)展時期對國家稅務(wù)總局提出的“忠誠、敬業(yè)、守法、廉潔、創(chuàng)新”稅務(wù)精神的弘揚和升華，同時也是廣州國稅實現(xiàn)最高使命和組織愿景的兩大基石，體現(xiàn)了廣州國稅人特有的“忠于職守、甘于奉獻、勇于拼搏、敢于創(chuàng)新、勤于學(xué)習(xí)”的精神風(fēng)貌。（一）明法守真“明法”，使法令嚴明也，出自《管子?幼官》“明法審數(shù)，立常備能則治”。“守真”，保持本色也，出自《莊子?漁父》“慎守其真，還以物與人，則無所累矣”。 “明法守真”包括了以下六個方面的內(nèi)涵：“通曉法令”，要通過持續(xù)不斷學(xué)習(xí)，及時掌握最新、規(guī)范的法律法規(guī)以及與稅務(wù)工作相關(guān)的各種知識。“遵紀守法”，執(zhí)法者必先做到守法，只有執(zhí)法者自身嚴格遵守法律，才能切實維護法律的尊嚴，確保法令嚴明?！氨珗?zhí)法”，必須嚴格按照法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)法，全面推行政務(wù)公開，擴大公民參與度，接受社會監(jiān)督?！皭蹏鵀槊瘛?，要熱愛祖國，服務(wù)社會、服務(wù)人民，保障納稅人的合法權(quán)益，維護國家和人民的根本利益?！傲疂嵎罟保冀K保持為政清廉本色，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自重、自省、自警、自勵，慎權(quán)、慎欲、慎獨、慎微?！扒笳鎰?wù)實”，要堅持真理，堅持原則，立足本職、愛崗敬業(yè)、實事求是、腳踏實地做好本職工作?！懊鞣ㄊ卣妗本褪且髲V州國稅人要始終堅持知法守法、依法治稅的治稅理念，始終保持國稅干部應(yīng)有的職業(yè)道德、政治道德和廉政道德，牢固樹立為人民服務(wù)的觀念，恪盡職守，求真務(wù)實地開展工作。（四）勵新至善“勵新”，自勵求新也，出自商湯《盤銘》“茍日新，日日新，又日新”?！爸辽啤?，追求卓越也，出自《大學(xué)》開篇“大學(xué)之道，在明明德，在親民，在止于至善” 。“勵新至善”包括了以下六個方面的內(nèi)涵：“解放思想”，要與時俱進，勇于摒棄僵化落后的舊思想和老觀念，不斷吸收各種先進思想觀念，做到“海納百川有容乃大”，取眾家之長為我所用。“敢于創(chuàng)新”，要有政治魄力，勇于開拓，敢為人先，容忍失敗，要發(fā)揚不斷進取、追求卓越的精神，以創(chuàng)新與變革的態(tài)度加強修煉，不斷自我完善，自我超越。“全面激勵”， 要從思想政治、宣傳教育和管理制度上向全體干部職工提供全方位的激勵，調(diào)動群眾積極性，激發(fā)組織創(chuàng)造力，實現(xiàn)組織和個人的全面發(fā)展?！熬珮I(yè)守責(zé)”，一方面要培養(yǎng)職業(yè)化精神，積極進取，勤于學(xué)習(xí)，勇于承擔(dān)，不斷提升專業(yè)水平，發(fā)揮專業(yè)技能。另一方面要認真履行崗位職責(zé)，科學(xué)決策，細致管理，追求卓越，全力以赴完成本職工作。“和諧友愛”，在堅持原則的基礎(chǔ)上，要培養(yǎng)干部職工和而不同的思維方式、平和包容的處世態(tài)度和融通和解的行為方式，營造相互關(guān)心，團結(jié)互助，合作有序，攜手共進的組織氛圍。“卓越服務(wù)”，要堅持把管理與服務(wù)結(jié)合起來，通過拓展服務(wù)途徑，創(chuàng)新服務(wù)制度，豐富服務(wù)內(nèi)涵，更好地為納稅人和社會各界提供文明優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，構(gòu)建和諧征納關(guān)系，推動廣州建設(shè)“首善之區(qū)”。“勵新至善”就是要求廣州國稅人要與時俱進、勵精圖治，不斷挑戰(zhàn)自我，敢于超越自我，在不斷完善自我、追求卓越的過程中，注重內(nèi)外和諧，提高稅收管理和納稅服務(wù)水平，推動廣州國稅事業(yè)不斷前進。三、三個平臺組織愿景：組織科學(xué)發(fā)展、團隊和諧共進、個人全面提升愿景是全體稅務(wù)人員所共同持有、共同分享的理想，是可望且可及的奮斗目標和共同追求，是激發(fā)和調(diào)動稅務(wù)人員積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強凝聚力的源泉。廣州國稅的愿景就是要建立 “三大平臺”，即組織科學(xué)發(fā)展平臺、團隊和諧共進平臺、個人全面提升平臺。廣州國稅的愿景是國家稅務(wù)總局“服務(wù)科學(xué)發(fā)展，共建和諧稅收”目標愿景的傳承與具體化；是實現(xiàn)總局目標愿景的內(nèi)在要求和外在表現(xiàn)；是總局目標愿景在廣州國稅的固化和落實。（一）組織科學(xué)發(fā)展平臺在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，以科學(xué)化、規(guī)范化、精細化管理為基點，不斷改革和完善稅收征管模式、行政管理機制和隊伍建設(shè)措施，努力形成高效、嚴密、協(xié)調(diào)、規(guī)范的政務(wù)、事務(wù)和財務(wù)管理體系，為廣州國稅全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供堅實平臺。（二）團隊和諧共進平臺在稅務(wù)文化的引領(lǐng)下，以提升團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力、協(xié)作力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力“五力”為核心，倡導(dǎo)公平正義、誠信友愛、和睦互助、寬容合作的人際關(guān)系，培育和諧型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、創(chuàng)新型、法治型、廉潔型“七型團隊”，推動和促進個人創(chuàng)造性、能動性和集體創(chuàng)新力、競爭力的整合，打造凝心聚力、團結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新、充滿活力的團隊發(fā)展平臺。（三）個人全面提升平臺在以人為本思想指導(dǎo)下，以激發(fā)和調(diào)動全局稅務(wù)干部積極性、主動性和創(chuàng)造性為目的，通過營造關(guān)心人、理解人、尊重人、發(fā)展人的文化氛圍，引導(dǎo)干部職工建立與團隊及組織協(xié)同一致的發(fā)展目標，既要關(guān)心個人的全面發(fā)展，又要關(guān)心所有人的共同發(fā)展，鼓勵干部職工在團隊目標引領(lǐng)下發(fā)展自我，提升素質(zhì)，發(fā)揮才智，增強彼此之間的信任、支持，形成與人為善、見賢思齊、同創(chuàng)共享的工作氛圍，從而為個人價值的實現(xiàn)和能力的提升搭建寬廣平臺。四、六個理念應(yīng)用理念：發(fā)展以人為本、創(chuàng)新以用為先、管理以效為重、行政以法為準、服務(wù)以誠為上、作風(fēng)以廉為正（一）發(fā)展以人為本發(fā)展，是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，是一個組織、一個團隊進步的靈魂，