3國企工會職能轉(zhuǎn)變及服務(wù)思考(編輯修改稿)
2024-08-26 17:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工會成員的綜合素質(zhì)。在國企工會職能轉(zhuǎn)變及服務(wù)創(chuàng)新的過程中，需要采取必要的措施全面提高其所有成員的綜合素質(zhì)。這些措施：（ 1）根據(jù)企業(yè)實際的發(fā)展需要，定期開展專業(yè)培訓(xùn)活動，強(qiáng)化工會人員責(zé)任意識，提升他們專業(yè)的工作水平；（ 2）國企工會應(yīng)加大國家政策法規(guī)的宣傳力度，確保工會成員思想狀況良好性；（ 3）注重工會成員與職工之間良好關(guān)系的建立。 積極探索有效的職工與工會之間的交流方式。新形勢下國有企業(yè)發(fā)展中的機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。為了確保企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定性，需要在工會的作用下建立職工與國有企業(yè)之 間良好的關(guān)系。因此，需要在實踐過程中積極探索有效的職工與工會之間的交流方式，促使工會職能轉(zhuǎn)變中能夠在 “ 以人為本 ” 思想的指導(dǎo)下加強(qiáng)與國企職工間的交流、合作，逐漸形成良好的情感紐帶，切實解決好職工日常生活中遇到的困難。
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