3國(guó)企三項(xiàng)制度改革中職工思想問(wèn)題與對(duì)策(編輯修改稿)
2024-08-26 17:48 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 下，由于價(jià)值觀念的作用，人們?cè)诶硐肽繕?biāo)、工作動(dòng)機(jī)、生活追求等價(jià)值取向上呈現(xiàn)多層次、多元化的特點(diǎn)，人們更多地注重個(gè)人利益和強(qiáng)調(diào)個(gè)人發(fā)展。 （三）利益追求公開(kāi)化 在過(guò)去，人們不愿意提及 自己的薪資待遇。如今，人們可以理直氣壯地與企業(yè)談薪資待遇，職工薪酬不再是秘密，更加公開(kāi)化。職工跳槽屢見(jiàn)不鮮，這也是職工追逐個(gè)人利益的表現(xiàn)。 （四）矛盾尖銳化 深化企業(yè)改革，因涉及各種利益關(guān)系再調(diào)整，各種矛盾相互交織，呈現(xiàn)出尖銳化、表面化的趨勢(shì)。部分職工甚至?xí)霈F(xiàn)偏激的言行和上訪事件，嚴(yán)重影響企業(yè)和社會(huì)的穩(wěn)定。 三、針對(duì)三項(xiàng)制度改革中職工思想問(wèn)題的對(duì)策 （一）加強(qiáng)三項(xiàng)制度改革的宣傳力度 三項(xiàng)制度改革難度大、涉及面廣，必須在廣大職工的積極參與和支持下才能進(jìn)行。我 們?cè)诟母飼r(shí)必須加強(qiáng)對(duì)職工的宣傳力度，使廣大干部職工充分理解改革的目的和意義，弄清改革的步驟和方法，從而使廣大職工思想統(tǒng) 一、消除顧慮。通過(guò)宣傳，使職工充分認(rèn)識(shí)改革的必要性、重要性和正確性，使他們能夠同企業(yè)一起扛起改革的大旗，積極投身改革。 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) （二）加強(qiáng)對(duì)職工的思想教育和引導(dǎo) 準(zhǔn)確掌握職工的想法，有針對(duì)性地改變職工的思想觀念，使職工都能對(duì)
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