3合理規(guī)制收入分配差距的思考(編輯修改稿)
2025-08-26 17:32 本頁面
【文章內容簡介】 中，非金融企業(yè)部門的可支配總收入為 億元，占全省可支配總收入的比重為 %；金融機構部門的可支配總收入為 億元，比重為 %；政府部門的可支配總收入為 ，比重為 %；住戶部門的可支配總收入為 億元，比重為 %。在可支配收入的分配過程當中，政府部門獲得其它機構部門和省外部門（中央補助收入）分配支付來的經(jīng)常轉移凈額共 億元，比重由初次分配總收入的 %上升至可支配總收入的 %，是收入再分配環(huán)節(jié)比重增加幅度最大的一個部門，反映了近年來收入分配向政府部門傾斜的趨勢特征。 全省總儲蓄達到 億元，比上年增加 億元，增長 %。其中，非金融企業(yè)部門的總儲蓄為 億元，占國民總儲蓄的比重為 %；金融機構部門的總儲蓄為 億元，占國民總儲蓄的比重為 %；政府部門的總儲蓄為 億元，占國民總儲蓄的 %；住戶部門的總儲蓄為 億元，占國民總儲蓄的 %。非金融企業(yè)部門和住戶部門的總儲蓄占全省總儲蓄的 %。 當總儲蓄的增長快于可支配總收入時，表明收入的增長快于消費的增長，自有資金增加。 2024 年，全省總儲蓄比上年增長%，可支配總收入增長 %，總儲蓄比可支配總收入增速快 ，表明全省可供投資的自有資金增加。 第 7 頁 共 13 頁 配差距的治理對策 入依據(jù)合理的規(guī)則進行分配。 中國長期以來有 “ 不患寡而患不均 ” 的傳統(tǒng)，很容易把平均主義理解為公平，把公平與平等混為一談。事實上，公平不等于平等，更不等于平均。公平和平等都屬于價值觀的范疇，它們有一部分內容是重合或交叉的，如機會的平等、條件的平等都屬于公平的范圍。同時，公平與平等又是不同的價值觀。如果說，平等強調的是某種 “ 同 ” ，那么公平強調的是某種 “ 異 ” ，公平是以承認差異為前提的，所謂公平就是一種合理的差異，這與平等以同 一性來衡量形成反差。 收入分配的全過程包括三個環(huán)節(jié)。起點、過程、結果。樹立正確的公平觀，就是要做到以上三個環(huán)節(jié)的統(tǒng)一，即把起點公平、過程公平和結果公平看成是一個有機的、不可分割的系統(tǒng)。 所謂起點公平，是指市場經(jīng)濟的競爭應該在同一起跑線進行社會活動上，即競賽的規(guī)則必須公平，這是社會主義公平中最具決定意義的一環(huán)，只有在一定程度上解決了起點公平問題，才能在一定程度上為過程公平建構打下基礎，從而最終實現(xiàn)結果公平。所謂過程公平，是指個人或群體在社會活動中，能獲得發(fā)揮自身能力的機會平等以及活動中在公 平的原則和操作下公平競爭，就是要給每個人以公平的機會和條件，而公平的機會與條件則必須 第 8 頁 共 13 頁 由法制主導下的市場經(jīng)濟來提供。若干年來，我們的社會和民眾因為規(guī)則的不合理、法制的不完善、監(jiān)督制約機制的不健全，已經(jīng)付出了代價，社會上也因此產(chǎn)生了鉆法律的空子甚至通過 “ 權錢交易 ” 而暴富的人群。對于民眾由此而產(chǎn)生的 “ 仇富心態(tài) ” ，政府應該給予理解，并且引導民眾積極參與對規(guī)則和制度的完善上來，加速完善社會、經(jīng)濟、法律機制。 結果公平可以分為兩類。絕對結果公平和相對結果公平。絕對結果公平是指社會成員間的收入不按貢獻而是按人頭 來分配，追求平均，社會成員之
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