3國土管理規(guī)范化建設(shè)交流材料(編輯修改稿)
2025-08-26 17:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 況；加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律，遵紀(jì)守法、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定和各項(xiàng)規(guī)章制度等情況，列為綜合考評(píng)的重要內(nèi)容， 第 3 頁 共 5 頁 對(duì)每個(gè)工作人員、每項(xiàng)工作開展情況按百分制進(jìn)行量化打分，每個(gè)股室按每個(gè)工作人員的分?jǐn)?shù)匯總評(píng)定股室年終成績，綜合考評(píng)分?jǐn)?shù)作為年終評(píng)定先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體的重要依據(jù)，并按實(shí)際成績?cè)u(píng)出四個(gè)檔次兌現(xiàn)年終資金，總分達(dá)不到 85 分的予以通報(bào)批評(píng)，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃得到落實(shí)，學(xué)習(xí)風(fēng)氣高漲。全局工作人員都能夠按照年初制定的計(jì)劃定期完成 學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)，并認(rèn)真記好學(xué)習(xí)筆記、寫出學(xué)習(xí)心得，解決了學(xué)習(xí)培訓(xùn)應(yīng)付了事、學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣、學(xué)多學(xué)少一個(gè)樣等學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量不高的問題，全局工作人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到顯著提高。二是調(diào)動(dòng)了干部職工工作積極性，工作作風(fēng)明顯改善。綜合考評(píng)對(duì)工作完成時(shí)限、工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度都做了明確要求，各股室間的工作銜接得到加強(qiáng)，解決了態(tài)度不端正、工作拖拉扯皮和服務(wù)水平不高的問題，為市域經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)環(huán)境的意識(shí)明顯增強(qiáng)。20*年，我局被評(píng)為全市 “ 雙評(píng) ” 最佳單位、最佳行政審批服務(wù)窗口單位。三是強(qiáng)化了機(jī)關(guān)紀(jì)律，各項(xiàng)規(guī)章制度得到全面落 實(shí)。我們通過電子指紋機(jī)考核作息時(shí)間和工作時(shí)間進(jìn)行不定期抽查、檢查相結(jié)合的辦法，考評(píng)干部職工的工作紀(jì)律情況，同時(shí)對(duì)文明辦公和執(zhí)行黨風(fēng)
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