3加強非公黨建工作調查與思考(編輯修改稿)
2025-08-26 17:27 本頁面
【文章內容簡介】 理和考核評價機制。 作用發(fā)揮不明顯。一方面，就目前而言，非公企業(yè)黨組織開展工作主要依賴于企業(yè)主的支持，一些企業(yè)主擔心開展活動會影響企業(yè)正常生產秩序，加之黨組織在人力、物力、財力得不到有效保障，黨組織活動難以正常開展，難以發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和政治引領作用。另一方面，多數非公企業(yè)黨員未能擺正黨員身份，缺乏黨員意識，而只是單純將自己定位為一個普通打工者，對企業(yè)缺少歸屬感，對黨內生活態(tài)度淡漠，缺少熱 情，不能主動發(fā)揮應有的先鋒模范作用。 第 5 頁 共 10 頁 工作措施不科學。目前我縣共有非公企業(yè) 400 余戶，企業(yè)底子不同，現狀各異，組織組建、工作開展等方面都需要因企制宜，應突出針對性和實效性。當前我們工作過于強調統(tǒng)一步調，過于依賴宏觀指導，往往就黨建抓黨建，創(chuàng)新理念不強，精細化舉措不多，缺乏精準的工作結合點和生動載體。 三、幾點建議 從上述存在的問題不難看出，加強和改進非公企業(yè)黨建工作，是一項任務繁重而又需要大膽探索的工程，既有面上的共性難題，又有所在地區(qū)的特有困難，筆者建議從以下幾方面做起， 逐步加以解決。 提高思想認識，不斷夯實 “ 兩級責任 ” 。核心是提 XX 縣區(qū)委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的認識，要從 “ 黨要管黨、從嚴治黨 ” 的高度，清醒地認識到抓實抓好非公企業(yè)黨建是分內之事、應盡之責。首先要配強力量。充實建好縣非公經濟黨工委，確保編制、人員、辦公場所落實到位，切實承擔起抓具體工作和組織協調的責任。成立由縣委書記擔任組長的非公經濟黨建工作領導小組，定期聽取匯報，研究重大問題，發(fā)揮定方向、解難題作用。其次要理順關系?？v向上按照 “ 屬地管理、歸口管理 ” 原則，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)黨（工）委對轄區(qū)內非公黨建工作的直接領 導責任，對專業(yè)性、行業(yè)性較強的企業(yè)，依托經貿、工商等相關管理部門或行業(yè)協會（商會）黨組織，實行歸口管理；橫向上建立聯席會議制度，發(fā) 第 6 頁 共 10 頁 揮統(tǒng)戰(zhàn)、工商、稅務、工會、共青團等部門職能優(yōu)勢，形成工作合力。第三要加強指導。實行縣級領導聯系、科級領導包抓、黨建指導員指導制度，發(fā)放聯系指導信息卡，加強與企業(yè)的雙向聯系，主動指導開展黨建工作。于此同時，抓好企業(yè)主的思想認識，通過宣傳教育、引導培訓、案例示范等方式，提高他們對黨的認識，增強對開展黨建工作的熱情和積極性。 加強教育管理，加快建設 “ 三支隊伍 ” 。一是選優(yōu)配 強黨組織書記。注重把黨性強、懂經營、會管理的黨員，特別是管理層黨員，選拔到黨組織書記崗位。也可探索從黨政機關干部、黨務工作者和復轉軍人、大學生村官中推薦人選，或面向
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