3加強領導干部監(jiān)督工作經(jīng)驗材料(編輯修改稿)
2025-08-26 17:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 經(jīng)過集體討論后作出決定，“ 一把手 ” 不得擅自決定重大事項。規(guī)則充分發(fā)揮了集體領導的 第 3 頁 共 5 頁 作用，規(guī)范了 “ 一把手 ” 在決策過程中的行為。 二是堅持政務公開推行集中行政審批制度。大力推行政務公開，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門凡與群眾關系密切或社會關注的問題，都要以公開欄、公開牌的形式公開，把領導干部運用權力的過程，直接置于廣大黨員群眾的監(jiān)督之下。同時，全面清理機關行政審批事項，大力削減政府行政審批項目，將 保留的行政審批項目統(tǒng)一放到行政服務中心集中辦理，一個 “ 窗口 ” 對外， “ 一站式 ”辦公、 “ 一條龍 ” 服務。實踐證明，推行集中行政審批制度，發(fā)揮了對領導班子的監(jiān)督作用，有效改變了 “ 一把手 ” 審批權力相對集中的狀況，取得比較明顯的成效。 三是實行領導干部任期經(jīng)濟責任審計制度。把以前的領導干部離任審計拓展為領導干部任期經(jīng)濟責任審計，采取定期審計、階段審計、重點審計相結合的辦法，加強對 “ 一把手 ” 的常規(guī)審計，強化事前監(jiān)督。 2024 年來，共對 69 名主要負責人進行了任期經(jīng)濟責任審計，依據(jù)審計結果，提拔重用干部 13 人，撤職 1人，移送紀檢監(jiān)察 1 人，在全縣領導班子和領導干部中引起了很大的反響。 四是強化領導干部公開承諾制度。每年初，要求各單位和每名班子成員都要結
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