3加強領導干部八小時之外監(jiān)督的思考(編輯修改稿)
2024-08-26 16:58 本頁面
【文章內容簡介】 形象的事，不講立場，不講信念，影響相當惡劣。 ⒉ 經(jīng)濟活動方面。有的受社會不良現(xiàn)象的影響，不能正確對待權力，有的借工作之（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）便，大慷公家之慨，請客吃飯送禮、娛樂游玩，為辦私事大肆揮霍；有的利用職務之便，通過個人的社交活動，為自己的家庭成員和親戚朋友說情、謀取私利或借機斂財；有的巧借各種名目，為自己尋求 “ 發(fā)財致富 ” 的門徑，在傳統(tǒng)節(jié)日，如春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等；生老病死婚喪喜日，如領導干部本人生日、生病及其家人賀壽、生病、去世或子女生日、入學、結婚、生小孩等；調動升遷日，打著 各種幌子，為自己廣開財路，以權謀私。有的利用職務之便，在工作時間以外個人經(jīng)商、辦企業(yè)；有的經(jīng)常出入與身份不符的高消費場所，家庭消費支出與收入不符等。 ⒊ 個人生活方面。有的生活作風腐化墮落，醉心于靡爛的生活方式，表現(xiàn)為酗酒、賭博、觀看色情影視書畫或淫穢表演、講 第 4 頁 共 6 頁 黃段、在社交活動中有 “ 傍大款 ” 等不良行為。 三、加強 “ 八小時之外 ” 監(jiān)督的途徑 針對領導干部在八小時之外的活動具有復雜性、隱蔽性、變動性等特點，對領導干部八小時之外的監(jiān)督應從以下各方面著手： 一是要營造良好的監(jiān)督氛圍 。采取學習、宣傳、講座等形式，加深職工群眾對落實監(jiān)督權力重要性的理解，自覺履行監(jiān)督職權，從而不斷增強責任感。同時要切實維護監(jiān)督者的合法權益。制定出臺有關政策，從制度上保證監(jiān)督者利益不受侵害，更不能以任何借口和理由隨意剝奪監(jiān)督者的各種權力，特別要從政治、經(jīng)濟、生活等方面予以保護，對打擊報復監(jiān)督者的行為要嚴肅處理，使行使監(jiān)督權
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